请问您，太平洋保险公司的银保部经理是什么岗位？属内勤还是外勤？

1. 请问您，太平洋保险公司的银保部经理是什么岗位？属内勤还是外勤？

外勤，但绝大部分公司都会对银保部业务经理采用内勤待遇，也就是五险一金什么的都有。
业务考核的话，也不像个险业务员那么严格，有很大通融的空间，公司一般都会给你一定的时间维护自己的银行网点。【摘要】
请问您，太平洋保险公司的银保部经理是什么岗位？属内勤还是外勤？【提问】
外勤，但绝大部分公司都会对银保部业务经理采用内勤待遇，也就是五险一金什么的都有。
业务考核的话，也不像个险业务员那么严格，有很大通融的空间，公司一般都会给你一定的时间维护自己的银行网点。【回答】

2. 在大连做太平洋保险公司的经理助理怎么样？具体要做什么工作

你好
保险公司的内勤有很多种，不知道你做的是哪种内勤。
一般要是保险公司工作人员的话，这样的工作是早8晚5的，正常上班，然后加班有加班费。
如果是一个支公司管理财务的内勤，这样的话支公司给钱，保险公司也给钱待遇不错，但是每天的工作一定做完，一般是6点左右在上8点左右，然后加班很正常。
一个经理身边的小内勤的话这样就是听经理安排了，一般的话时间是自己的听上面的发令就可以了，关系好的话主要就是学习了，相处沟通是很重要。
太平洋真正的员工待遇都很好，部门也很多，理赔部核保部，申报部，银保不，审单部，太多太多了，如果更详细的话我也会回答的更详细。
我是做外勤的，我从工作没有请过一天假，而且每天都是早去公司，甚至以前经常回家10点多，我感觉工作的很充实，因为很喜欢，年轻就是要闯一闯，不然年轻的时光很快就过去了。
如果还有其他问题可以详细咨询，或者消息本人
我用我的专业回答你的问题，很乐意帮忙
太平洋人寿大连分公司资深业务主任李阳
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

3. 太平洋保险内勤待遇

1.太平洋人寿保险中支内勤的待遇还是非常不错的,具体还是得根据当地的平均工资来看,毕竟每一家公司的待遇并不是完全一样。
2.一般来说,太平洋人寿保险中支内勤的待遇和普通的文员差不多,像是一些比较小的城市,每个月的工资也能够拿到3000元左右。如果是一些较大的城市,工资待遇可能会更高一些,根据地区的不同,工资也有所差异。【摘要】
太平洋保险内勤待遇【提问】
1.太平洋人寿保险中支内勤的待遇还是非常不错的,具体还是得根据当地的平均工资来看,毕竟每一家公司的待遇并不是完全一样。
2.一般来说,太平洋人寿保险中支内勤的待遇和普通的文员差不多,像是一些比较小的城市,每个月的工资也能够拿到3000元左右。如果是一些较大的城市,工资待遇可能会更高一些,根据地区的不同,工资也有所差异。【回答】

4. 谁知道太平洋保险公司的内勤工作怎么样啊？别人给办的，说是有编制！不用做业务！公司位置不好不知该不该去

1）组训岗么？还是营运岗？营运岗不建议去，组训岗建议去。组训是要基层锻炼，贴近业务团队的，才能磨练出演讲的口才，进一步走向讲师或者高级管理者。
2）如果是组训，3个月试用期正常，甚至很不错，因为现在是5月，太保一般7月会有组训培训，集中到山清水秀的地方带薪疗养2个月，基本你就干一个月就转正了。
3）至于业务额度，新组训一般会要求出一单（当然你不出也就扣500块绩效），是为了体验一线，毕竟一个一点业务都不会的管理者怎么去教那些业务员？除了这一单，以后就不会有个人业务考核。
4）双休不能保证，这点是有点痛苦的，因为业务一线经常会有加班的情况，但是同样的道理，你加班多的地方往往是业务员人多，业绩好的营业区，你提的绩效工资也会比轻松的营业区多很多。
5）想辞职直接找行政人事部辞就行了。

5. 太平洋保险总监助理是做什么的?

1、负责团队日常资料整理、联络工作； 
2、协助总监开展团队管理工作，包括团队资料统计、会议开展、团队激励等。 
　　职位要求： 
3、一般经理或者总监的助理都是由经理或者总监自己聘请，并支付工资。助理不同于业务员和其他业务主管等职位，不需要考证（因为助理是内部员工）。如果他要求你考证，说明你以后也可以同时做业务，对你来说是件好事，可以挣外快。当然你也可以省点事，只做你的内勤。

6. 太平洋保险总监助理是做什么的?

1、负责团队日常资料整理、联络工作；
2、协助总监开展团队管理工作，包括团队资料统计、会议开展、团队激励等。
　　职位要求：
3、一般经理或者总监的助理都是由经理或者总监自己聘请，并支付工资。助理不同于业务员和其他业务主管等职位，不需要考证（因为助理是内部员工）。如果他要求你考证，说明你以后也可以同时做业务，对你来说是件好事，可以挣外快。当然你也可以省点事，只做你的内勤。

7. 太平洋保险总监助理是做什么的?

1、负责团队日常资料整理、联络工作；
2、协助总监开展团队管理工作，包括团队资料统计、会议开展、团队激励等。
　　职位要求：
3、一般经理或者总监的助理都是由经理或者总监自己聘请，并支付工资。助理不同于业务员和其他业务主管等职位，不需要考证（因为助理是内部员工）。如果他要求你考证，说明你以后也可以同时做业务，对你来说是件好事，可以挣外快。当然你也可以省点事，只做你的内勤。

8. 太平洋保险的行政助理是干什么的

　行政助理就像是兢兢业业的管家，可以将企业这个大家庭中杂乱无章的事务管理得井然有序，在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，通过安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理，完成文件归档等各项工作，从多方面综合性地完成高质量的行政管理工作。尽管工作相对繁琐，但其较低的门槛无疑是想从事行政管理工作的求职者的普遍选择，他们通过在此岗位上的锻炼培养，有望在了解企业运营流程、积累丰富工作经验、建立相应人脉网络的基础上，获得更为广阔的发展空间。
　　不同行业的行政助理有不同的职责，工业企业的行政助理的主要职责是：
　　1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；
　　2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
　　3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理；
　　4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作；
　　5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
　　6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；
　　7、组织公司各种活动的策划；
　　8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。