京东m3-1相当于阿里p几

1. 京东m3-1相当于阿里p几

京东m3-1相当于阿里P8。京东岗位序列主要分M、T、P序列。
T序列包含产品和技术，P序列为项目经理。薪酬结构：年薪＝月薪＊（12+1)，1为年终奖，一般为1-2个月月薪＝基本工资（70%)+绩效工资（30%基本工资＋绩效系数）＋餐补＋工龄补贴＋全勤奖；京东每年都在给所有中基层员工加薪，基层员工加薪幅度不低于10%，主管、经理级员工则不低于20%。


京东“人事管理”“8150”原则

1、核心：保证组织更加扁平化。

2、8：一个管理者的管理界面小于8个人，不设置管理者岗位。

3、15：没有达到15个人，不允许有另外的管理岗设置。

4、50：基层小于50人的时候，不可以设立小组长。

2. 京东m3-1相当于阿里p几

京东m3-1相当于阿里P8。京东岗位序列主要分M、T、P序列。
T序列包含产品和技术，P序列为项目经理。薪酬结构：年薪＝月薪＊（12+1)，1为年终奖，一般为1-2个月月薪＝基本工资（70%)+绩效工资（30%基本工资＋绩效系数）＋餐补＋工龄补贴＋全勤奖；京东每年都在给所有中基层员工加薪，基层员工加薪幅度不低于10%，主管、经理级员工则不低于20%。


京东“人事管理”“8150”原则

1、核心：保证组织更加扁平化。

2、8：一个管理者的管理界面小于8个人，不设置管理者岗位。

3、15：没有达到15个人，不允许有另外的管理岗设置。

4、50：基层小于50人的时候，不可以设立小组长。

3. 京东m3-2相当于阿里p几

京东m3-2相当于阿里p8。京东m3是高级经理级别，阿里p8是高级专家。京东，中国自营式电商企业，创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官。旗下设有京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能、O2O及海外事业部等。2013年正式获得虚拟运营商牌照。2014年5月在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市。2015年7月，京东入选纳斯达克100指数和纳斯达克100平均加权指数。2016年6月与沃尔玛达成深度战略合作，1号店并入京东。2017年1月4日，中国银联宣布京东金融旗下支付公司正式成为银联收单成员机构。2017年4月25日，京东集团宣布正式组建京东物流子集团。2017年8月3日，2017年“中国互联网企业100强”榜单发布，京东排名第四位。2019年7月，发布2019《财富》世界500强：位列139位。2021年《财富》世界500强排名第110位。京东先后组建了上海及广州全资子公司，将华北、华东和华南三点连成一线，使全国大部分地区都覆盖在京东商城的物流配送网络之下；同时不断加强和充实公司的技术实力，改进并完善售后服务、物流配送及市场推广等各方面的软、硬件设施和服务条件。京东商城组建以北京、上海、广州和成都、沈阳、西安为中心的六大物流平台，以期能为全国用户提供更加快捷的配送服务，进一步深化和拓展公司的业务空间。