29年工龄的一级主任科员退休金多少？

1. 29年工龄的一级主任科员退休金多少？

工龄29年，按照2019年标准，养老金到手多少钱？
养老金事关亿万人的退休生活。有粉丝问思之想之说，按照2019年标准，29年工龄，养老金能多少钱呢？



1990年参加工作，2019年退休，工龄一共29年，97年开始参加养老保险，个人账户养老金预计能有9万左右，个人缴费指数1.1左右，当地社会平均工资6320元，能拿多少养老金呢？

之前思之想之已经多次介绍过，对于这类在养老保险制度建立前参加工作的人，现在才退休的人来说，养老金包括三部分：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。

基础养老金计算，需要知道退休时当地上年度社会平均工资、个人平均缴费指数、养老保险缴费年限包括视同缴费年限。



根据基础养老金计算公式，代入个人的具体条件可以得到基础养老金=（6320+6320×1.1）÷2×29×1%=1924元。

个人账户养老金计算，需要知道个人账户养老金储蓄额，还有个人账户养老金计发月数，由于是55岁退休，对应的是170个月。

所以，代入个人的具体条件可以得到个人账户养老金=9万÷170=529元。

最后计算过渡性养老金，需要知道退休时当地上年度社会平均工资、个人平均缴费指数、养老保险视同缴费年限、过渡性养老金计发系数。



代入具体的个人条件可以得到过渡性养老金=6320×1.1×7×1.3%=633元。

汇总三部分养老金得到之和基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=3086元。

这是我们预估的结果，仅供参考。至于准确性，再跟大家分享一个案例。

2018年11月，思之想之曾经给一位粉丝计算养老金，预估是3500元左右，如今结果出来了是3558元，可以说非常准确了，别的人给他算的是四五千元。

2. 二级主任科员39年工龄退休工资标准

您好 亲  公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时，每个月按1/12计算。公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。【摘要】
二级主任科员39年工龄退休工资标准【提问】
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您好 亲  公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时，每个月按1/12计算。公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。【回答】
您好 亲   二级主任科员39年工龄退休工资标准大概在5000元左右【回答】

3. 二级主任科员39年工龄退休工资标准

您好。工资基本在五千左右。目前，各地正在进行职级套改，职级套改后就是工资套改。虽然现在还没有具体的职级工资标准。
退休金的计算办法，是根据缴费年限，缴费基数，个人账户，人均预期寿命，退休上年的社会平均工资计算的，很多参数不知无法计算，不能知道你领取多少，只能到年龄由社保局计算为准，都是按照缴费年限计算的。【摘要】
二级主任科员39年工龄退休工资标准【提问】
您好。工资基本在五千左右。目前，各地正在进行职级套改，职级套改后就是工资套改。虽然现在还没有具体的职级工资标准。
退休金的计算办法，是根据缴费年限，缴费基数，个人账户，人均预期寿命，退休上年的社会平均工资计算的，很多参数不知无法计算，不能知道你领取多少，只能到年龄由社保局计算为准，都是按照缴费年限计算的。【回答】

4. 二级主任科员37年工龄退休套什么级别

二级主任科员提前退休要少几百元；公积金退休后不再缴存，二级主任科员一般双方扣缴额度在2000元上下（中西部地区标准，东部地区另当别论，下同），一年少两万多；年终考核绩效，退休后也没有，二级主任科员一般是2-3万左右，视地区财政差异上下有浮动；还有餐补、物业补贴、通讯补贴等，一年算下来也有小一万，林林总总的费用减下来一年保守估计要损失五六万【摘要】
二级主任科员37年工龄退休套什么级别【提问】
副处级【回答】
二级主任科员提前退休要少几百元；公积金退休后不再缴存，二级主任科员一般双方扣缴额度在2000元上下（中西部地区标准，东部地区另当别论，下同），一年少两万多；年终考核绩效，退休后也没有，二级主任科员一般是2-3万左右，视地区财政差异上下有浮动；还有餐补、物业补贴、通讯补贴等，一年算下来也有小一万，林林总总的费用减下来一年保守估计要损失五六万【回答】

5. 50岁公务员，副科级，工龄32年，可以提前办理退休吗？

可以。
《公务员法》第88条，公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：
（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。

6. 三级主任科员20年工龄退休费有多少

亲亲，您好，以下是我为您找到的相关拓展：1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕乘以国家规定的计发比例。【摘要】
三级主任科员20年工龄退休费有多少【提问】
您好，很高兴为您解答！三级主任科员20年工龄退休费有多少：退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。【回答】
亲亲，您好，以下是我为您找到的相关拓展：公务员退休工资如何计算养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资乘以(1+本人平均工资指数)〕÷2乘以本人全部缴费年限(工龄)乘以1%个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数【回答】
亲亲，您好，以下是我为您找到的相关拓展：1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕乘以国家规定的计发比例。【回答】

7. 二级主任科员,三十五年工龄退休多少钱?

新公务员法实施后，公务员工龄满三十年可以申请提前退休，在政策上完全没有问题。不过现实中真正申请提前退休的公务员极少，我个人也主张能不提前退尽量不要提前退，毕竟提前退休会损失很多看得到的待遇。

比如各类岗位津补贴，提前退休后不再享受在职时的待遇，二级主任科员提前退休要少几百元；公积金退休后不再缴存，二级主任科员一般双方扣缴额度在2000元上下（中西部地区标准，东部地区另当别论，下同），一年少两万多；年终考核绩效，退休后也没有，二级主任科员一般是2-3万左右，视地区财政差异上下有浮动；还有餐补、物业补贴、通讯补贴等，一年算下来也有小一万，林林总总的费用减下来一年保守估计要损失五六万。

这是常规收入的损失，除此之外，提前退休还有因为职业年金和养老保险缴纳减少造成养老金收入的损失，三十年工龄大概是五十二三岁左右，还有七八年退休，以此计算单位和个人至少要少缴十几万的养老保险和职业年金，最后折算下来的退休待遇肯定会有一定程度的受损。具体的比例有相应的计算公式，在此不作解释了。

小公单位一月份有一个副处级领导干部工龄满三十年提前申请退休的。他在职时应发工资是七千多，到手是五千出头，如果正常退休，随着工资的增长最后也可以拿到5000元上下，相当于在职时的90-95%左右，而提前退休后他实际拿到手的收入只有4600多元，相当于正常退休的85%左右。以此比例计算，一个正科在职时到手工资大概在4700元上下，正常退休预计可以拿到4400-4500元，如果提前退休只能拿四千不到，比正常退休少五六百块钱。西部三线城市，大概就是这个水平。



我二级主任科员，2021年4月1日退休，原工资8700元，住房公积金1800元，每个月连公积金到手10500元，退休了，养老金6025.17元。

，



能领到原来工资津贴相加的一半多一点点，首先是公积金（一般都会在3000余元以上）没有了，每月（年度绩效）没有了（估摸年收入30000）在，医保缴费降低（各地不同），杂七杂八拿到手6000多。本人今年年头31年退，一级主任科员，到手6700多一点。坐标昆明。【摘要】
二级主任科员,三十五年工龄退休多少钱?【提问】
新公务员法实施后，公务员工龄满三十年可以申请提前退休，在政策上完全没有问题。不过现实中真正申请提前退休的公务员极少，我个人也主张能不提前退尽量不要提前退，毕竟提前退休会损失很多看得到的待遇。

比如各类岗位津补贴，提前退休后不再享受在职时的待遇，二级主任科员提前退休要少几百元；公积金退休后不再缴存，二级主任科员一般双方扣缴额度在2000元上下（中西部地区标准，东部地区另当别论，下同），一年少两万多；年终考核绩效，退休后也没有，二级主任科员一般是2-3万左右，视地区财政差异上下有浮动；还有餐补、物业补贴、通讯补贴等，一年算下来也有小一万，林林总总的费用减下来一年保守估计要损失五六万。

这是常规收入的损失，除此之外，提前退休还有因为职业年金和养老保险缴纳减少造成养老金收入的损失，三十年工龄大概是五十二三岁左右，还有七八年退休，以此计算单位和个人至少要少缴十几万的养老保险和职业年金，最后折算下来的退休待遇肯定会有一定程度的受损。具体的比例有相应的计算公式，在此不作解释了。

小公单位一月份有一个副处级领导干部工龄满三十年提前申请退休的。他在职时应发工资是七千多，到手是五千出头，如果正常退休，随着工资的增长最后也可以拿到5000元上下，相当于在职时的90-95%左右，而提前退休后他实际拿到手的收入只有4600多元，相当于正常退休的85%左右。以此比例计算，一个正科在职时到手工资大概在4700元上下，正常退休预计可以拿到4400-4500元，如果提前退休只能拿四千不到，比正常退休少五六百块钱。西部三线城市，大概就是这个水平。



我二级主任科员，2021年4月1日退休，原工资8700元，住房公积金1800元，每个月连公积金到手10500元，退休了，养老金6025.17元。

，



能领到原来工资津贴相加的一半多一点点，首先是公积金（一般都会在3000余元以上）没有了，每月（年度绩效）没有了（估摸年收入30000）在，医保缴费降低（各地不同），杂七杂八拿到手6000多。本人今年年头31年退，一级主任科员，到手6700多一点。坐标昆明。【回答】
您好，以上信息您了解一下，以上信息仅供参考…【回答】

8. 工龄30年公务人员未到退休年龄,提前退休,退休工资按100%领取吗

亲,您好,很高兴为您服务~[期待][给你小心心]工龄30年公务人员未到退休年龄,提前退休,退休工资是可以按100%领取的，目前按照《公务员法》的规定，当公务员的工作年限年满30年时，经本人申请，任免机关批准是可以提前退休的。当然如果遇到组织需要，需要继续工作的话，也有可能不批准提前退休，并不是说年满30年一定能够提前退休的。2005年参加体制内工作30年退休的话，差不多需要2035~2036年。按照有关的养老金计算公式，2014年9月底以前的缴费年限，全部作为视同缴费年限。以前的视同缴费年限的视同缴费指数是根据退休时的职务级别等因素确定的。【摘要】
工龄30年公务人员未到退休年龄,提前退休,退休工资按100%领取吗【提问】
亲,您好,很高兴为您服务~[期待][给你小心心]工龄30年公务人员未到退休年龄,提前退休,退休工资是可以按100%领取的，目前按照《公务员法》的规定，当公务员的工作年限年满30年时，经本人申请，任免机关批准是可以提前退休的。当然如果遇到组织需要，需要继续工作的话，也有可能不批准提前退休，并不是说年满30年一定能够提前退休的。2005年参加体制内工作30年退休的话，差不多需要2035~2036年。按照有关的养老金计算公式，2014年9月底以前的缴费年限，全部作为视同缴费年限。以前的视同缴费年限的视同缴费指数是根据退休时的职务级别等因素确定的。【回答】
拓展资料：第一，基础养老金。假设视同缴费指数是1.4，退休的平均缴费指数是1，工龄30年，退休基础养老金是30%的退休上年度社会平均工资。第二，过渡xing养老金。过渡xing养老金的话，假设视同缴费年限有10年，过渡xing系数是1.3%，视同按缴费年限1.4的情况下，结果是18.2%的退休上年度社会平均工资。第三，个人账户养老金和职业年金。都是等于相应的养老保险个人账户余额和职业年金个人账户余额除以退休年龄确定的计发月数。退休年龄确定的计发月数未来可能会发生改变，不会再是现在的60岁139个月了。【回答】