事业单位招聘考试岗位要求最低服务期限五年是什么意思？五年之内还可以参加其他公务员和事业单位考试吗

1. 事业单位招聘考试岗位要求最低服务期限五年是什么意思？五年之内还可以参加其他公务员和事业单位考试吗

1、意思就是在所报考单位至少要服务五年，五年内不得调动或改报其他考试。
2、这样的职位建议考生一定要根据自己的实际情况进行衡量，进入职位后，如果不能服务五年会影响自己的考试。

2. 教师编制服务期是什么老师我想了解一下，就是广西事业单位教师岗服务期为6年是什么意思，这6年算不算是

您好，您的问题我看到了 ，正在给你准备答案【摘要】
教师编制服务期是什么老师我想了解一下，就是广西事业单位教师岗服务期为6年是什么意思，这6年算不算是已经入编？还是说6年以后才转入编？谢谢！【提问】
您好，您的问题我看到了 ，正在给你准备答案【回答】
好，希望尽快给我答复【提问】
教师考聘流程是：考试（笔试和面试），体检合格，下发聘用通知报道，然后上编制（编制是人社局一旦下发聘用你的通知就可以上编），接着上工资，最后试用期一年转正，按时间来晋升。
服务期6年是想留住人，因为现在人才流失严重，而不是说6年后才能入编。【回答】
好的，谢谢【提问】
亲，如果满意，给个赞。谢谢【回答】

3. 事业单位招聘教师其他要求上写着服务期限不低于五年是什么意思

服务期限不低于五年的意思是：如果你成功应聘上这个教师岗位，那么你在这个岗位必须服务不低于五年时间。
服务期是指劳动者与用人单位约定的劳动者必须为用人单位提供服务的期限。服务期可以长于劳动合同的期限，只要是双方的真实意思表示并通过合同固定下来，则对双方均具有约束力。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

扩展资料笔试的备考：
1、教育基础知识：
教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规，教师职业道德六个部分。重要程度来讲是教育学和教育心理学最重要。
2、公共基础知识：
公共基础知识、天文地理法律科技人文常识都有可能考察的内容。
3、学科知识：
考察的主要是学科知识与能力，然后专业素养这一块一定要过关和过硬。
参考资料来源：百度百科——服务期限
参考资料来源：百度百科——教师编制

4. 事业单位招聘教师其他要求上写着服务期限不低于五年是什么意思

您好，1、意思就是在所报考单位至少要服务五年，五年内不得调动或改报其他考试。
2、这样的职位建议考生一定要根据自己的实际情况进行衡量，进入职位后，如果不能服务五年会影响自己的考试。【摘要】
事业单位招聘教师其他要求上写着服务期限不低于五年是什么意思【提问】
您好，1、意思就是在所报考单位至少要服务五年，五年内不得调动或改报其他考试。
2、这样的职位建议考生一定要根据自己的实际情况进行衡量，进入职位后，如果不能服务五年会影响自己的考试。【回答】

5. 事业单位招聘教师其他要求上写着服务期限不低于五年是什么意思

您好！我是职场达人捏沙成石！二十多年职场工作经验，很高兴为您解答😃！！！！！！！服务期限不低于五年表示，如果你成功应聘上这个教师岗位，那么您在这个岗位必须服务不低于五年时间。一般服务期是劳动者与用人单位约定的劳动者必须为用人单位提供服务的期限。服务期可以长于劳动合同的期限，只要是双方的真实意思表示并通过合同固定下来，则对双方均具有约束力。【摘要】
事业单位招聘教师其他要求上写着服务期限不低于五年是什么意思【提问】
您好！我是职场达人捏沙成石！二十多年职场工作经验，很高兴为您解答😃！！！！！！！服务期限不低于五年表示，如果你成功应聘上这个教师岗位，那么您在这个岗位必须服务不低于五年时间。一般服务期是劳动者与用人单位约定的劳动者必须为用人单位提供服务的期限。服务期可以长于劳动合同的期限，只要是双方的真实意思表示并通过合同固定下来，则对双方均具有约束力。【回答】

6. 事业单位招聘教师其他要求上写着服务期限不低于五年是什么意思

服务期限不低于五年的意思是：如果你成功应聘上这个教师岗位，那么你在这个岗位必须服务不低于五年时间。
服务期是指劳动者与用人单位约定的劳动者必须为用人单位提供服务的期限。服务期可以长于劳动合同的期限，只要是双方的真实意思表示并通过合同固定下来，则对双方均具有约束力。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

扩展资料笔试的备考：
1、教育基础知识：
教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规，教师职业道德六个部分。重要程度来讲是教育学和教育心理学最重要。
2、公共基础知识：
公共基础知识、天文地理法律科技人文常识都有可能考察的内容。
3、学科知识：
考察的主要是学科知识与能力，然后专业素养这一块一定要过关和过硬。
参考资料来源：百度百科——服务期限
参考资料来源：百度百科——教师编制

7. 事业单位规定。在岗最低服务年限为5年(含试用期)什么意思?

5年包括试用期一年，5年后可申请调动。《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同：第十二条　事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条　初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

8. 事业单位规定。在岗最低服务年限为5年(含试用期)什么意思?

5年包括试用期一年，5年后可申请调动。

《事业单位人事管理条例》第四章

聘用合同：

第十二条　事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

第十三条　初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。