银行招聘对年龄是否有要求

1. 银行招聘对年龄是否有要求

具体情况具体分析，银行招聘对年龄的限制因行而异。以中国人民银行招聘条件为例子，它的招聘条件有以下几点：1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法;3、遵纪守法、具有良好的品行;4、年龄在18周岁到35周岁之间(1983年10月10日至2001年10月10日期间出生); 5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历)，专业对口，同时还应具备《中国人民银行分支机构2019年度人员录用招考简章》及《中国人民银行直属单位2019年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件;7、留学回国人员学历要通过教育部相关部门的学历学位认证，并有我驻外使领馆开具的留学回国人员证明。　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被机关、事业单位开除的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，曾被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜录用的人员，不得报考；由以上的部分招聘条件第四条可以看出，中国人民银行对考生的年龄限制还是有的，18到35周岁均可报名，这对于银行校招来说，基本上算是没有限制了。所以，只要符合以上招聘要求的考生便可放心报考。每个银行对人员招聘的年龄限制要求不同，具体的情况还需要查询其当年的相关招聘文件，看看自己是否符合想要报考的银行的年龄要求再去选择报考，一般而言，只要不是太年轻或者已经临近退休的人员都可以参加银行招聘。

2. 银行招聘有年龄限制么

3. 银行招聘年龄限制

4. 国内银行招聘有年龄限制吗

2022年的银行招聘考试已经在如期进行了，各个招聘单位都相继发出了自己的招聘公告 ，相信很多小伙伴们已经等这一天好久了吧，这段时间上岸鸭公考网小编整理了一下大家提出的各种问题，比如说中国银行招聘有年龄限制吗？为什么银行招聘限制年龄？各大银行招聘年龄限制等等，今天小编就带大家了解一下国内银行招聘有年龄限制吗？
根据小编调查了解，银行招聘考试有年龄限制，普通的岗位对考生年龄的要求是不可以超过30周岁，特殊岗位，技术要求高、专业度要求高，为了招录复合型人才，年龄可以放宽到40周岁，具体的年龄要求需要以当地的考试公告为主。
银行校招应届生一般是没有年龄限制的，个别银行有年龄限制的，一般要求本科生的年龄不超过25周岁，研究生要求不超过28周岁。银行校招在专业方面的接受度还是比较高的。一般在公告上都写明金融、经济、财会、计算机、市场营销等相关专业。但银行招聘岗位众多，不同岗位会有不同专业倾向，在专业方面的限制并不严格。所以银行的学历要求为本科及本科以上的应届毕业生。学历在报考银行的时候是硬性要求，如果不符合标准，在银行网申的机选的时候肯定就是被筛掉的。
银行招聘考试限制年龄的主要目的
1.满足岗位的定制要求：部分岗位，对于从业人员的外貌要求、体型要求比较高，所以年龄方面不适宜一些比较大的年龄的人群。
2.更符合时代的发展要求：年轻人的工作能力比较强，更能够适应时代快速发展的要求。
3.年轻人能够适应新的工作内容和环境：年轻人接受新事物的速度比较快，在短时间内可以适应新的岗位的工作内容，新的工作环境，可提高工作的效率。
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5. 银行招聘年龄超了怎么办

2022年的银行招聘考试已经在如期进行了，各个招聘单位都相继发出了自己的招聘公告 ，相信很多小伙伴们已经等这一天好久了吧，这段时间上岸鸭公考网小编整理了一下大家提出的各种问题，比如说银行招聘年龄要求严格吗?银行招聘年龄限制可以放宽吗?银行招聘年龄条件基本要求等等，今天小编就带大家了解一下银行招聘年龄超了怎么办？
经过小编调查了解，如果年龄超过要求，一般是不能被录用的。银行招聘考试一般是分校园招聘和社会招聘两种形式。校园招聘一般是在每年的秋季和春季各一次，只针对当年的应届毕业生。
校园招聘进入银行一般属于正式职工，和银行签订合同，各项福利待遇都比较完善，晋升体系也比较畅通和完善。社会招聘是针对往届毕业生进行的，其中部分为派遣制，工作岗位一般为基层的柜员等职位，相比于校园招聘，社会招聘对专业的要求更为严格。大多数银行是没有年龄限制的，部分是限制研究生不超过27岁或者30岁，所以31岁如果有限制的话很大概率不能进去，当然，能力出众就另当别论了。不同的银行有不同的相关要求。虽然 银行校园招聘是不限制年龄的，但是其会限制招聘对象，招聘对象一般是应届毕业生。部分银行偏远地区的招聘可放宽至往届生或专科及以上学历报考。
银行校招应届生一般是没有年龄限制的，个别银行有年龄限制的，一般要求本科生的年龄不超过25周岁，研究生要求不超过28周岁。
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6. 银行校园招聘有年龄限制吗

7. 我想问一下，关于银行招聘年龄问题。

关于这个问题，其实如果有关系的话一般年龄会放宽的，这个问题不大，但是这个问题的解决要找你的关系人去帮你解决。
有关系的招聘流程一般是这样的，投简历后，关系人托人或自己向人事主管打招呼让他帮你入职。但是简历的筛查、细选不是主管做的事情，而是部门职员，如果没有一开始就打招呼表示要特别对待，做资格审查的人不一定知道主管的意愿是否强烈，毕竟每年招聘找关系投简历的人很多，关系错综复杂，有的是一般请托，能不能行不知道，尽管投先；有的就是关系很硬，更大领导要求，已经内定好的。所以可能审查人手上要筛查的简历基本上很多都是有关系的，而你的关系人的作用如何，人事主管是想在拣选、笔试、面试的那一个环节入手帮你，这就要看关系人的沟通了。
人事职员如果是突然打电话给你认为你不合格，就表示中间有环节没有沟通好，那你只有找关系人再去沟通了。

8. 银行的招聘考试有年龄上的限制吗?

银行的招聘考试要求必须年满18岁。
　　银行从业资格考试面向社会开放。符合以下条件的人员，可以报名参加资格考试：
　　（一）年满18岁；
　　（二）具有完全民事行为能力；
　　（三）具有高中以上文化程度。
　　有下列情形之一的人员，不得报名参加考试，已经办理报名手续的，报名无效：
　　（一）因故意犯罪受过刑事处罚的；
　　（二）曾被银行及金融业机构开除公职的；
　　（三）依照《中国银行业从业人员资格认证考试实施办法（试行）》规定，应试人员有以下情形之一的，经考试办公室确认后，视情节、后果分别给予警告、考试成绩无效、2年内或终身不得报名参加资格考试等处分：
　　1、考试报名时本人隐匿或伪造资格认证所需真实信息的；
　　2、违反考场纪律，扰乱考场秩序，有作弊等违纪行为的。