面试一家公司叫你回去等电话的基本没戏？

1. 面试一家公司叫你回去等电话的基本没戏？

不同的情况下，这句话的含义不同。

1 如果是去一般的大公司（特指有较多或较复杂的面试环节）面试，这句话可能没有任何含义。因为在面试流程中，可能就是这样安排的。
在参加面试的人比较多的情况下，如果当场口头告知面试者“没有通过”，很可能出现的情况是：
HR：没有通过。
面试者：再给一次机会吧。/ 能告诉为什么吗？ / 觉得XX能力不够是吗？ / ……
如果当场告知面试者“通过了，XX时候来参加下一轮面试环节吧”，很可能出现的情况是：
HR：明天来参加二次面吧。
面试者大喜，立刻就在微信微博等地方发了个状态炫耀，第二天一堆本来没通过的人来霸面，网上还会出现一大堆评论说“XX公司的HR真傻X，那个谁居然都过了，这种公司不去也罢！”。
每个人都这么问的话HR会崩溃的，所以直接告诉所有的人“回去等电话吧”，是最简单最不会起争议的做法。而且，还可以有效避免后续的面试环节出现霸面的情况。
2 如果是去面试环节较简单的公司，这句话有较大的可能等于“没戏了”。

2. 本人女，面试了多家公司，面试时谈的基本上都可以，让我回去等通知，但都基本上没信了，就是因为快30岁

每个人的具体情况不一样，每个企业的要求也不一样，你这几句话也不好断定什么，还是多思考下，找到问题的根源，立即行动去解决问题。 来自职Q用户：清先生
我觉得以为这个原因把你pass掉的可能性几乎为零，如果说你现在30岁，已婚未孕，那这可能会成为你找工作的巨大障碍，但如果未婚，那就不算是问题，还是在方式方法上出了问题。

这个年纪说实话，找工作往往会陷入一个泥潭，就是高不成低不就。太高端的火候还不够，太低级的又觉得自贬身价，更可气的是有的时候我们已经愿意自降身价了，有些企业还是不肯要，说是不肯，其实是不敢，感觉要求这么低肯定做不久。所以即便会有人建议你降低要求，从头开始，但我觉得对于有工作经验的人来讲，不是很有必要。

这个阶段找工作，我觉得更有针对性才是关键，首先要明白自己的真实实力在什么程度，所谓真实实力，举个例子，有人在很小的企业做到总监，但是在大一点的公司也最多做到主管，这就是虚名和实力的区别，这个要看你解决的问题所涉及的空间范围以及解决过程中的层次深度来衡量。然后根据自己实力，所在的行业，找到最合适自己的几家企业，不要浪投，那是应届毕业生的做法。再然后，针对这几家企业做详细的功课，从各个渠道取得相关信息，还要把企业近几年发生的重大事件铭记于心。最后，面试的时候，除了表现自己的专业素养，再把准备的关于企业的小知识运用一下，主要是表现自己对于工作的态度以及到这里来工作的诚意，这样，基本上不会有太大问题。

慢工出细活，找工作亦是如此，不要着急，慢慢来，总会有合适的。 来自职Q用户：树欲静