老板诈骗员工不知情为什么也判刑

1. 老板诈骗员工不知情为什么也判刑

法律分析：可能因为员工参与了诈骗,属于帮助或者从犯。涉嫌诈骗犯罪,数额较大的,可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。具体量刑看情节。 
法律依据：《中华人民共和国刑法》 
第一百九十二条 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

2. 老板诈骗员工不知情构成犯罪吗

老板诈骗员工不知情的，不构成诈骗罪。
诈骗罪是一种故意犯罪，如果员工确实不知情，则没有违法或者犯罪的故意，自然不会构成诈骗罪的共犯。但是任何知道案情的公民都有作证的义务，员工到时候还是需要配合有关部门调查、取证的。
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
二、诈骗罪会判死刑吗？
刑法关于诈骗罪的处罚：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。并不会被判死刑。
三、诈骗罪如何量刑
诈骗罪的量刑标准如下：
1、行为人诈骗财物数额较大，会被判处三年以下有期徒刑、拘役又或者是管制，同时处以或者单处罚金；
2、行为人诈骗财物数额巨大又或者是有其他严重情节，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时处以罚金；
3、行为人诈骗数额特别巨大或者有其他特别严重情节，会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。
诈骗罪的立案标准如下：
1、达到3000元以上，构成数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

3. 公司诈骗员工不知情判刑吗

公司诈骗员工不知情的，一般不会被判刑。对于公司实施诈骗，数额较大的，由于单位不是诈骗罪的主体，因此将由对公司诈骗行为相关的直接责任人员承担诈骗罪相应的刑事责任；对此不知情的员工一般是不会参与到公司诈骗行为当中的，即使参与也不具有共同的犯罪故意，不构成诈骗罪共犯，因此一般不会被判刑。
一、公司犯罪法定代表人如何量刑
公司犯罪的法定代表人不一定会被判刑。如果法定代表人对公司的犯罪活动完全不知情没有参与犯罪的，是不会构成犯罪，此时不会对法定代表人判刑。
但是如果法定代表人本身就存在犯罪行为，或者知道公司犯罪行为并参与其中的，则会被判刑，具体怎么判刑要根据构成的罪名确定，按照法定量刑标准来量刑。
公司犯罪的属于单位犯罪，我国对单位犯罪的处罚绝大多数是采取两罚制；对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
二、网贷前期无钱还会被判刑吗
网贷到期无钱的一般不会被判刑，该种情况通常属于民事纠纷，不构成犯罪。但如果行为人以非法占有为目的，诈骗银行或其他金融机构的贷款，数额较大的，则构成贷款诈骗罪，一般会被判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处2-20万元的罚金；犯罪数额巨大或情节严重的，处5-10年期徒刑，并处5-50万元的罚金等。
三、诈骗的案件中只是打工的
诈骗案件中只是打工的，如果对于主犯从事诈骗知情则属于帮助犯，不知情则一般不会被处罚。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为，如果不知情则不具备构成诈骗罪的条件，不属于诈骗。
【本文关联的相关法律依据】
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

4. 老板诈骗,员工不知情是否构成犯罪

如果确实不知道是不构成犯罪的，但是具体员工是否知晓或是应当知晓需要公安机关侦查的，建议尽快委托办理，辩护。不构成共同犯罪情形共同过失犯罪行为即二人以上共同过失犯罪的，不属于共犯，只需根据个人的过失犯罪情况分别负相应的刑事责任即可。故意加过失的情形二人以上实施共同的危害行为，但罪过形式不同，即一人为故意犯罪，一人为过失犯罪，虽然两人的行为共同导致危害结果的发生，但不属于共同犯罪。具体包括这样的两个方面：一是过失地引起或帮助他人实施故意犯罪，二是故意地教唆或帮助他人实施过失犯罪。此种情况下，也是根据各人的罪过形式和行为形态，分别负相应的刑事责任。例如，医生甲故意将药量加大十倍，护士乙在给病人服药时注意力不集中，没有发现这一常识性的错误，致使病人用药后很快死亡。此案例中，医生是故意杀人罪，护士是医疗事故罪，不能成立共犯。犯罪的故意内容不同该不同的罪过内容能够决定行为性质不同，如甲乙共同用木棍打击丙，甲出于杀人的故意，而乙仅出于伤害的故意，结果由于甲打击丙的要害部位而导致丙死亡，此时二人所有共同的行为，但由于没有共同犯罪故意而不构成共犯关系，甲构成故意杀人罪，乙构成故意伤害罪。(见注)如果该罪过内容的不同并不足以影响行为定性，则可以构成共同犯罪，如一方出于直接杀人故意，另一方面为间接故意，二人共同实施杀人行为的，可以成立故意杀人罪的共犯。同时犯不成立共同犯罪所谓同时犯，即指没有共同实行犯罪的意思联络，而是在同一时间同一场所实施行同一性质的犯罪行为，对此应作为单独犯罪分别论处。如甲乙不约而同地意图杀害丙而向丙射击，甲没有命中，乙命中丙的要害部位致丙死亡，则甲应负故意杀人罪(未遂)的刑事责任，而乙则故意杀人罪(既遂)的刑事责任。实行过限的情形所谓实行过限，即超出共同故意范围之外的犯罪行为，这部分过限不属于共犯范畴。共犯人超过共同犯罪故意又犯其他罪的，对其他罪只能由实行该种犯罪行为的人独自负责，其他共犯人对此不负刑事责任。如甲、乙密谋共同盗窃，甲在门口望风和接应，乙进入房间窃取财物时，又看到一熟睡的妇女，乘机强行发生性关系。则该强奸行为即属于实行过限行为，不要作为共犯处理，应由实行行为人乙单独负刑事责任，即甲以盗窃罪论处，而乙则以盗窃罪和强奸罪并罚。同此类似而比较常见的还有共同盗窃行为过程中，经常出现一人因抗拒抓捕等当场使用暴力或者以暴力相威胁，从而转化为抢劫罪，但其他共犯人仍以盗窃罪论处的情形。事前无通谋的事后帮助事前无通谋的事后帮助行为主要是指事后窝藏、包庇、窝赃、销赃等行为，对此，不构成共同犯罪。因为在事先无通谋、在犯罪实行过程中也无通谋，故缺乏共犯的主观条件，对这种事后帮助行为应单独定罪。先后犯的特殊情形所谓先后犯是指两个以上的人在同一或者极为接近的时间、场所，对同一犯罪对象先后实施同种犯罪，而主观上没有犯意联系的情况。由于行为人在主观上没有共同故意，因而不构成共同犯罪。行为人对其行为只能由各人分别承担刑事责任。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十条一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。《中华人民共和国刑法》第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

5. 公司诈骗员工不知情判刑吗

诈骗罪是一种故意犯罪，如果员工确实不知情，则没有违法或者犯罪的故意，自然不会构成诈骗罪的共犯。但是任何知道案情的公民都有作证的义务，员工到时候还是需要配合有关部门调查、取证的。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。公司若有合同诈骗的行为，如果属于单位犯罪的话，需要对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，如果员工确实不知情，没有参与诈骗犯罪的话，是不用被刑事处罚的。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

6. 公司有员工诈骗但老板不知情

您好亲！ 很高兴为您解答，这个问题老师来帮您解决。  1、公司诈骗自己不知情一般情况下是不需要承担相关的责任。如果确不知情的,一般不构成诈骗罪,不承担刑事责任。 是否知情,不仅要看本人如何供述及辩解,还要看其他犯罪嫌疑人如何说、证人如何证明、被害人如何指控等。是否知情包括确实知情和应当知情。如果属于应当知情,同样构成共共犯   。因为法律是维护社会秩序的重要途径，所以当维护社会秩序的道德力量不够的时候，需要用法律手段解决。2、法律依据：法律可以划分为宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例。法律是从属于宪法的强制性规范，是宪法的具体化。宪法是国家法的基础与核心，法律则是国家法的重要组成部分。截至2019年11月，中国现行有效的法律有300部。3、老师这边有大数据，可以为你匹配最合适的信息   。感谢您的信任，希望我的回复可以帮助到您，有任何问题可以随时和我反馈。祝您平安顺遂每一天，充满力量，年岁富余，谢谢！☺️【摘要】
公司有员工诈骗但老板不知情【提问】
在吗【提问】
您好亲！ 很高兴为您解答，这个问题老师来帮您解决。  1、公司诈骗自己不知情一般情况下是不需要承担相关的责任。如果确不知情的,一般不构成诈骗罪,不承担刑事责任。 是否知情,不仅要看本人如何供述及辩解,还要看其他犯罪嫌疑人如何说、证人如何证明、被害人如何指控等。是否知情包括确实知情和应当知情。如果属于应当知情,同样构成共共犯   。因为法律是维护社会秩序的重要途径，所以当维护社会秩序的道德力量不够的时候，需要用法律手段解决。2、法律依据：法律可以划分为宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例。法律是从属于宪法的强制性规范，是宪法的具体化。宪法是国家法的基础与核心，法律则是国家法的重要组成部分。截至2019年11月，中国现行有效的法律有300部。3、老师这边有大数据，可以为你匹配最合适的信息   。感谢您的信任，希望我的回复可以帮助到您，有任何问题可以随时和我反馈。祝您平安顺遂每一天，充满力量，年岁富余，谢谢！☺️【回答】
我哥公司之前做截流 有一个人因违反公司规定被开除 开除之后把客户信息售卖 并构成了网络信息安全诈骗【提问】
我哥现在被拘留了【提问】
之后会怎么判决【提问】
什么时候的事【回答】
开除那个员工已经5个多月了【提问】
你哥【回答】
什么时候【回答】
但现在那个员工卖出去的客户信息受到了诈骗 我哥昨天被拘留的【提问】
有金钱交易不【回答】
我哥与他没有【提问】
目前要说应对【回答】
不能等【回答】
如果真实没，就要应对【回答】
不等等【回答】
这个很关键【回答】
我可以教你【回答】

7. 老板诈骗,员工不知情是否构成犯罪

法律分析：老板诈骗，员工不知情是不构成犯罪的。所谓不知者无罪。诈骗罪，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
法律依据：《中华人民共和国刑法》 
第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
第一百九十二条 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

8. 公司诈骗员工不知情判刑吗

公司诈骗员工不知情的，一般不会被判刑。对于公司实施诈骗，数额较大的，由于单位不是诈骗罪的主体，因此将由对公司诈骗行为相关的直接责任人员承担诈骗罪相应的刑事责任；对此不知情的员工一般是不会参与到公司诈骗行为当中的，即使参与也不具有共同的犯罪故意，不构成诈骗罪共犯，因此一般不会被判刑。【法律依据】《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。