乡村振兴是事业编制吗

1. 乡村振兴是事业编制吗

严格来说乡村振兴不算是事业编人员。1.乡村振兴工作专员为“村级组织特聘岗”，选聘人员不具有公务员或事业单位人员身份，实行合同制管理，由第三方人力资源服务机构与其签订劳动合同，合同期一般2年。合同期内，聘用人员须在村全日制工作，根据镇和村党组织安排，协助做好本村基层党建、乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理等工作。2.乡村振兴协理员没有编制。但是合同期满且考核合格的乡村振兴协理员多渠道差异化流动发展，可按规定做好定向考录公务员工作，或者组织事业单位专项招聘工作，乡村振兴协理员工作所在基层的事业单位有岗位空缺的，可直接聘用，并不再约定试用期，或者鼓励企业吸纳人才，支持创新创业和灵活就业，或者落实考研加分政策，支持继续学习深造。乡村振兴协理员市级主要职责：（1）制定完善政策，开展政策宣传并组织实施。（2）制定招聘计划，发布招聘公告，组织报名和考试。（3）统筹做好本市人员管理、培养使用、期满就业等工作。（4）完善高校毕业生“三支一扶”计划转移支付资金管理办法，安排转移支付资金，支持政策落实。法律依据：《中华人民共和国乡村振兴促进法》第二条  全面实施乡村振兴战略，开展促进乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，推进城乡融合发展等活动，适用本法。本法所称乡村，是指城市建成区以外具有自然、社会、经济特征和生产、生活、生态、文化等多重功能的地域综合体，包括乡镇和村庄等。第三条 促进乡村振兴应当按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，统筹推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设，充分发挥乡村在保障农产品供给和粮食安全、保护生态环境、传承发展中华民族优秀传统文化等方面的特有功能。

2. 乡村振兴编制是什么意思？

法律分析：
结合目前乡村振兴发展情况将乡村振兴方式分为五种，即产业振兴、文化振兴、生态振兴、人才振兴、组织振兴。

法律依据：
《中华人民共和国乡村振兴促进法》
第二条 全面实施乡村振兴战略，开展促进乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，推进城乡融合发展等活动，适用本法。
本法所称乡村，是指城市建成区以外具有自然、社会、经济特征和生产、生活、生态、文化等多重功能的地域综合体，包括乡镇和村庄等。
第三条 促进乡村振兴应当按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，统筹推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设，充分发挥乡村在保障农产品供给和粮食安全、保护生态环境、传承发展中华民族优秀传统文化等方面的特有功能。

3. 乡村振兴专干是什么编制？

严格来说乡村振兴不算是事业编人员。
乡村振兴工作专员为“村级组织特聘岗”，选聘人员不具有公务员或事业单位人员身份，实行合同制管理，由第三方人力资源服务机构与其签订劳动合同，合同期一般2年。

乡村振兴专干的福利：
从宏观政策上来看。按照中共十九大提出的决胜全面建成小康社会、分两个阶段实现第二个百年奋斗目标的战略安排，自2017年中央农村工作会议明确了实施乡村振兴战略的目标任务到2050年乡村全面振兴，农业强、农村美、农民富的全面实现。乡村振兴专员在未来乡村振兴几十年的道路上广有天地、大有可为。

4. 乡村振兴事业编待遇

(一)劳动报酬和社会保险等待遇。2022年乡村振兴村级协理员每人每月工资4350元、交通补贴300元,在岗服务满6个月的享受一次性安家费3000元;依法参加社会保险,并按规定缴纳住房公积金。社会保险、住房公积金单位缴纳部分由所在县按规定统一组织缴纳,并购买商业意外保险。      (二)休息休假。享有国家和自治区规定的休息休假权。      (三)工作和生活条件。工作和生活安排在村里,驻村开展工作,由所在乡镇统筹提供基本的工作和生活条件。      劳动合同签订和证书发放。2022年乡村振兴村级协理员不具有公务员或事业单位工作人员身份,由乡镇按自治区提供的示范性劳动合同文本与其签订劳动合同,合同期限2年,期满后不续签,并依法给予经济补偿。合同期满并经考核合格的乡村振兴村级协理员,由自治区乡村振兴局颁发《乡村振兴村级协理员服务证书》。】

5. 乡村振兴工作人员有发展前途吗?

当然有了。


以济南举例说明：

前途广阔。济南市在去年的招聘中对于乡村振兴专员的待遇，很多都提到了一条："任职期间表现优秀的，优先按照程序发展为党员、选拔进村"两委"班子"，这对于大家个人将来的晋升和职业发展前途有着非常重大的意义。
政策发力。从近段时间济南市出台的政策来看，对于乡村的发展已经下定了决心，要将农村作为济南腾飞非常重要的支柱。
如越黄河北跨、新旧动能转换区和新进的乡村振兴专员，可以说也符合今年国考职位表传递出的向基层倾斜的趋势，人数基础足够之后，对待遇和晋升渠道的提升将只是时间问题，现在通过乡镇公务员、事业单位或者乡村振兴专员前往基层工作，也等于预定了一个未来基层工作人员待遇红利的位置。
确实，对于刚刚步入社会，满怀一腔热血的应届生来说，面对可观的收入、光明的未来以及可以大展拳脚的广阔农村天地，"乡村振兴工作专员"确实是一个不错的选择，扎根基层，努力奋斗，在美丽乡村书写自己的篇章。

6. 乡村振兴做哪些工作？

2021年2月21日，今年的中央一号文件由新华社发布。这份题为《中共中央国务院关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》共五个部分，包括：总体要求、实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、加快推进农业现代化、大力实施乡村建设行动、加强党对“三农”工作的全面领导。
这是21世纪以来第18个指导“三农”工作的中央一号文件，重点有哪些？这份指导今年乃至“十四五”时期“三农”工作的重要文件有何内涵和深意？浩丰智库针对这个政策也进行了解读。
1、突出亮点：坚持农业现代化与农村现代化一体设计、一并推进
2、为脱贫县设置5年过渡期，保障脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接
3、加快推进农业现代化，引领乡村全面振兴
4、聚焦乡村振兴，激活乡村生态资产价值，促进农村消费
5、乡村建设既重“硬件”也重“软件”
6、加强党对“三农”工作的全面领导，筑牢乡村振兴的主心骨

7. 乡村振兴怎么工作？

8. 乡村振兴做哪些工作？

乡村振兴包括乡村产业振兴、乡村人才振兴、乡村文化振兴、乡村生态振兴、乡村组织振兴。要实现这些振兴目标，除了要相关领导人员起到好的带头作用，制定有好方针，也需要全民参与全民行动，只有每个人都积极参与，这样才能起到好的效果。【摘要】
乡村振兴做哪些工作？【提问】
乡村振兴包括乡村产业振兴、乡村人才振兴、乡村文化振兴、乡村生态振兴、乡村组织振兴。要实现这些振兴目标，除了要相关领导人员起到好的带头作用，制定有好方针，也需要全民参与全民行动，只有每个人都积极参与，这样才能起到好的效果。【回答】