入职体检哪些项目出问题会被判定不合格?

2024-05-07 10:46

1. 入职体检哪些项目出问题会被判定不合格?

不同岗位对于入职体检的要求都不同,具体需要看职位要求,而最重要的是有传染等影响工作的项目一般都认定为不合格。
关于入职的问题,其实现阶段很多单位都明确要求完成入职体检才可以到单位上班的;那么入职体检重哪些数据出现问题才判定为不合格?多见于各种的传染病等高风险的社会群体疾病为主。

一、总体来说,出现高度传染可能性的疾病都是不符合入职体检的指标关于入职体检这个问题,其实大部分都知道有传染病是视为不合格的,毕竟日常生活中难免会跟不同的人进行接触。
单位会通过入职体检去判断员工是否患有高度传染的疾病,再根据员工的能力去判断是否能入职;如果传染病的情况不严重,那么有能力的人还是会被单位留下,若出现了严重的传染病,相信单位也不会冒险去留下这位员工。特别是患有心脏病等人,作为单位为了安全都不会随便地招收,避免出现大的问题。

二、不同岗位对入职体检也有要求,具体还需要从面试的岗位进行判断除了普通的传染病等情况外,其实不同岗位所对应的入职体检要求也会有所差别,没有具体的合格不合格。
例如经常在户外工作的岗位,单位在看入职体检时候就会更在意血压以及心脏方面的问题;当发现员工的某些指标并不是太理想时候,为了减少可能出现的问题还是会选择放弃的,毕竟出现了问题后单位要是需要付出很大的责任。当然,对于坐在办公室的人来说,一般没有传染病都是会被招收到单位里面工作的。

入职体检所涉及的项目很多,归根到底还是得从不同的岗位去判断是否合格。

入职体检哪些项目出问题会被判定不合格?

2. 入职体检拿到报告怎么看合不合格

您好,很高兴为您解答。入职体检拿到报告如果入职报告不合格,医生会告知,并且说明不合格的地方。入职体检一般情况就是简单的常规检查,有身高、体重、视力、血液、血压、心电图、胸透。另外做体检时是否是去有职业病检测资质的医院,还有单位主要是什么性质决定。【摘要】
入职体检拿到报告怎么看合不合格【提问】
您好,很高兴为您解答。入职体检拿到报告如果入职报告不合格,医生会告知,并且说明不合格的地方。入职体检一般情况就是简单的常规检查,有身高、体重、视力、血液、血压、心电图、胸透。另外做体检时是否是去有职业病检测资质的医院,还有单位主要是什么性质决定。【回答】
体检报告结论会怎么写?【提问】
体检报告结论模板温馨提示 您的体检检查无异常发现,各项检查结果均在正常范围。祝贺 您有一个健康的身体,建议经常参加适当的体育运动,注意劳逸结 合,保持良好心态,合理营养【回答】

3. 公司一般入职体检报告不合格,会怎样处理?


公司一般入职体检报告不合格,会怎样处理?

4. 入职体检怎样算不合格

风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或、手术治愈者,合格。遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格:

(一)心脏听诊有生理性杂音;

(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);

(三)心率每分钟50-60次或100-110次;

(四)心电图有异常的其他情况。

2、血压在下列范围内,合格:收缩压90mmHg-140mmHg(12。00-18。66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg(8。00-12。00Kpa)。

3、血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。

4、结核病不合格。但下列情况合格:

(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;

(二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。

5、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。

6、严重慢性胃、肠疾病,不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合,1年内无出血史,1年以上无症状者,合格;胃次全切除术后无严重并发症者,合格。

7、各种急慢性肝炎,不合格。乙肝病原携带者,经检查排除肝炎的,合格。

8、各种恶性肿瘤和肝硬化,不合格。

9、急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。

10、糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格。甲状腺机能亢进治愈后1年无症状和体征者,合格。

11、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。

12、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,不合格。

13、晚期血吸虫病,晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿,不合格。

14、颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征,不合格。

15、严重的慢性骨髓炎,不合格。

16、三度单纯性甲状腺肿,不合格。

17、有梗阻的胆结石或泌尿系结石,不合格。

18、大动脉炎、血管闭塞性脉管炎、雷诺氏病,不合格。

19、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。

20、双眼矫正视力均低于0.8(

5. 入职体检不合格都有哪些原因

一些求职者往往因为体检时的某些项目不合格而与自己喜爱的行业擦肩而过,呢,下面来看看专家的解释,如果入职体检不合格就要在医生的建议下进行治疗或是食补、吃药等。
如果入职体检不合格首先就是要查明原因,再对症下药。比如体检当天吃了很多早餐或是过多的饮水就会造成体检的不准确;在体检的前一两个小时进行了剧烈运动的话就会导致心电图这项检查的不合格;如果体检前夕过多的饮酒抽烟也都会造成体检时的不准确。
体检当天需空腹验血,不要吃早餐也不能喝水,体检前一小时避免剧烈运动,以免影响心电图等检查结果的准确性。对于入职体检来说是很重要的,这样对自己的身体健康有所了解。北京人流医院

入职体检不合格都有哪些原因

6. 入职体检查出哪些不合格会导致不能入职?

不能入职的原因具体有哪些
一、体检结果不合格
以下体检项目都是入职体检常见的体检项目,不能通过都是不合格的
1、一般项目:入职体检中的一般项目,包括:身高、体重、视力、血压
电测听、肺功能等。
2、内科:入职体检项目中的内科,主要是:心、肝、脾、血压、肾脏。
3、心电图B超。
4、血常规21项:红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。
5、乙肝五项
6、尿常规检查:尿常规检查能及时检查出结石、结核等。
7、肝功能
8、胸透。
二、不能入职的情况
1、主动拒绝入职
由于公司不满足自身发展的需要,或者是对公司提供的条件不够满意,这样的情况下,属于主动拒绝入职。既然是主动,那么是因为你的诉求才导致劳务合同无法顺利完成,那么这个责任方自然也就是你。
2、被动拒绝入职
若是公司不让聘任者入职,或是没有征得聘任者同意的条件下单方面表示不接受入职。这样看来是因为公司的行为导致了劳动合同无法完成。公司应该属于负责人的那一方,需按照合同上的规定,依法对聘请者进行赔偿。
三.因怀疑自身能力而无法入职怎么办
1、坚持一段时间
也许刚开始觉得手忙脚乱,不能胜任工作,但是人是有潜力的,假如通过一段时间的努力,渐渐好转就表示这个工作还是适合你的。
2、和同事聊聊
你可以和身边的同事聊聊自己的工作看法,问问同事们刚开始是否也是这样不能胜任,或者有什么快速进步的方法,同事之间往往是无话不说的。也比较好沟通。通过同事的经历认清自己。
3、找领导谈谈
假如工作真的做的十分吃力,非常痛苦,那么不妨找领导谈谈,看是否可以调换岗位,找一个适合自己的岗位,能够充分发挥自己的作用。同时也可以听听领导的建议。
4、问问自己
自己也要总结一下,看看自己为什么会做起这份工作吃力,是没努力到位方法不对?或者是自己本身专业和这个工作不对口?自己才是最了解自己的。

7. 入职体检怎么算不合格

入职体检不合格的标准不同单位、不同岗位的要求不同。具体以该公司规定为主,比如如果是食品加工业,对于传染病的要求就会比较高,有传染病的患者肯定不能够从事这些行业【摘要】
入职体检怎么算不合格【提问】
入职体检不合格的标准不同单位、不同岗位的要求不同。具体以该公司规定为主,比如如果是食品加工业,对于传染病的要求就会比较高,有传染病的患者肯定不能够从事这些行业【回答】
入职体检怎么算不合格?【提问】
教师编制体检不合格的标准为:先天性心脏病(经手术治愈者除外)、频发性期前收缩、心电图不正常、心肌病及其他器质性心脏病者;血压超过18.66/12千帕(140/90毫米汞柱),低于11.46/7.46千帕(86/56毫米汞柱);单项收缩压超过21.33千帕(160毫米汞柱),低于10.66千帕(80毫米汞柱),舒张压超过12千帕(90毫米汞柱),低于6.66千帕(50毫米汞柱)者;慢性肝炎病人并且肝功能不正常者(肝炎病原携带者,但肝功能正常者除外);各种恶性肿瘤,各种结缔组织疾病(胶原病症),内分泌系统疾病(如糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等),血液病(单纯缺铁性贫血除外)者。慢性肾炎。急性肾炎治愈不足两年者;有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症者;肺切除超过一叶,肺不张一叶以上者;类风湿脊柱强直,慢性骨髓炎者;青光眼、视网膜、视神经疾病(陈旧性或稳定性眼底病除外)者。供参考【回答】

入职体检怎么算不合格

8. 入职体检不合格有哪些情况?

第1条:风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。
第2条:血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。
第3条:结核病不合格。但下列情况合格:
(一)对原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;
(二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。
第4条:有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。
第5条:红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,不合格。
第6条:淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。
第7条:双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。
第8条:未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。
通过笔者的介绍,相信你对入职体检不合格的情况也有了大致的了解。一般入职体检都是合格的,除非有是上面介绍的那些疾病。
入职体检是很重要的,体检的项目如下。
入职体检套餐:项目包括一般检查A、内科、男外科/女外科、血常规、尿常规、肝功二项、肾功一项、胸部正位、心电图。
职场白领:在健康筛查的基础上针对血脂、肝功能、肿瘤标记物等检查项目进行了细化,特别关注高血脂、心脑血管病、肝病等慢性病及常见肿瘤的筛查。

入职体检的注意事项:
1、体检当天需空腹验血,不要吃早餐也不能喝水,体检前一小时避免剧烈运动,以免影响心电图等检查结果的准确性。
2、体检前几天请注意休息,不喝酒,不熬夜,确保充足的睡眠。
3、体检前一天不要饮酒,晚八点后不要进食,保持心情舒畅,不要紧张。
4、体检前三天注意清淡饮食,避免房事。
以上是入职体检前的注意事项,根据医院给出的入职体检不合格反馈单上面的没通过事项进行改善自身的情况。
以上内容参考:百度百科-入职体检
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