组长岗位职责组长工作职责大全
2024-05-06 17:45
1. 组长岗位职责组长工作职责大全
不同岗位的组长职责也是不同的,以下是我精心收集整理的组长 岗位职责 ,下面我就和大家分享，欢迎参考与借鉴。
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★★★ 生产小组长岗位职责 ★★★
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★★★ 公司财务组长岗位职责 ★★★
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组长岗位职责1
1、监理组长是公司派驻现场项目监理组的授权负责制人。全权负责项目监理组的工作，对外代表公司履行合同义务，对内对公司负责。
2、根据监理合同和工程具体情况确定监理班子人员及分工。
3、编制监理规划。组织监理实施细则的编制。召开监理工作交底会。
4、组织设计施工图的审核。参加设计交底会及设计施工图的会审。
5、参加并组织施工组织设计和施工方案的审定。
6、对分包单位及供货单位资质、资格的审定。
7、检查工程开工手续程序和准备工作。
8、审定签发开工 报告 。签发监理备忘录、监理通知单及停工通知单。
9、编写监理月报、监理专题报告及质量评估报告。
10、检查审阅专业监理工程师的监理 日记 、监理工作记录及监理实施细则。
11、核定月完成工作量、月付款申报表及工程索赔或费用追加报审表。
12、主持工地会议，研究和解决施工中的各种问题。组织项目监理组人员学习有关工程建设和建设监理方面的法律、政策和规定，开展业务交流活动。
13、参与并组织工程安全及质量事故的调查、处理及整改验收，若是重大问题，应及时报告公司。
14、参加并组织工程竣工预检、初检和终检。
15、组织审查竣工资料，组织整理编制向建设单位提交的监理资料和向监理单位送交的监理资料。
16、编写监理 工作 总结 。
组长岗位职责2
1、组织本组教师的政治业务学习，引导教师认真学习新课标，按照党的 教育 方针和教育规律进行教学工作。
2、根据学校的 教学 工作计划 ，结合本教研组的特点，制定本学期切实可行的教研工作计划和提高教学质量的具体 措施 ，并认真检查落实计划情况，每学期末要写出本学科的教学论文和工作总结。
3、组织教师认真学习新课标，明确本学科教学任务和各年级的教学进度、要求，带动教师在个人认真钻研教材的基础上，开展同年级的集体备课活动，经常检查教师个人的备课情况。
4、积极开展本组的教研活动，积极支持并推动教学改革。注意各界教学资料，认真辅导好学生的课外学科小组活动。
5、围绕学校整体改革的实验课题，每组都要有自己的实验课题，大胆实验，认真总结，不断探讨教学改革的新路子。
6、协助学校搞好期中、期末、平时抽查教学效果，组织评卷和试卷分析工作。
7、加强自身的教育理论学习，不断提高业务水平，帮助本组教师不断提高教学能力。
8、搞好本组教师的团结工作，妥善处理本组所发生的问题和矛盾，搞
好业务方面的协调工作。
9、全面了解、检查、考评本组教师的教学工作情况;组织交流 经验 ;
向学校汇报本组教师完成教学工作的情况，教学教改和辅导课外活动等方面的突出 事迹 ，写出书面材料存档。
组长岗位职责3
(1)检查督促管理值周班主任值周教师和值周班学生值周工作。
(2)经常巡视校园，及时纠正和教育师生不良言行，发现问题及时记录并作出相关处理。中午检查食堂用餐情况，制止围墙交易行为。
(3)做好值周期间的反馈和协调工作。
(4)对值周情况(迟到、仪表、卫生、自行车、用餐、课间活动、安全、纪律等)作出总结并在下周升旗仪式上进行点评。
(5)做好双休日活动的相关管理工作。
(6)做好值周的交接工作。
组长岗位职责4
1.级组长是在教导处主任、副主任指导下，负责组织年级的班主任、任课教师开展工作，抓好本级学生的思想政治工作。
2.负责年级管理，根据学校教育教学计划，制定并实施本年级的工作计划，协助教导处安排本年级学生的各项活动，充分发挥年级作用，期末做好总结。
3.统一组织和协调本年级各班的教学、思想政治教育、劳动和文体活动，全面关心学生的思想品德、学习、劳动、生活和健康，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。
4.协调好本年级班主任之间、班主任和课任教师之间的联系和配合，定期召开级会，形成合力。
5.加强对学生的常规管理和《中学生日常行为规范》养成教育。
6.定期召开师生座谈会和学生代表座谈会，听取学生对思想教育和各科教学的意见，并及时交流，改进教育教学工作，提高教学教育质量。
7.定期召开年级学生大会，总结、部署年级工作，表彰好人好事，批评不良现象，对学生进行思想政治教育。
8.参与学校对本级各班、学生和班主任、任课教师的考评工作。
9.负责召开年级学生家长会，成立年级家长委员会，沟通家校联系，共同做好学生教育工作。
组长岗位职责5
1.科组长在教导处主任领导下，负责科组政治业务学习，团结全组同志，搞好教学研究、教学改革和 教学总结 ，努力提高本学科的教学质量。
2.成立电教组，全面负责学校电教设备与电教场室的维护以及教师专用电脑的管理。(电教组组长由教师兼任)
3.每学期初根据 学校工作计划 ，制订本组教学计划，审批本学期年级备课组的进度计划。期末要写好本组工作总结，并督促教师做好 教学工作总结 。
4.认真抓好备课组的备课，组织教师认真钻研新课程标准和教材，在个人备课基础上，组织好集体备课。
5.组织好教学理论学习与学科改革经验的学习。每一学年要有教学研究专题，经过一定时期的探讨与实践，写出专题论文或总结;每学期要组织好研讨课的准备，听课与评议。关心组内教师的进修，互相听课，互相观摩。
6.关心青年教师的成长，安排好指导教师。
7.团结同志，关心全组教师的思想与生活，及时向有关领导反映情况，尽可能解决一些实际困难，充分调动教师的积极性。
8.向教导处主任推荐各年级备课组长。关心每学期的复习、考试工作，了解、检查、指导备课组单元练习。
9.抓好本学科优秀生的培养工作，并认真组织他们参加市以上的学科竞赛，力争取得优异成绩。
组长岗位职责6
1.早上7：30分到位，放学4：40分后离校，并佩戴好值日标志
2.值日组长早上在校门口值岗，与礼仪岗学生一同检查学生红领巾、胸卡佩戴及老师出勤情况，并做好相应记录。
3.值日组长检查晨会课情况，要求班主任准时到位，并不得挪作他用。(周一集体晨会，周五红领巾广播要认真组织好纪律)
4.值日组长中午在二楼食堂检查学生就餐情况，包括排队纪律、用餐纪律(保持安静、地面桌面整洁)、餐盘摆放有序等，并做好相应记录。
5.值日组长课间、中午、放学要巡视校园情况，如发现学生违纪现象，应及时向班主任反映情况，并做好相应的记录。
6.值日组长检查各班综合楼进出情况，要求学生进出排队有序，上下楼梯靠右行走并保持安静。
7.值日组长负责当天值日教师及学生到岗情况，并做好相应记录。
组长岗位职责7
1、在系统工程师的领导下，对所辖设备及员工进行管理。
2、安排执行所辖设备的定期保养规定及参与执行有关的技改项目。
3、监督执行部门的工作指令。
4、负责跟进工程单的作业情况。
5、定期组织所辖员工进行技术和 安全生产 等业务知识交流。
6、做好本班组的技术档案、维修保养记录和交接班记录等原始记录。
7、负责监督、跟进相关外判工程的进展情况。
8、及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况。
组长岗位职责8
一、目的：
制定车间班组长工作职责，规定车间班组长职责与权限、工作内容与要求。
二、范围：
适用于生产科车间班组长
三、岗位名称：
车间生产班组长
四、直接上级：
生产车间主任
五、下属岗位：
各工段员工
六、岗位性质：
全面主持各自工段生产中的各项工作
七、管理权限：
对本班负责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力
八、管理责任：
对所承担的工作全面负责
九、岗位要求：
要求其具有较强的技术技能和一定的管理协调能力;有一定本行业现场生产管理经验;有较强的工作责任感和事业心，能吃苦耐劳;能有效激励部属。
十、职责内容：
1、组织和指挥本班组的生产，带领本班组人员按质按量的完成车间下达的任务。
2、督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作，严格执行工艺规程和设备安全操作规程。
3、监督本班组人员的操作，负责本岗位生产过程的质量控制。
4、负责公司的各项 规章制度 和会议精神在本班组的贯彻执行。
5、接受上级主管的工作指令，做好上传下达，负责本班组各项工作的安排与落实。
6、召集本班组人员做好班前、班中、班后的各项工作。
7、接受公司组织的各项培训，负责本班组不断学习巩固各项 安全知识 和岗位操作规程。
8、负责复核本班组各项工艺记录是否及时填写，内容是否正确。
9、负责复核本班组的卫生工作。
10、组织本班组人员参加公司举行的各项活动和会议。
11、对本班组的安全工作负责，下班时负责检查工作区内的水、电开关是否关好。
12、听从上级工作安排、汇报真实工作情况。
13、对本班组在生产操作过程中发生的安全、质量责任事故负连带责任。
14、关心员工的工作思想，做好文明生产，促进班组与班组间的团结。
15、对不服从工作安排，不遵守劳动纪律，有意浪费材料及消极怠工者，有权提出批评、教育、情节严重者上报车间主任处理。
16、在班组开展传、帮、带活动，帮助组员提高业务水平。17.经常组织组员探讨生产情况和管理上的薄弱环节，及时向车间主任反馈建议，提出改进。
18、完成上级交办的 其它 工作任务。
组长岗位职责9
即日起,各工序班组长,根据车间计划所安排的生产任务编制,请配合公司生产计划完成工作任务,并负起班组一切日常工作，负责班组的生产安全，生产纪律，现场卫生，指导员工正确生产，降低生产损耗，做好班组员工的思想团结。提升个人的创造价值;
1、班组长认真贯彻公司的各项方针政策，带头遵守公司的各项规章制度和操作规程、整改措施等，并督促检查执行情况。
2、贯彻实施安全生产责任制，做好安全、文明生产的管理。
3、在公司直接领导下，通过带班，工序生产调度、现场生产管理活动，按质按量合理安排，完成公司或部门下达的各项生产任务,计划安排好本班第二天的工作。
4、搞好生产加工现场和工具管理。负责本班组人员的产量考核和质量考核工作并上报车间，协助车间执行奖罚制度，调动本班组人员的工作积极性。
5、做好本车间劳动纪律考核与管理，并负责本班组的考勤，协助公司领导管理车间日常工作
6、负责本部门设备维护及安全卫生工作和生产过程工序巡查并记录，设备维修时或改造时必须安排岗位人员配合清洗、清理和维修。
7、负责本工序班组生产统计工作责任心。
8、在作业中班组长能果断分析处理好生产中的随机问题。
9、根据生产计划提出原材料,需用计划资料提前,提应与本部门计划统计员上报公司。
10、协助公司做好月底盘点工作。
11、对各生产班组的各项指标完成情况进行考核。
12、关心员工，做好车间员工的思想教育工作，鼓励先进，帮助后进。
13.认真完成公司或部门安排的其它临时急需工作任务。
组长岗位职责10
一、认真贯彻执行国家关于产品质量、安全生产和劳动保护的有关政策、法令、法规，坚持“质量第一”、“安全第一”和“为用户服务”的生产经营宗旨，努力实现优质、高效、低耗环保的生产经营目标。
二、组织贯彻实施工厂生产工人人事、生产经营、技术质量、设备物资和安全生产等 企业管理 规章制度，并在实施中不断完善工厂基础管理工作。负责班组成员的考勤、考核，对新进班组员工的录用，老员工合同的续签有决定权。
三、根据工厂月、季度生产经营计划，编制车间月、季度生产作业计划和原材料、零配件采购计划，并组织好生产前的各项准备工作，确保生产经营计划按期完成。
四、加强生产计划管理。根据工厂设备和人员配置，严谨有序地组织生产，科学合理地安排生产作业计划，及时协调处理好生产中出现的问题，努力实现均衡生产，最大限度地发挥工厂生产要素的效能。填写生产作业进度表及车间生产日志。
五、组织贯彻实施产品质量技术标准。组织生产工人严格按照有关国标、部标、厂标、产品图纸、工艺文件和技术协议的规定进行产品生产，坚持执行“三按”生产，监督和制止违反生产工艺纪律的操作行为，确保产品质量达到图纸设计要求。
六、组织指导生产工人积极推行的应用生产新技术、新工艺，不断提高生产效率和产品质量，改善生产条件和环境，实现优质、高效、低耗环保的生产经营目标。
七、组织新产品开发试制全过程中的样品生产、鉴定和生产工艺完善等工作，并逐步形成批量生产。
八、组织贯彻实施工厂产品质量管理制度。组织生产工人开展产品质量“首检、互检”活动，严格贯彻执行“五不准”规定，强化工序质量控制，督促检验人员搞好产品质量的“首检”、“中检”和“终检”工作，确保产品质量达到图纸设计要求。
九、负责贯彻实施工厂安全文明生产管理。组织生产工人严格执行安全生产管理制度和安全操作规程，充分合理正确地使用好安全设施和防护用品，认真搞好现场管理和环境卫生管理，确保安全文明生产。
十、组织贯彻实施工厂设备管理制度。组织生产工人严格执行设备操作规程和保养细则;组织开展设备保养竞赛评比活动，管好、用好和保养好设备，保持设备的良好状态，不断提高设备的利用率和完好率。
十一、贯彻执行工厂劳动人事管理制度，坚持执行产品工时定额管理。督促生产工人严格遵守工厂劳动纪律，严格履行岗位职责，积极完成产品工时定额。负责督促班组成员认真遵守劳动纪律和岗位责任制度，负责审批成员请假，换休事宜，合理安排工作班次，掌握车间，班组人员动态，并负责班组成员生活的管理工作。
十二、负责组织现场用计量器具，仪器仪表的周期送法定部门检验和工装模具定期检查鉴定工作，确保工厂在用计量器具和工装模具处于良好的技术状态。监督制止使用失准、失灵、超期的计量器具和不合格的工装模具进行产品生产。
十三、负责组织质量、设备和安全事故的分析活动，坚持贯彻执行“三不放过”原则，制订出切实可行的事故防范措施并组织实施，杜绝类似事故的发生。
十四、负责向厂长、经理汇报近期生产计划完成情况和产品质量、安全生产情况，提出生产经营活动中的重要措施。
十五、负责完成厂长、经理交办的其他临时性工作任务。
组长岗位职责11
1、班组长是本班组产品质量和各项工作的第一责任人，班组长应严格执行公司质量保证体系和其他各项技术、工艺的具体要求，确保产品质量符合规定的要求。
2、班组长根据车间的工作内容充分调动每个职工的工作积极性，保质保量、安全高效的完成各项生产任务。
3、班组长应根据生产任务，统筹掌握本班组各生产物资及元器件的定额消耗，生产应作好精打细算、降低生产成本，文明安全生产。
4、班组长应及时组织人员搞好所属设备的保养和清洁工作，要搞好工作现场的环境卫生。
5、班组长应定期召开班组会议，积极参与公司的民主管理，充分发挥每个职工的主人翁精神，并开好生产活动的质量分析会。
6、应严格按照质量保证体系的要求，认真填写好设备运转及交班记录、设备保养、设备维修、安全活动、班组活动等各项活动记录。
7、应组织好本班组成员积极参加公司或车间的各项活动，为企业的生产和发展排忧解难，多做工作。
1、负责统筹管理集团车辆维修维护;
2、负责车辆所有档案资料的建立及管理;
3、负责能源板块小车班调度小车班人员管理小车运行的监督检查;
4、负责车辆的事故处理;
5、负责车辆管理制度的制定落实;
6、牵头负责定点维修单位的招标工作。
组长岗位职责12
遵从生产主管的领导，保持高度的团队精神，带领本班组员工发挥主人翁的思想，高效率、
低成本，保质保量完成上级安排的工作任务，做好本班组一系列工作。
一、根据生产订单排程表计划，负责指派本班组各工序每天的生产任务和其他的`任务;
二、负责检查本班组各工序每天任务的完成状况、质量状况，并进行记录、汇总、上报;
三、负责督促本班组各工序产品的整理、码放、整洁及管理工作;
四、负责对本班组各工序现场文明生产进行监督，保持生产现场有序、清洁、整齐;
五、负责对本班组各工序设备、夹具等的使用保管进行监督管理;
六、负责执行本班组原材料的领取及监督原材料合理使用;
七、负责安排好本班组各工序机器设备的日常清理及定期维护工作，保障设备正常运转;
八、负责监督本班组工序员工的工作行为准则及劳动纪律遵守情况，并且进行考核;做到文明生产，严格按规范操作，安全作业;
九、负责本班组各工序的能源及原材料的管理，做到人走机停、灯灭等;
十、对每天生产中超额的原材料进行登记、分析及审报;
十一、负责加工完成的产品与下道工序进行交接检验，检查工作;
十二、每天向生产主管汇报当日生产及质量情况;及向统计填写日报表和施工单;
十三、对本班组出现的生产质量问题进行看板公布。
十四、主动积极地配合完成上级领导交办的其他工作。
组长岗位职责13
1、负责执行车间主任下达的各项生产任务，服从领导、听从指挥、认真完成车间交给的各项工作。
2、熟悉本班组各个岗位的工作及技术要求，带领本班职工严格执行工艺要求，确保生产出合格产品。
3、敢于进行班组管理，认真负责并以身作则，给班组职工起表率作用。
4、能带领职工想方设法减少浪费，不断降低产品消耗，提高产品出成率。
5、监督所辖设备操作人员严格按照设备安全操作规程进行操作，提高安全防范意识，杜绝事故的发生。
6、做好班组内物品管理及卫生管理工作，做到整洁有序、干净卫生。
7、认真做好本班组生产记录及交接班记录，及时报到车间汇总。
8、组织好本班职工积极参加车间组织的其它各项活动。
9、对新进厂的员工有传帮带的义务，做好岗位技能培训、 安全教育 和厂规厂纪教育
10、抓好文明生产工作，车间布置合理，不断改善劳动环境。原辅材料仓库保管员岗位职责负责原辅材料、包装材料的接收入库、保管、出库等工作，做到帐帐相符，帐物相符。
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2. 组长的岗位职责
组长岗位职责如下： 一、遵守执行上级有关安全施工的规章制度和安全措施，安全操作规程，负责解决本班组在施工中存在的不安全问题切实保障安全施工。 二、负责组织班组安全活动、每周进行一次安全活动、并总结本班组的安全工作，做班前讲安全、班后检查安全、所安全情况列为交接班的一项重要内容、安排生产必须布置安全工作。 三、经常向组员进行安全教育，监督查组严格执行各项安全生产规章制度，负责对新工人进行岗安全操作规程和安全知识的教育、并指定专人带领施工、新工人未经考核试验合格不安排上岗。 四、经常检查施工场的安全情况，经常检查维护生产设备工具和安全防护设施，正确使用劳动防护用品，及时纠正违章冒作业。 五、掌握班组工友的身体，思想，技术；状况合理分配工作。 六、发生工伤事故就告、并保护现场。参加事故的调查分析。
3. 组长岗位职责
组长岗位职责
随着社会不断地进步，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。大家知道岗位职责的格式吗？下面是我帮大家整理的组长岗位职责，希望能够帮助到大家。
组长岗位职责1 送货组组长岗位职责
1.负责送货组日常管理工作。
2.负责本组车辆及司机人员工作安排，及时向司机和送货人员传达上级有关指示，组织全体送货人员认真落实商场有关规章制度。
3.负责安排送货车辆，按时完成各项送货任务，负责向送货人员交代注意事项，确保优质安全服务。
4.负责送货人员的劳动考勤、分类送货统计,以及超范围送货的收费开票，月底计算送货人员的送货量。
5.对因特殊情况不能按时送货上门的商品，负责及时联系，说明原因，另行商定送货时间。
组长岗位职责2 1.监督ipqc对生产过程严格按检验标准执行检验工作。
2.负责指导和调配ipqc的工作,督促本小组的工作目标达成。
3.对ipqc相关的报告的审核、电子汇总及相关质量月报的统计。
4.及时向上级反映产品品质异常,并对异常情况进行跟进、处理。
5.负责对ipqc统计技术报表反映的制程情况的分析改善。
6.向主管/经理汇报ipqc运作情况和传达上级指示。
7.负责新进ipqc培训工作。
8.办公区域“5s”督导,维护。
9.完成上级安排的其他工作。
10.考核下属业绩。
组长岗位职责3 岗位职责：
1、根据部门业务目标，制定所辖小组销售计划并分配，确保业绩目标达成；
2、指导所辖团队通过外呼的形式向高价值客户介绍公司产品，帮助解决客户疑虑，为客户提供优质服务，促使客户选择公司产品；
3、传达并组织实施公司各项制度、流程、规范、标准、sop等各项制度；
4、监督、管理所辖团队的kpi完成情况并对其负责；
5、现场指导团队组员工作，进行团队过程、品质、心态管理，不断提升团队的工作状态，提高所辖团队成员的销售技巧与工作效能；
任职资格：
1、有金融电销团队管理一年及以上相关工作经验；
2、五年及以上营销经验优先；
3、具备较好的团队管理能力；
4、本科及以上学历，金融相关专业优先；
5、有相关金融类资格证书优先。
组长岗位职责4 1.认真学习教育理论、教育教学法规。根据学校工作计划及本年级特点，制订本年级工作计划并组织实施、检查、落实。
2.指导和帮助本年级班主任开展正常教育常规工作。审阅班主任工作计划，经常检査班主任计划的执行情况。
3.团结本年级的任课教师，协调好学生与班主任、学生与任课教师、班主任与任课教师的关系，调动一切积极因素。协调好各学科的作业、竞赛、辅导的平衡工作。确定和组织在假曰期间对特长生或学习有困难学生所进行的辅导工作。
4.关心、支持和帮助本年级团支部工作。
5.处理本年级偶发事件，对有问题学生可以给予特殊的帮助教育及口头警告、年级通报批评等处分；对问题严重的学生根据学校的规章制度提出处分意见,报教导处。
6.根据学校制定的各类先进学生、先进班组评比条例，组织好各班的考核工作，向有关处室和校长室提出对本年级学生、班主任、任课教师奖励处分的建议，提交教导处审核,报学校批准。
7.督促本年级组教师完成学校的各项任务，负责对本年级教师的考勤、考绩工作。
8.定期^?开年级组教师会议，研讨年级教育教学，统一思想,确定目标。根据本年级的阶段性特点及情况，有计划地召开本年级学生大会，明确目标。
9.及时向教师、学生传达学校的工作精神，及时向学校反映本年级学生及教师的问题和困难。
10.根据学校安排和本年级实际，组织召开学生家长会，举办家长学校，督促班主任做好家访工作。
11.完成主管领导和校长布置的其他工作。
组长岗位职责5 1、根据学校的布置，负责主持安排组内的工作和活动。督促本组教师按要求完成学校下达的各项任务，协调本组的各项工作。
2、负责主持和组织以年级为单位的各项活动，如家长会、全组教师的有关活动。
3、督促本年级科任教师执行岗位职责，负责检查有关工作，按要求向校行政反映情况，提出奖励的建议意见。
4、安排和督促好办公室的值日工作，要求值日教师做好清洁卫生工作和放学后关好门窗、电源。
5、关心本组教师思想、工作、生活及健康状况，增进团结，严格纪律，遵守师德规范，积极向学校反映教师的意见和建议，正确做好学校领导的意见的传达和解释，起好桥梁作用。
6、关心本组各班的班队建设。
7、配合学校支部、行政、工会搞好文明创建工作。
组长岗位职责6 1、带领本备课组教师认真学习教学大纲，钻研教材，组织本组教师讨论学期教学计划，并督促执行。
2、在遵循统一性的原则下，定期组织并主持备课组教师的集体备课活动。
3、负责检查并督促组内教师按规范要求写好备课教案，同时对组内教师的课堂教学情况进行调查研究，提出改进意见。
4、认真组织本组教师进行公开课、示范课及说课和评课活动，及时记录、反馈，跟踪改进情况。
5、协助教研组长抓好本年级选修课、活动课和学科竞赛辅导活动，落实本年级本学科学习有困难的学生的补缺补差工作。
6、认真组织全组教师从事教育研究，撰写教研论文。有组织、有计划地进行课题研究。带头进行教改实验，及时总结并积极推广先进的教学经验。
7、协助教研组长做好教学常规检查。做好本学科教学资料的收集并及时交给教研组长。
8、制定本年级本学科“双基”教学的基本要求，并采取切实措施加以落实。
9、负责本年级本学科教学的检测与评估。
10、完成学校相关部门交办的其他工作。
组长岗位职责7 .按照生产计划提前安排各项生产准备工作，为各工序做好物料工装准备。负责现场排产以及所辖范围内的所有人员调度和管理工作，组织好安全生产，文明生产。
2.搞好在制品半成品的管理工作，现场辅导员工各项实操技能，监督各个工序严格按照《作业指导书》操作生产，使生产处于有效控制，
3.负责定置摆放规划，及时控制各种生产物资损耗数量和追踪物资流向，核实物资数据，特殊情况及时反映。
4.适时制止所辖班组内各项违规行为，并加以正确指导。
5.及时报告车间各项生产异常和质量异常事件。
6.完成车间主管布置的其它任务。
组长岗位职责8 1.带领科组成员学习，贯彻教育方针政策，学习教育理论，以树立正确的教育思想和观念，管教管导，做好教书育人。
2.执行学校的业务学习计划，并做好本科组教师的思想工作和业务进修提高工作。
3.负责组织开展本组的教研活动。组织学习本学科教学大纲和教材，明确本学科的任务和各年级的教学进度、要求。确定本科组每学期的科研课题、公开课，及时总结交流教学经验，确定全组或备课组或个人每学期的研究课题；指导备课组长组织集体备课和安排好教学进度；组织好本组的“以老带新”工作，帮助教学上有一定困难的教师提高教学水平；协助教务处实施“园丁工程”计划，组织科组开展校际教研活动。
4.负责制订科组计划，并检查落实情况，期末做好总结。每个月向教务处书面汇报一次科组工作情况。
5.组织本科组教师指导学生开展学科课外活动和课外阅读，举办学科竞赛。
6.带领本科组教师进行学科教学改革和教学科研，积极推选现代化教学，努力提高教学质量。
7.按照学校评选先进科组的各项要求，全面贯彻落实其中的内容，带领全组同志创建先进科组。
8.组织教师做好考试命题、评卷和评定学生学习成绩等工作。
9.协助教务处、总务处保护、维修、制作本学科的教具、仪器、模型、标本和电教设备，充分利用它们为教学服务。
10.协助教务处做好教学力量调配和教师聘任的有关工作。
组长岗位职责9 一、 主要工作项目
1、 根据用料需求安排协调进料检验；
2、 审核合格《进料检验报告》并归档；
3、 根据公司要求对各类材料做可靠性试验；
4、 IQC每日日报表的拟制与提交；
5、 统计供应商月度来料情况，并进行质量评分并提交上级；
6、 进料检验不合格批的处理及不良反馈；
7、 向供应商/采购部反馈来料品质异常情况；
8、 处理生产中发现的来料品质不良，并反馈料商作出8D改善报告；
9、 对生产过程中选出的来料不良进行确认，并反馈料商8D改善报告；
10、 供应商到厂解决来料问题的接待及联络和跟进结果；
11、 工程变更的传达与跟进；
12、 工程图纸的更换与保管；
13、 量规仪器的管理；
14、 IQC办公室的文件管制：分类、保存、储存及销毁程序执行。
二、 工作权限
1. IQC检验员日常工作监督及安排；
2. 根据来料及生产情况对检验员加班、连班提报权；
3. 对检验员每天工作完成进度汇报权；
4. 对检验员工作中实际操作指导及纠正权；
5. 对IQC检验员当月的考勤效评比呈报审批；
6. 对供应商反馈不良材料在限期内不回8D报告或未作改善措施的供应商有权拒检；
拟制： 审核： 批准：
7. 接到生产单位投诉时应立即和当事检验员进行核对不良状况，并及时作出相应的措
施，同时知会供应商进行改善；
8. IQC检验员违规作业时或出现质量事故时，有权用时作出相应的处罚指令，申请对
IQC检验员解聘、调离、降职的权限；
9. 对IQC申请加班、请假、辞职的审核与呈报。
三 、岗位责任
1.每天准时提交日报表；
2.对检验员反馈来料品质不良确认负责；
3.对所有IQC资料信息整理及更换负责；
4.对已更改资料信息及时传达给检验员及跟进负责；
5.对进料检查报告错漏审查负责；
6.对制造反馈来料不妨的确认及跟进负责；
7.对后工序投诉负责；
8.对IQC负责；
9.认真做好上级交办的事项。
拟制： 审核： 批准：
组长岗位职责10 1.根据教研组工作计划及学期课时安排，组织本组教师制订本学科每学期的授课计划，
实验计划，选修课、活动课、兴趣小组、竞赛辅导计划等，经教研组长审定，报送教务处。
2.组织本组教师钻研新课程标准、考试纲要及教材。结合本年级学生的实际情况确定教学目标、探讨教学方法并根据学校及教研组的课题，确定备课组的研究课题，特别要加强课堂教学和分层教学的研究。
3.确定并具体开展本年级本学科的选修课程、兴趣小组、学科竞赛、个别辅导等活动。各项活动必须做到定人员、定内容、定进度、定地点并逐步积累资料和经验，争取创出本组的特色。
4.组织本组教师进行集体备课，每周至少一次。组织本组教师开展听课、说课、评课活动，其中备课组长对本备课组教师的听课次数每人每学期不少于2节并及时向教师本人及教务处反馈。确定每学期公开课、研究课或示范课的主题和人选。
5.确定本学科的日常作业内容和数量，按教务处规定选定并控制课外练习资料,控制练习或检测的数量，提高练习的质量，逐步建立试题库，提高效率，减轻学生负担。组织本组教师做好期中、期末及模拟考试的命题、阅卷、评析等工作并将有关情况报教研组长进行分析研究，提出改进措施，以进一步提高教学质量。
6.协调本组教师之间以及备课组与教研组、年级组之间的关系。
7.完成教研组和教务处布置的其他工作。
组长岗位职责11 1、代表总部派驻核心成员企业成为财务部骨干力量，工作地点：广州;
2、负责海外公司日常会计核算管理工作，并指导、复核其他海外总账会计工作;
3、根据公司的管理制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的财务流程审核工作;
3、负责海外公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作;
4、负责海外公司各项目收入、成本、利润的核算，跟踪项目进程，提合理化建议，负管理职责;
5、次月初出具财务报表及财务分析报告;
6、负责海外公司的注册登记年度审计及财务报表审计、报税工作;
7、完成公司领导安排的其他任务。
组长岗位职责12 1、负责车间现场员工的工作安排；
2、负责控制各项生产消耗、杜绝浪费、充分调动和发挥班组员工的积极性，不断降低成本和提高劳动效率；
3、遵守各项安全操作规程和安全消防管理制度，不违章指挥，不违章操作；
4、在生产过程中无论发生任何重大问题，应立即采取有效措施积极处理应对，并及时向上级领导如实汇报；
5、负责车间产品统计；
6、维护正常的生产秩序及环境秩序，听从领导正确的指挥，服从管理，严格遵守管理规范的要求；
7、掌握各岗位工序操作技能和技巧并对各岗位新员工和转岗员工进行岗位职责、操作技能、作业规范的培训；
组长岗位职责13 产品设计组长任职资格：
1、具有5年或以上电子连接器开发经验，可带队完成连接器开发工作，具有fpc、ffc小间距电子连接器、大电流连接器和汽车连接器开发经验者优先
2、熟悉连接器相关国际、国家、行业技术标准；
3、熟知iatf16949技术标准要求与相关技术工具运用；
4、熟知电子连接器产品设计与过程工艺；
5、熟知连接器塑胶、五金产品性能与相关的材料、模具、工装、电镀知识；
6、具有良好的语言表达能力和外语能力，沟通协调能力和组织团队协作的能力；
7、具备良好个人品格与职业操守，较强的'工作责任心和抗压能力；
任职资格：
1、具有5年或以上电子连接器开发经验，可带队完成连接器开发工作，具有fpc、ffc小间距电子连接器、大电流连接器和汽车连接器开发经验者优先
2、熟悉连接器相关国际、国家、行业技术标准；
3、熟知iatf16949技术标准要求与相关技术工具运用；
4、熟知电子连接器产品设计与过程工艺；
5、熟知连接器塑胶、五金产品性能与相关的材料、模具、工装、电镀知识；
6、具有良好的语言表达能力和外语能力，沟通协调能力和组织团队协作的能力；
7、具备良好个人品格与职业操守，较强的工作责任心和抗压能力；
组长岗位职责14 一、配料员工作职责
1、负责公司食品加工车间的辅料和香辛料的配制、包装、编号工作。
2、做好配料记录，打扫好辅料房的卫生。
3、做好配方的保密工作,配料人员必须遵守公司的各项保密规定，严禁配方外流或借给无关人员浏览。
4、进岗前按规定着装（工作服、鞋、帽、口罩），进岗后做好配料室、设备清洁卫生并做好操作前的一切准备工作。
5、根据生产通知单和公司配方通知单按规定程序领取物料。
6、严格按工艺流程和称量配料标准操作程序进行配料。
7、操作中要重点控制添加剂用量、混料时间长短，保证混料质量符合标准。
8、配料完毕，按规定进行物料堆放，并认真填写各项记录及批次。
9、根据领料单进行领料和发放。
10、负责仓库物料摆放、保管，防止过期和变质；
11、协调采购、质检部门进行生产前备料及质量检测。
12、定期进行仓库物资盘存，做到账、物、卡一致，发现问题及时处理和报告上级。
13、节约能源、爱惜材料，对落地的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费。
1、每天做好工作记录总结，填好ISO9000记录表格。
2、重点食品添加剂、色素、亚硝等由专人保管，实行领用登记制。
3、每天所有盐、糖等大料日清日毕，磷酸盐等小料周清周毕。
4、每天辅料质量状况实行日报制。及时制作和上报报表，测算成本。
三、 辅料质量管理
1、配料房内的所有辅料，必须按ISO9000要求摆放，离地、离墙。
2、每天未用完的辅料，必须重新封好辅料口。
3、配料房内出现异常辅料时，必须及时上报。若由于未及时上报造成的损失，则由直接责任人赔偿。
4、所配辅料若出现异常状况，应在第一时间内，上报公司的技术主管，若因未及时上报而造成的损失，责任人承担20%损失。
5、每天检查配料房所有辅料的保质期限，杜绝辅料房出现超出保质期的辅料。长期闲置的辅料，按规定时间清理出辅料房。
四、配料房的卫生管理
1、配料房内的卫生，每天必须打扫；操作台必须保持清洁。
2、每周必须进行一次大扫除。
3、在卫生打扫过程中，不得用水直接冲冼易接触辅料的地方。
4、每天下班前清洁设备及配料工具，烘干待下次使用。
进入配料房人员，由公司授权，所有进入配料房人员，由配料员进行监督，出现异常状况，按相关制度处理。
六、配方管理要求
1、配方是公司绝密性文件，由公司授权，未经授权不得随意查看。
2、若有违返上述规定者，按公司规定进行处罚，情节严重者按保密协议的相关条款和《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》第二条、第三条，追究法律责任。
组长岗位职责15 1、 车位组长是车间生产小组的责任人、要负责组中的生产安排、技术指导、品质控制、机器设备的使用与保管工作，协调和处理本组的日常事务。同时要求组长每天必须提前10分钟到岗，提前做好组内当天的工作安排;下班时组长要在检查完员工的工具设备、各种物料、辅料是否摆放整齐、到位，各种电器设备是否切断电源后才能离开;
2、车间生产小组在现阶段所设置的岗位只有车位组长、中查员、收发员、车位工四种，车位组长每天都要根据实际生产情况，去统筹和编排好收发员与车位工的日常工作，合理的使用人力与物力资源;
3、车间组长在接到上级的生产计划及生产通知单后，首先要熟悉公司的生产编排及生产制单上的工艺要求，然后才能根据本组的实际情况去安排生产任务;
4、组长在新款开始生产前尚须根据制单上的工艺要求亲自做一件生产板，并要把做板中的得和体会做好记录，然后才能把做好的生产板交给车间主任，以便交公司批核;
5、组长在做好生产板后，应及时的编排好将要生产新款的工艺流程，然后着手领取裁片、物料、辅料等，做好各种开款前的准备工作;
6、当接到已获批核的生产板后，组长要参照样衣、对照批板意见召集小组成员开生产会议，就所要开款的工艺要求、批板意见、注意事项等给员工一一讲解，直到每位员工掌握为止;
7、对于刚开流水的各款，组长要不断的到车位工岗位上去抽查、检查、指导和纠正车位工的车缝技术与做工要求，须及时发现问题、及时加以解决;
8、对组上所生产的各款，组长必需亲自检查每件成品的质量，同时尚需针对第一包成品到尾部后反馈回来的问题安排人员去及时解决，以减少不必要的返工发生;
9、当本组完成成衣的车缝工序后，必须由组长收集好后交于尾部收发。若尾部存在退返车间返工的成衣时，首先须由所属的组长签收后，然后才能由组长安排收发或亲自发放给组员进行返工，否则由于组长安排不及时而导致的成衣抽纱、油污、污迹等不良后果，都将由组长自行负责;
10、组长在车间所开各款将要完成70%时就要着手准备新款的上线工作，且当各款完成后还要及时整理好纸样、样衣及多余的物料、辅料退仓或交给相应部门保管;
11、组长在每天工作结束后尚要将各种报表及时的上报给生产部，并协助生产部做好其它事务的安排服装厂。
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4. 组长的职责及工作内容
亲您好！很高兴为您解答组长的职责及工作内容如下：1、负责拉线的人员调动及安排，教导与确认员工作业手法、确保员工必须按SOP要求作业，督促监控下属的日常工作，指导下属的生产技能，确保品质，提高产能，降低成本；2、负责车间全体员工的培训和技术能指导；3、负责生产车间行政制度落实和奖惩制度的落实；4、负责生产日报表、请假单的审核，及时上报当日的生产状况；5、生产进度及物料状况的掌控，确保不缺料停线及准时交货：6、针对生产过程中所存在的异常问题及时实施恰当的处理、如遇到自己无法妥善解决的问题时、应当及时向主管汇报，并及时追踪、提出合理建议和改善；7、生产线人员安排之调配，人员离位顶位，确保各机型生产结单的及时性；8、负责拉线各岗位人员产品防护的要求与监督，严格控制制程中人为因素造成的不良及物料损耗：9、负责生产部生产现场7S的改善、实施和执行；10、负责车间所有人员的安全、文明生产，消防、防盗等监督和落实；11、负责监督员工对仪器设备、工具的点检和维护：【摘要】 组长的职责及工作内容【提问】 亲您好！很高兴为您解答组长的职责及工作内容如下：1、负责拉线的人员调动及安排，教导与确认员工作业手法、确保员工必须按SOP要求作业，督促监控下属的日常工作，指导下属的生产技能，确保品质，提高产能，降低成本；2、负责车间全体员工的培训和技术能指导；3、负责生产车间行政制度落实和奖惩制度的落实；4、负责生产日报表、请假单的审核，及时上报当日的生产状况；5、生产进度及物料状况的掌控，确保不缺料停线及准时交货：6、针对生产过程中所存在的异常问题及时实施恰当的处理、如遇到自己无法妥善解决的问题时、应当及时向主管汇报，并及时追踪、提出合理建议和改善；7、生产线人员安排之调配，人员离位顶位，确保各机型生产结单的及时性；8、负责拉线各岗位人员产品防护的要求与监督，严格控制制程中人为因素造成的不良及物料损耗：9、负责生产部生产现场7S的改善、实施和执行；10、负责车间所有人员的安全、文明生产，消防、防盗等监督和落实；11、负责监督员工对仪器设备、工具的点检和维护：【回答】 亲学习生产车间操作规范，掌握操作方法和操作要领，记录操作流程；根据生产进度及时对生产工艺进行调整并进行监控、反馈；负责生产计划落实、跟踪，协调、解决生产中出现的问题；参与制定新产品的开发计划，合理安排试制生产工艺流程；按质按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；有一定的学习能力，保证产品质量稳定，服从上级领导安排的其他工作内容；熟悉5S管理、安全管理程序并能够按照计划实施。【回答】
5. 组长的职责及工作内容
组长的职责及工作内容如下： 1.负责组织本组员工做好受理中心接收的各类申请资料和批准文件的保管、流转、安全及保密工作。 2.负责组织本组员工按照工作规范，完成各类批准文件的制作和送达工作。 3.负责组织本组员工实施各类邮寄工作的日常管理；接收、登记和移交申请人通过邮寄方式提交的各项申请资料。 4.负责组织本组员工起草或修订资料文件保管、制证和送达工作标准操作规范（SOP)，并监督执行。 5.负责组织本组员工做好行政许可印章的曰常保管工作。 6.负责组织本组员工承办与本组业务相关的公文。 7.负责组织本组员工，按受理中心统一安排，提供需要对外发布的相关的信息；维护和支持受理中心网页中的有关内容与功能；对有关行政审批相关信息进行统计分析并提出工作建议。 8.组织本组员工根据工作实际，根据公开、公平、公正的原则，不断优化相关工作流程，提出改进措施，并报请受理中心办公会议审议。 9.负责检查本组工作质量，督促本组员工遵守受理中心的规章制度，做好服务、廉政、安全和保密工作。负责考核组员工作。 10.负责组织本组员工做好本组办公环境的管理和办公安全工作。 11.对本组工作中出现的重大问题须及时向受理中心分管副主任汇报。 12.完成主任、副主任交办的其他工作。
6. 组长的职责及工作内容
组长职责是体现组长对工作的态度，对工作认真的重要性，是带头做好工作的标兵，是主要调理上下级的正常工作，组长的位置非常重要、要求比较高，主要是充分认识自身工作的本质要求，虽说组长可以分为不同的种类，但组长的工作却都具有大致相近的作用和意义。 组长分为班级组长、年级组长、备课组长、纪检组长、项目组长、生产组长、工会组长、护理组长。 组长介绍 组长是组织、生活中的领导人，组是对人的一种组织方式。组长是一组之首、负责人。单个成员是个组。组的集合是个组。组织架构，项目组，都是组。组是对人的一种组织方式。组长是一组之首、负责人。车间的班组长是公司与生产员工的主要沟通桥梁。 公司班组长的管理好坏，将直接影响公司产品的生产进度和产品质量。班组是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业最基层的生产管理组织。企业的所有生产活动都在班组中进行，所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败，才能在市场竞争中长久地立于不败之地。
7. 岗位职责组长
岗位职责组长(20篇)
在当今社会生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是我帮大家整理的岗位职责组长(20篇)，欢迎大家分享。
岗位职责组长(20篇)1 岗位职责：
1、组织客户研讨会，了解客户管理需求、业务流程需求，组织生产计划模块团队交付业务需求调研、差异分析报告；
2、在项目范围内，根据客户需求，引导客户并提供行业最佳实践建议，制定相应生产计划模块解决方案并实施；
3、主导生产计划模块与其他模块、与周边外围系统的集成方案的制定及实施；
4、主导生产计划模块相关系统配置、系统测试、系统权限设计等工作；
5、主导生产计划模块相关定制化开发需求的分析、方案制定与实施；
6、制定生产计划模块相关数据迁移策略，编制数据收集模板，组织相关用户进行业务数据收集；
7、组织生产计划模块业务上线相关工作；
8、负责生产计划模块用户的培训工作并形成相关培训文档知识库；
9、负责跟踪系统实施中的问题清单并及时分配加以解决；
10、负责组织生产计划模块团队日常工作，把控团队项目交付的质量与进度。
岗位要求：
1、八年以上saperp生产计划模块实施及项目管理相关经验；
2、至少主导12家大型油气集团公司saperp系统建设项目；
3、熟悉油气行业上下游一体化业务，熟悉油气行业sap最佳业务实践；
4、具有s/4hana项目实施经验者优先；
5、熟悉sap生产计划相关子模块知识及业务集成点；
6、法语或英语沟通流利，能够中文工作交流者优先；
7、良好的团队合作精神、负责任的工作态度和高度的敬业精神；
8、可以适应中长期国外出差。
岗位职责组长(20篇)2 岗位职责：
负责制定软件产品阶段开发计划，组织系统的详细设计和编码实现，保证软件开发质量，控制开发进度。
1、负责制定产品阶段开发计划；
2、负责组织系统的详细设计工作；
3、负责组织系统的编码实现；
4、负责开发小组的管理工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，软件相关专业；
2、5年以上开发经验，其中3年以上软件开发管理工作经验；
3、承担过中大型软件定制项目或产品的系统设计或部署、实施任务；
4、精通java语言、mysql数据库，spring、mybatis等开源框架，熟悉redis、mongodb等非关系型数据库及微服务架构；
5、具备优良的项目组织、协调和管理能力；
6、沟通能力出色，有强烈的工作责任心和敬业精神。
岗位职责组长(20篇)3 一、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。
二、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全预防为主”的方针。
三、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。
四、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，
负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。
五、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对
违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。
六、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。
七、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。
八、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。
1．在项目经理领导下，对项目的安全生产负监督检查责任。
2．贯彻执行安全生产的方针、政策。
3．贯彻执行《安全生产操作规程》等规章和标准。
4．经常督促、检查技术操作规程执行情况，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章冒险作业。确保所有进入工地人员必须戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。
5．经常深入工地检查安全情况，发现问题及时提出改进意见并向项目经理、施工员反映。
6．负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。
7．负责对班组安质员进行业务指导，定期和不定期组织班组学习安全操作规程，开展安全教育活动，并对重点工种进行日常组织管理工作。
8．按时填写安全台帐，做好事故分析记录及安全资料的管理工作。
9．完成领导交办的其它工作。
岗位职责组长(20篇)4 岗位职责：
1、协助配合方案设计师做好深化设计工作，指导施工图设计师完成全套施工图绘制；
2、充分了解设计并转换成施工图的各项细节图纸；
3、参与工程项目施工现场的配合与交涉，负责项目的施工现场变更及竣工图制作；
4、对项目的工程部份进行计划管理和进度调控、参与施工图审核；
任职资格：
1、建筑、环艺、室内设计等相关专业大专及以上学历；
2、2年以上商场或大型装饰工程施工图管理经历；
3、熟练操作cad等相关绘图软件，熟悉工程设计标准和各项要求，对于国家相关行业的规范有一定的了解；
4、工作积极、主动、效率高且态度严谨；
5、有良好的理解和沟通能力，较强的组织协调、团队协作能力。
企业特点：
高平台：接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士，身边的伙伴都是高学历的优秀人才；
高效率：简单的人际关系，高效的客户服务，高效的团队合作；
高资本：做标的在几十万至几百万之间的项目；
高晋升：以能力为本，所有的管理层内部晋升且公开透明的晋升机会。
岗位职责组长(20篇)5 岗位职责：
1、负责带领及推动销售人员完成销售目标；
2、负责报送销售业务报表；
3、负责团队人员的的管理、考核、辅导及培训。
任职要求：
1、大专或以上学历；
2、三年或以上电话销售经验，一年以上电话销售团队管理经验；
3、有信用卡或保险等市场营销经验优先。
岗位职责组长(20篇)6 任职要求：
1、超强的团队管理能力；
2、灵活的头脑，清晰的思路；
3、对工作的热情，对公司的忠诚。
职位待遇：
1、优厚的薪金：面议；
2、完善的假期组合：法定假期、带薪年假、带薪病假；
3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险加住房公积金。
岗位职责组长(20篇)7 职责描述：
1.负责对实验室人员工作排配、工作监督、报告审核以及定期教育训练；
2.负责对业务及其他部门就各类测试规范问题提供技术支持、解答及教育训练；
3.负责针对公司产品开展年度信赖性测试活动；
4.负责组织制定厂内各类测试标准及规范并对实验室人员进行培训，确保测试手法、标准统一；
5.负责主导实验室所有设备的管理；
6.按iso/iec17025体系维护和管理实验室；
7.熟悉汽车连接器功能及可靠性测试，熟悉gd&t并熟练操作三次元、2.5次元、2次元等量测仪器，熟悉uscar或其他汽车行业标准
岗位职责组长(20篇)8 工作职责：
1.负责日常工作的安排，检查，监督，培训qc人员工作；
2.负责样板，编号，签发首件样板，确保现场检验使用标准文件；
3.负责不良品的反馈，跟踪及改善建议；
4.突发品质异常处理及跟踪；
5.客诉、退货的确认及处理。
任职资格：
1.两年以上现场品质管理经验，有现场汽车行业配件工作经验优先；
2.会使用一般量具(卡尺，高度尺，深度尺，塞规，百分表，厚度规)；
3.有碳纤维行业工作经验优先。
4.可接受二班制优先
岗位职责组长(20篇)9 岗位职责：
负责掌握当地相关证照办理政策，处理危机公关事件，建立和维护政府关系；
负责部门对门店开业前证照办理工作；
完成领导安排的其它工作
任职要求：
大专以上学历，专业不限；
在当地有一定的工商、食药监资源；
有危机公关处理经验，具备良好的沟通技巧及抗压力。
岗位职责组长(20篇)10 职责描述：
1、负责数控加工中心和数控车床人员及工作安排调整，程序编辑及调；
2、负责数控加工中心和数控车床程序编辑及调试，小组管理
任职要求：
1、22~40岁；
2、中专以上；
3、勤劳，灵活，精神状态良好，服从安排、执行力强；
4、有数控和机加相关工作经验优先。
岗位职责组长(20篇)11 岗位职责：
1、对基站安全稳定运行负责，防止事故发生，及时做好通信基站建设的各项协调工作和突发情况的处理；
2、负责辖区内基站设备维护及通信线路的巡检、维护、排除故障等事务；
3、执行基站运维管理规范、操作流程，确保日常运行质量；
4、负责基站方案会审、综合验收；
5、协助设备开通、调整、现场调测等工作；
6、及时高效地完成公司及主管领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、22岁30岁，大专以上学历，通信或计算机、电子、网络等相关专业；
2、从事过光缆线路维护工作或基站代维工作1年以上，具备专业的基站维护知识，尤其基站动力系统电源模块等；
3、身体健康，吃苦耐劳，执行力高，热爱通信事业；
4、退伍军人优先，优秀的应届毕业生优先考虑；
5、需持有驾驶证c1以上、电工证、通信工程相关上岗证。
需求城市：广州、深圳、清远、韶关、肇庆、汕头、汕尾、湛江、佛山
岗位职责组长(20篇)12 加强自我约束与管理，切实履行岗位职责，服务农场中心工作，本人慎重作出如下承诺：
一、认真执行工作交办第一责任制，不以任何理由推拒农场工作安排;个人事务与农场工作安排相冲突时，无条件服从农场安排，特殊情况提前向场领导请示。
二、严格遵守国家法律法规和农场规章制度。执行值守纪律，绝不脱岗。严格按规定履行请假手续，凡属病假，出具门诊诊断记录和相关材料;凡属事假，详细说明请假事由和起止时间。杜绝编造虚假理由请假，杜绝事务交办时的临时请假，杜绝未经批准擅自起假。
三、自觉保护农场及本部门公共物品，保障部门工作正常运转。
四、爱惜办公用品，不随意浪费。严禁因公款吃喝，虚假报销。
五、尊重每一位来访职工群众，热情接待，认真倾听，及时给予解释和解决。
六、认真做好本岗位工作，接到工作不推诿，出现问题不推卸。
七、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等娱乐活动，下基层公务活动时，不接受基层单位在经营性饭店的招待。
八、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织，不违反规定驾驶公车，不隐瞒个人重大事项，坚持重要事项报告制度。
九、保证每天24小时通讯畅通，严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。
十、自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之事。
承诺人：XXX
20xx.X.X
岗位职责组长(20篇)13 岗位职责：
1.领导合成项目团队完成项目任务，追踪项目进程；
2.独立承担课题研究，提出合成方案；既能独立进行实验操作，同时指导直接下属的实验工作，负责实验室安全运行；
3.主要从事新化合物的设计和合成，或临床化合物和上市药物的合成和工艺优化；
4.负责编写、审核课题申报合成工艺资料，并做好相关原始记录。
5.负责本课题现场考察过程中生产现场部分，保证顺利通过，并保证生产出合格的样品。
任职要求：
1.学历及专业：有机合成、药物化学及相关专业，本科及以上学历；
2.工作经验：有三年以上相关工作经验，其中一年管理经验；
3.知识要求：具有扎实的专业知识和较强的解决问题的能力，能够熟练的使用英文查阅文献，用中英文撰写项目报告。
岗位职责组长(20篇)14 职责描述：
1、负责体系、仪校和esd管理人员的培训教育与日常考核；
2、质量体系运行状态监视，完善和修改体系文件，各部门文件受控与保管，跟进内外审；
3、产品认证的实施，按认证要求做定期确认检验和年度审核，维持认证有效性；
4、测量仪器的维护与保养，定期完成msa和内外校；
5、esd防护的监督与抽查；
6、产品质量的稽核等。
任职要求：
1、性别不限，大专或以上文化，电子类专业。
2、熟悉iso9001、iso14001、iatf16949和ccc认证，会编制体系文件。
3、熟练使用质量工具，语言表达能力和文字编辑能力强。
4、熟悉电子厂常用检验测量设备和esd管理，对spc和msa有深入了解。
岗位职责组长(20篇)15 1.负责电销小组的日常管理、现场管理、指标达成工作
2.负责与客户的日常沟通协调工作
3.负责团队的稳定工作，人员内荐工作
4.负责对团队的技能培训与辅导工作
5.负责团队业绩任务的达成工作
要求：
1.责任心与上进心
2.务实诚信
岗位职责组长(20篇)16 职责描述：
1、负责组织燃料电池发动机控制系统开发，发动机标定与调试、软件编写及界面设计；
2、负责领导开发过程中设计文件、工艺文件、流程文件和评审文件编写；
3、领导进行发动机策略优化，算法优化，提升发动机响应特性，增强适应性；
4、负责组内成员的管理、培训、绩效考核以及任务分配和项目资源调遣。
任职要求：
1、具有一定的团队管理和产品开发的经验，熟悉产品开发流程，善于团队建设；
2、熟悉各种单片机以及嵌入式系统，具有汽车电子开发经验者优先；
3、熟悉编程语言、通讯协议，具有控制器设计经验和丰富的控制理论知识；
4、具有良好的沟通协调能力，较强的决策与执行能力，严格执行各项任务与公司规定。
岗位职责组长(20篇)17 岗位描述：
1.负责编制项目计划，组织项目成员进行项目计划的执行；
2.负责产品apqp文件编制和整理，ppap文件提交；
3.与客户进行技术上的沟通，处理研发计划执行过程中出现的需要解决的问题；
4.组织新产品送样工作，组织新开发产品阶段评估及新产品报价；
5.潜在失效模式及后果分析(pfmea)。
6.英语熟练。
岗位要求：
1.机械相关专业，3年以上项目管理经验；
2.熟悉产品开发知识、ts16949体系、ts五大工具、项目管理等；
3.掌握qpn、formelq、vda4.3、vda6.3等知识；
4.会使用solidworks或cad或ug或pro/e等设计软件和各种办公软件。
岗位职责组长(20篇)18 岗位职责：
1、负责拆迁项目的现场查勘和前期调查；
2、编制拆迁评估报告，拟定项目补偿方案或实施方案，编写汇报材料等。
3、负责各项目工作方案、工作进度表的审批，负责项目相关的课题研究；
4、沟通协调项目委托方，妥善解决项目实施过程中的问题；
5、了解委托方拟开展的拆迁项目相关信息，掌握项目区域市场信息；
6、跟踪项目合同签订、计费方式及标准确定情况，对项目回款负责。
任职资格：
1、土地管理、工民建房地产相关专业毕业等相关专业大学大专及以上学历，持有拆迁上岗证；
2、2年以上征地、拆迁实施及管理工作经验或2年以上拆迁评估工作经历，熟悉深圳市关于征地拆迁法律、法规，补偿安置办法、市场标准及工作程序；(相关工作经验必须具备)；
3、能够协调、梳理拆迁当事人之间的关系，善于解决拆迁中的矛盾问题；
4、稳重干练，诚实守信，团队合作意识强，吃苦耐劳，具备较强的沟通和协调能力；
5、对公司具有高度认同感和忠诚度，能够与公司同甘共苦；
6、高度的工作责任心和良好的职业道德；
7、较强的工作责任心和协调能力，能适应艰苦的工作环境。
岗位职责组长(20篇)19 任职资格：
1、负责商业项目房屋建筑的主体结构维修与管理；
2、负责执行各项规律制度和安全操作规程，制定所管辖范围内的维修保养计划，并进行落实、检查；
3、负责商业项目土建维护管理工作、组织并实施更新改造工程计划、维修保养计划、班组物资采购计划等；
4、负责组织广场公共区域墙面、地面、门等设施维修、油漆翻新，保持广场品牌形象；
5、负责商业项目主体结构、商户装修等防水、渗水等工作的'修缮；
6、善于解决装修现场出现的各种问题，及时反映施工现场问题，控制材料品质量，核查施工进程中施工和设计要求是否一致，保证设计最终效果；
熟悉商业项目装饰装修工程工艺流程、质量验收规范及施工图纸材料做法。
岗位职责组长(20篇)20 职责描述：
1、具有研发项目管理能力，能够有效的安排好研发小组的日常工作及进度情况；同时，要具有一定的业务理解能力，能够与项目经理及相关实施顾问进行有效沟通；
2、对需要集成的系统在技术层面能够给出方案并确认方案中的开发周期、进度，有预先的判断，在项目上能够对技能层面深入的理解，对技术原理有足够的理解并转换成工作成果；
3、整体技术方案的制定和审核，并推动团队完成，选用合适的数据交换标准，制定和审核接口方案。并负责带领团队完成开发、测试和运维工作；
4、能够理解接口调用机制，及主流接口集成的方式，根据项目和软件平台部署不同制定最佳的接口方式和互相调用联调的方式以适应业务需要。同时协调好多系统间的数据流、作业流，规划操作接口的工作方式等；
5、对业务部门提出的分析需求转化为可操作的产品功能，研究设计jde产品报表建立的架构、页面、功能等，可以做到举一反三，相对独立条件下开发；
6、对jde产品涉及的部署方式要做深入的理解，可以在此基础上的开发做到高效和安全性的满足。对产品前台展示的业务层、后台数据库等的做到对应清晰，在对产品开发模块中需要用到的编程方式思想中包含的编程语言、脚本、流程等能够快速上手，并对代码负责。
任职要求：
1、具有计算机技术或者相关专业背景；
2、熟练掌握至少一种主流的数据库产品oracle、sqlserver等开发；
3、熟练掌握至少一种主流的编程语言java、c等开发；
4、具有五年以上相关技术开发工作经验或三年以上erp行业技术开发经验；
5、较强的解决问题能力和逻辑分析能力；
6、有较强的责任心、工作主动积极，具有团队合作意识；
7、了解常见的技术架构并熟练应用，精通接口设计和开发；
8、熟悉devops理念，精通开发规范并善于指导团队规范化的开发工作；
9、具备带领团队标准化开发和交付代码的规范化的敏捷交付能力；
10、熟悉jdedwardsenterpriseone的开发工具套件，包括omw、窗体设计工具、报表工具、业务功能函数和表设计工具经验者优先考虑。
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8. 组长的工作职责是什么
组长的工作职责是：日常管理，安全管理职责，凝聚团结组内成员，辅助上级等。 组长的具体职责： 负责具体任务的分解、实施，确保生产计划顺利完成。协同车间对所在班组进行安全文明生产培训坚持“安全第一”的原则。保证安全文明生产，监督员工按照操作规程操作，防止工伤和重大事故发生。 班组长是本班组安全第一责任人，安全管理职责包括标准化现场作业、人员管理、操作质量、材料管理、设备维护、危险点的控制等等。协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训，组织本班组人员开展工艺管理活动。 通过激励创新，提高员工积极性、动能性，挖掘员工潜力全面开展IE工程，优化作业方法，提高员工技能，加大工艺改进力度等方法，不断提高生产效率，降低生产成本。负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作，提前发现异常及时解决问题，保证生产顺利进行。 人员的调配、排班、考勤、员工的情绪管理、职工的技术培训以及生产现场的卫生、班组建设等都属于日常管理。对本班组生产产品的质量、数量、工（料）废数量负责，并负责督促员工及时将工料分类、分区存放。 加强与员工沟通，关心员工，了解并及时向车间主任反映员工的心理波动，解决在实际工作中所遇到的实际困难。
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