我刚毕业一年多，原来在国企是做业务的，刚被调去党群工作部，这个好不好？平时应该注意哪些？

1. 我刚毕业一年多，原来在国企是做业务的，刚被调去党群工作部，这个好不好？平时应该注意哪些？

一定要努力学习怎样做领导的知识，包括理论基础和工作方法，还有注意自己的形象，不要把自己等同于一个普通百姓，要严格要求自己，说话、办事都要注意自己的身份。
党群工作部主要职责：   
负责集团公司基层党组织建设、党内制度的监督和党员教育管理；
负责集团党委重大决策、决议的督办和检查，基层党组织对贯彻执行集团党委重大决策部署、决议和决定落实情况的跟踪和督查，负责起草和下发集团党委的工作计划、总结、通知及制定规章制度，负责组织制定和落实党的组织工作计划。
负责指导党员队伍的组织管理、党员的教育考核、新党员的发展、党费的收缴及管理。
承办公司所属单位党组织的组建、改建、撤消事宜，检查分析党组织建设、组织生活等各项活动情况；
负责集团公司党建考核工作，检查党的组织、领导干部贯彻民主集中制的情况；
负责集团党代会的前期筹备和会议组织工作并指导和督促集团各单位党委（总支）按时进行换届选举工作；
负责组织开展系统“创先争优”活动并对先进集体、先进个人开展评比表彰工作；
负责建立保持共产党员先进性长效机制；制定公司党校办班计划，指导基层各单位积极分子培养教育工作；
负责指导集团各级党组织全年党员专题活动计划的制定和落实。
组织在集团重点工程中开展党员专项活动；
负责集团公司共青团的思想建设、组织建设、文化建设及技术业务建设，对各单位团组织工作进行指导和监督。
负责制定青年工作的发展规划，负责团员管理工作，对公司青年动态进行调研，开展青年员工的教育工作，
负责团干部的培养与考核、团费使用管理，团员代表大会等工作的组织与管理，负责集团公司青年思想教育、青年自愿者活动、青年维权、后进青年帮教转化、共青团系统调研、信息反馈等工作的组织与管理，负责公司共青团系统青年员工开展青年突击队（手）竞赛、青年岗位能手、青年科技攻关 、“青安杯”竞赛等工作的组织与管理，负责公司青年业余文化建设及青年文体活动的组织与管理，负责团费的收缴、使用和管理工作。
负责公司工会工作的计划、总结、报告及各种规章制度等文件的制定。

2. 刚被调到机关单位 党务内网中心工作，需要学习了解哪些知识？求详细科普主要工作内容和相关学习书籍推荐

机关单位要学的东西很多，也很杂，但当务之急应该是所分管的工作，上网查查也是个好的办法

3. 上班十年了 九年在班组 一直干技术 刚被调到综合部 负责党群 人资 工会等很多工作 试用期

别着急细心点，习惯就好了

4. 我在一家国企的财务部上班，刚上班两年，财务超级累，很忙，现在有机会调到党群部，不知道应该怎么样选择

这个问题，得问自己，任何人都不能帮你做决定，因为做事的人是你自己。

5. 党群办主要是做什么工作的？有发展前途吗

党群办公室主要职责：
1、负责全区的党风廉政建设，对区机关及其工作人员履行职责行为进行监督检查。
2、负责对行政事业单位和国有及国有控股企业的财务收支、财政投资的建设项目及其他依法应当接受审计的基金、资金进行审计监督。
3、负责全区党组织建设、党员管理工作。
4、负责区各部门、各单位领导班子建设，在职及离退休干部管理、干部培训工作，负责机构编制管理。
5、负责全区社会治安综合治理、民事调解、普法教育、法制建设的工作。
6、负责辖区内的社会保障及劳动监察管理工作，管理区社保基金管理中心和区劳动就业服务中心的工作。
7、负责全区的精神文明建设、干部群众的思想政治工作，文化、广播电视部门的管理以及指导协调区内工、青、妇等群团组织的工作。
8、承办区委、区管委会和上级业务主管部门交办的其他事项。
党群办公室是党委、管委会主管全区的纪检监察、组织人事、社会治安综合治理、司法、劳动和社会保障、精神文明、宣传、广播电视、文化及指导联系工、青、妇等工作的综合部门，是党委、管委会工作部门。

扩展资料:
党群办工作特色：
1、是创新性：作为全省以地方标准形式发布的第一个党建工作标准，以标准化的思维和方法推进城市基层党建工作，探索出了一条“以标准促党建”的新路子
2、是领先性：从《标准》内容上看，充分体现了区域整体推进，通过制定四级运行机制、区域化共驻共建机制、“四社联动”机制、社区协商等相关标准，凝聚各方力量参与城市基层党建，实现一盘棋、一条心、一起干的党建新局面。
3、是科学性：标准符合上级精神要求，标准的一个重要来源就是梳理中央和省、市委的有关文件规定，并且经过了专家论证。
4、是全面性：标准覆盖全面，涵盖组织机制、组织生活、组织队伍、社区治理、工作保障、统筹协调等各个方面，全面体现了新时期城市基层党建的各项工作。激活“普通多数”，城市基层党建工作既要抓“关键少数”，也要依靠“普通多数”。
参考资料：大众网-《潍坊市城市基层党建工作标准》

6. 1.什么是党群工作2.了解公司政治工作部平常要干哪些工作3.了解政治工作部的职责有哪些。国企基层员工面试

党群工作指的是党建工作＋群众工作。　　　　　　党建工作即所在单位的党的组织工作，国企作为企业，党组织级别应该是党委，并且下辖多个党支部，党委服务生产但不参与人事管理，也就是说，党建工作主要包括：1、组织建设（党委内部的选举任命、基层组织工作包括各支部的日常工作、各项活动科学发展观创先争优什么的）2、服务发展党员（思想政治教育、培训、培养、发展、慰问、关爱帮扶、外出组织活动什么的）3、人才工作（把人才培养成党员把党员培养为人才）4、服务企业发展（参与决策什么的这活有兼职领导干了）5、其他等等杂七杂八的，（党代会啊党代表常任制啊结对活动啊志愿者工作啊什么的）企业里面这些工作往往跟人力资源部或者办公室合并开展，同时注重文案资料的收集，也方便开展工作。群众工作包括三个部分：工会、妇联、青年团每个部门都有相关的负责人，在企业里应该简化全部归政治部馆，每个机构的职能可以去网上查，比较明确的。政治部的地位，也就是企业里负责做好党群工作的部门主要是党的组织工作，地位有点类似于地方行政机构的组织部，但是由于是企业，所以地位远没政府机构里面的组织部重要，因为组织手握干部考评、升迁、嘉奖的大权，具体政治要干什么工作，一个你可以跟上级部门沟通，也就是直接管理你们党委的组织部，估计是省委组织部，另一个就是看前任留下的资源，领导不重视，你啥也没有，如果领导很重视，树典型什么的，就是炙手可热的，同时，政治部可能还肩负着文案起草、调研、档案收集等相关职能。

7. 刚开始步入社会工作，需要注意哪些问题？

不要评价任何人。不管好的坏的，坏的一定会被传播出去，好的会变了形再传播出去。你永远不知道传到人家耳朵里是什么样子。不给别人把柄人家就抓不到你把柄。
有小团体要加入。不然你会非常非常孤单。绝大多数小团体没有你想象中的那么可怕，不是你死就是我亡——如果有这样的小团体存在——老板为什么要让它存在呢？不排除在高层有这样的两阵对垒的情况存在，但是你还是新人，你还处在金字塔的最底层，那两个大boss级别的阵营你是都不可能在短期内打进去的。所以，放宽心，加入小团体，放心吧，会员不是终身制，发现不对你可以立马调头啊。这些小团体无非是三个女孩子因为一部共同都在追的剧而走在了一起，两个男生发现彼此上下班同路，某个热情的大妈想给你介绍对象……这比大学的社团还要好入，目标还要明确好么。
上班早几分钟来，下班晚几分钟走。你比别人多做的也就是开灯、关灯。
少说话，多做事。这个都被说烂了。
5.表现谦逊。不是谦卑。这个和上文的“多做事”相对应。我在这里告诉你的，是“不要多做事”。就是不要表现出你很能干。最起码，在一开始一定要这样。你刚进单位，一切都未摸清，贸然求表现是大忌。

8. 党委组织部的职责一般是什么啊，在这个部门工作好吗？

组织部的职能：研究和指导党组织特别是党的基层组织的建设，研究和提出党内生活制度建设的意见；主管党员管理和发展工作；从宏观上研究和指导党的组织制度和干部人事制度的改革；研究制定干部队伍建设的方针、政策，提出各部门及其他列入党委管理的领导班子调整、配备的意见和建议；负责干部的考察和办理任免、工资、待遇、退（离）休手续；负责干部教育、监督和考核工作；负责人才工作的综合协调、检查指导及优秀专家的选拔管理工作；完成党委交办的其他任务。
    简单一点，就是管理和建设党的组织、党员，党的领导班子和干部队伍建设，人才的管理、培训以及其他党委交办的工作。这是很好的一个部门。