社保可以每年交不同档次吗

1. 社保可以每年交不同档次吗

社保可以每年交不同档次。同等条件下，缴费档次越高，获得的养老金也会越多一些。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分：1、可以以自由职业者的身份上社保，养老+医疗；2、参保条件：城镇户口或农转非户口；3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局，劳动保障局；4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。个人缴纳社保政策规定如下：1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%；3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；4、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十八条  用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2. 社保可以每年交不同档次吗

法律分析：一般是在社会平均工资的60%至300%之间，对于企业职工来说，如果工资不是低于缴费下限，或者高于缴费上限，都是按照实际的工资水平来缴纳社保的，个人不能选择。而灵活就业人员则可以每年选择不同的缴费档次，同等条件下，缴费档次越高，获得的养老金也会越多一些。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

3. 社保每年交的档次不一样怎么计算

你好！养老金的计算公式：


根据中华人民共和国社会保险法计算为：退休时养老金=基础养老金+个人养老金。


基础养老金 = 全省上年平均工资 *(1+养老金指数) ÷ 2 * 缴费年限 * 1%。


养老金指数一般为0.6-3.0，平均养老金基数越高，养老金指数越高。


个人养老金=个人养老金账户余额/分摊月数。其中分摊月数，不同人不一样，男的是139，女干部是174，女工人是195。


不知道个人养老金账户余额的，可以简单这样计算：(退休身份年龄-工作时年龄)* 12 * 税前工资 * 8%。【摘要】
社保每年交的档次不一样怎么计算【提问】
你好！养老金的计算公式：


根据中华人民共和国社会保险法计算为：退休时养老金=基础养老金+个人养老金。


基础养老金 = 全省上年平均工资 *(1+养老金指数) ÷ 2 * 缴费年限 * 1%。


养老金指数一般为0.6-3.0，平均养老金基数越高，养老金指数越高。


个人养老金=个人养老金账户余额/分摊月数。其中分摊月数，不同人不一样，男的是139，女干部是174，女工人是195。


不知道个人养老金账户余额的，可以简单这样计算：(退休身份年龄-工作时年龄)* 12 * 税前工资 * 8%。【回答】
社保缴费档次不同，退休后领取的养老金肯定也是不一样的。高缴费档次，退休后领取的养老金也比较多，低缴费档次，退休后领取的养老金相对来说就较少了。【回答】
在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。


因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高以及缴费的年限越长，养老金就会越高的。


社保缴费档次只影响社保费用和养老金余额，对于养老金的计算方法没有影响。无论你选择什么样子的缴费档次，计算养老金都是用上文提到的养老金计算公式。【回答】

4. 为什么缴纳社保分为不同的档次？难道只设定一个档次不行吗？

为什么缴纳社保分为不同的档次？难道只设定一个档次不行吗？为何交纳社保，会分成不同的缴费档次呢？假如说只设置，同样的唯一一个档次不行吗？大家在每一年交纳社保的过程中，做为灵活用工的个人会区分为不同的缴费档次，从60%~300%中间每10%增长一个档次，实际是有几十个档次可以供大家选择。当然你选择的缴费档次越大，那样对应的缴费额度也就会更高，所以做为灵活用工群体，最常选择的缴费档次应当是60%~100%中间。

而作为企事业单位在职群体，实际上也是选择不同的缴费档次，这是严苛根据自身个人的工资待遇来决定的。假如说你的工资水准刚好是合乎，你所在地区社会平均工资60%~300%中间。那就选择按照你的工资待遇为基数，来创建社保的缴费基数，全额扣减自己所应当承担的三险一金费用。这就是我们的缴费档次。而有的人它的薪水可能高过300%，那样的话就按照最大缴费基数，300%来决定社保的缴费基数。有些人薪水小于60%，那就依照最少缴费基数，60%来决定社保的缴费基数。
因为自身薪资待遇水准，每个人都是有所不同的。当然在设置社保缴费基数的过程中，还会分成不同的缴费档次。这样的方式相对而言是比较合理，终究它可以包含大部分群体工资的规范待遇。也可以使大部分群体接纳合理的缴费基数，假如说仅仅只设定一个档次，假定依照社会平均工资100%档次来设置。那样的话对于一些高收入群体，或者说对于一些低收入群体，好像就会有些不科学。

由于低收入群体，他可能选择100%的缴费档次，对他们来说经济负担会比较大一些。每年他假如说选择60%，可能1万多块钱就能完成对应的社保交费，包含养老保险和医疗保险。但如果说你使他直接到选择100%，那么可能就会变为15,000元钱乃至接近于2万块钱的水准。很明显要大大超出自己缴纳社保的预期准备，显然这是一种不合理缴费方法。
但对于高数的群体，也是一样的道理，本来它的薪资待遇水准非常高，接近于社会平均工资的3%。但是整体上只能够选择100%的缴费开支，对他们好像是一种不公平的反映，由于社保的均值缴费指数，是衡量和影响将来养老金待遇高低。而这样一来的话，立即会降低她们社保的均值缴费指数，进而严重影响到将来养老金的待遇。所以这些人群来说都是不高兴的，那样区分为不同的缴费档次，更为可以合理的兼具高收入，高收入群体和低收入群体的合理化，都是更多的一种公平性。因此对于大家本人而言，选择合适于自己的缴费档次就行了。

5. 交社保的档次不同有何影响

交社保的档次不同影响退休后领取的养老金金额。
参照《中华人民共和国社会保险法》第十五条，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
参照《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
扩展资料
参照《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
参照《中华人民共和国社会保险法》第十一条，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
参照《中华人民共和国社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
参照《中华人民共和国社会保险法》第十四条，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
参考资料来源：中国人大网 - 中华人民共和国社会保险法

6. 社保缴费年限有几个档次

社会保险是国家为伤残、年老等弱势群体提供的一种资金帮扶政策，是社会保障制度重要的组成部分。社保费用由企业、劳动者本人及国家的补贴共同组成的，但是劳动者只有进行了缴费行为，并在达到或者满足特定条件时，才能得到相应的福利享受。各地普遍以社会平均工资的60%;300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况。社会保险是国家为伤残、年老等弱势群体提供的一种资金帮扶政策，是社会保障制度重要的组成部分。社保费用由企业、劳动者本人及国家的补贴共同组成的，但是劳动者只有进行了缴费行为，并在达到或者满足特定条件时，才能得到相应的福利享受。“最低档次是独立个人可以按照社会平均工资的60%缴纳五项社保金，由低向高，其余六个档次依次是70%、80%、90%、100%、200%和300%。”法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

7. 社保缴费档次不同最后怎么算？可以根据自身条件每年交不同的档次吗？

乖乖您好，这样是不可以的哟，您需要一直教同一个档次，如果说您想从高级转到低级，之前交的钱是没有办法补的，如果你想从低级转到高级，是需要将之前的钱补齐的，每年交的是一样的哟

亲亲，您好，以上是小编的回答，您可以参考一下，希望对您有所帮助，😊😊😊如有疑问，也可以继续追问哟，祝您生活愉快。❤️❤️❤️【摘要】
社保缴费档次不同最后怎么算？可以根据自身条件每年交不同的档次吗？【提问】
您好，很高兴由我来为您解答这个问题，我整理答案可能需要几分钟的时间，请您耐心等候哦😊……【回答】
乖乖您好，您主要是想知道社保之后是怎么领钱吗？这个确实是跟您的缴纳，现在的等级是有关系的，每个地方在缴纳社保的时候，都会告诉您不同的等级，后期是怎么领钱的？领多少？如果您现在还不是特别清楚的话，您可以打电话到您当地的社保局进行咨询一下哟。

亲亲，您好，以上是小编的回答，您可以参考一下，希望对您有所帮助，😊😊😊如有疑问，也可以继续追问哟，祝您生活愉快。❤️❤️❤️【回答】
我想知道，每年交的档次不一样可以吗？【提问】
乖乖您好，这样是不可以的哟，您需要一直教同一个档次，如果说您想从高级转到低级，之前交的钱是没有办法补的，如果你想从低级转到高级，是需要将之前的钱补齐的，每年交的是一样的哟

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8. 社保缴费档次？