详述您未来1-3年内在公司的工作目标，如何对自己的职业方向做出规划？

1. 详述您未来1-3年内在公司的工作目标，如何对自己的职业方向做出规划？

未来希望干什么。
社会需求什么。
正确理想目标。
确定自己的奋斗目标一个人的职业目标，可大可小，可近期，可远期，可以从三个10来考虑岗位目标，希望在什么岗位工作，职务目标，希望获得什么职位，经济目标，希望取得的经济收益，成就目标，希望取得的社会认可。
寻找能够帮助你实现目标的行业，企业与岗位，不要怕找不到，而放弃努力，记住，只要你坚持，上帝就会把最好的给你。
认识自己，明确目标，发现差距，制定计划，开始行动，当然知易行难，想得好不如做得好，职业规划在执行的时候，既要能够坚持既定方针，又要根据现实情况做出调整，掌握好度很重要。
对于一个立志创业的人来说，职业生涯规划与其创业规划在一定程度上是同一个东西，要制定一份好的创业规划，自已能够做什么，社会要什么，自己拥有什么资源。
就有必要进行自我分析，环境分析和关键成就因素分析。

2. 在未来1至3年内职业规划，如实现本人规划，希望公司给哪些支持

公司对于员工个人发展所能提供的支持如下：
首先：是岗位胜任力模型的建立，建立晋升发展通道，作用在于帮助员工清楚自我优势与劣势，并且明确方向、专注目标；
其次：提供相关的技能培训，培训即培养+训练的模式，不是单纯的授课了事，每个模块的培训结束；
最后：定期的开展考评，尽量数字化呈现，让员工见证自己每个周期的成长；
希望能帮到你，好运!

3. 公司要我写，未来一年或几年职业发展设想！

来一年或者几年的职业发展设想，是和您现在的工作有联系的
如果说您是做销售的，那么为了一年您可以说往销售主管几年的话，可以往销售经理上写

如果您现在是一名普通员工，那么一年之后，希望做一个组长，班长或者主管【摘要】
公司要我写，未来一年或几年职业发展设想！【提问】
您好，您现在是做什么工作的呢？😊【回答】
催收公司的催收组长【提问】
来一年或者几年的职业发展设想，是和您现在的工作有联系的
如果说您是做销售的，那么为了一年您可以说往销售主管几年的话，可以往销售经理上写

如果您现在是一名普通员工，那么一年之后，希望做一个组长，班长或者主管【回答】
能具体一点【提问】
那年一年以后的，职业发展，您可以说看您这个催收组长上一个级别的职位名称是什么？【回答】
如果说是催收地区经理的话，您就说您一年以后想做到这个职位【回答】
几年以后的话，您就可以这样说
希望成为某个地方的分公司经理【回答】
你能帮我写一个参考一下【提问】
[挠头][挠头]【提问】
有字数要求吗？【回答】
50-100【提问】
现在带10个人【提问】

4. 简要阐述一下你五年的职业规划和三年的期望目标

　　五年职业规划可以分三个阶段：
　　第一年：熟悉工作环境，同公司文化融为一体。熟悉行业背景，进而深入的了解本行业，不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己，进而为自己提出切合实际的目标，同时注意自己的人际关系。
　　第二、三年：丰富自己的专业知识，根据自己的工作表现适时调整自己的规划，成为本领域的专家，建立行业内良好的人际关系，这也是三年的期望目标。
　　第四、五年：调整自己的规划，进入一个新的层次，向更高的生涯目标看齐。

5. 未来三年的职业规划从管理方面怎么写

亲，你好，很高兴为您解答，答未来三年的职业规划从管理方面可以这样写仓库的工作计划和目标，首先要考虑公司的现阶段和中长期的计划，结合仓库的现状，进行有一定挑战性目标的工作确定。首先要对现阶段做的不足之处进行改善性的工作计划。已近快达到一个比较好的工作环境。其次要依据公司的年间计划和中期发展规划，进行一些有前瞻性和挑战工作计划。【摘要】
未来三年的职业规划从管理方面怎么写【提问】
亲，你好，很高兴为您解答，答未来三年的职业规划从管理方面可以这样写仓库的工作计划和目标，首先要考虑公司的现阶段和中长期的计划，结合仓库的现状，进行有一定挑战性目标的工作确定。首先要对现阶段做的不足之处进行改善性的工作计划。已近快达到一个比较好的工作环境。其次要依据公司的年间计划和中期发展规划，进行一些有前瞻性和挑战工作计划。【回答】
从管理方面【提问】
仓库的工作计划和目标，首先要考虑公司的现阶段和中长期的计划，结合仓库的现状，进行有一定挑战性目标的工作确定。首先要对现阶段做的不足之处进行改善性的工作计划。已近快达到一个比较好的工作环境。其次要依据公司的年间计划和中期发展规划，进行一些有前瞻性和挑战工作计划。【回答】
从技能方面【提问】
1、要多学习各方面知识，多移累社会实践经验。2、要认真总结个人过去的经历，吸取经验教训。3、要正确认识自己的能力，科学分析职业发展的变化特点和规律，准确把握适合个人的发展方向。【回答】
团队方面【提问】
照这些套就可以了亲【回答】

6. 请描述您2-3年内的职业规划怎么写

亲，很高兴为您解答:  请描述您2-3年内的职业规划怎么写答：1封面1、标题：除了职业生涯规划这个大标题外（这个必须的），还可以根据需要写上小标题。2、个人信息：自己的姓名，联系方式，所在单位等等。3、美化：这就要看个人的喜好和风格喽，一般的封面的话要突出个人的风格，和自己的审美，有些还附上自己喜欢的Log。反正是根据自己的审美观啦。2目录目录是规划书正文前所载的目次，是为大纲，反映规划顺序、指导阅读、检索步骤等，这个也可以按自己的风格来做，也可以比较传统式。不过最重要的是醒目、有条例、一目了然。3内容根据自身特点，结合自身实际，如实书写职业生涯规划书，一般内容包含以下五点但不限于以上内容1、自我分析：在进行职业生涯规划时，自我分析主要是指在依据心理学的测评系统对自己的心理素质、人格特征等进行测评的基础上，结合自己的兴趣爱、好以及以往的经历等加以综合评价，给自己“画像”。说白一点就是主观和客观的了解自己的性格、爱好等特性。所谓“知己知彼百战不殆”。这就是“知己”的过程。2、外部环境分析：在进行职业生涯规划时，我们必须全面、客观、正确的分析和了解自己所处的环境和将要面临的环境，即在“知己”的基础上还要知彼，方能“百战不殆”。其实也就是对社会、对职业、对前景、对现有条件和机会等的分析。3、目标的确定、实现和策划：首先需要对职业目标进行设定，具体是指在自我剖析及对外部环境进行了分析的基础上，确立自己的职业定位。其次，制定一系列行动计划及目标实现的策略。即通过各种积极的具体措施与行动去争取职业生涯目标的实现，也就是说，在职业生涯规划书中，对自己如何实现自己的职业生涯发展目标制定一个比较详细而又确实可行的行动计划和策略方案。有点类似与国家的“几年几年计划”。4、评估调整：职业生涯规划是个动态的过程，在职业生涯规划过程中要根据实际情况自觉的总结经验和教训，修正对自我的认知和对最终职业生涯目标的界定。5、结束语：如：每个人心中都有一座山，雕刻着理想、信念、追求、抱负：每个人心中都有一片森林，承载这收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗、成功。机遇不相信眼泪，不相信颓废，不相信幻影，只相信爱拼搏的人！。。。。。。等等、等等。【摘要】
请描述您2-3年内的职业规划怎么写【提问】
亲，很高兴为您解答:  请描述您2-3年内的职业规划怎么写答：1封面1、标题：除了职业生涯规划这个大标题外（这个必须的），还可以根据需要写上小标题。2、个人信息：自己的姓名，联系方式，所在单位等等。3、美化：这就要看个人的喜好和风格喽，一般的封面的话要突出个人的风格，和自己的审美，有些还附上自己喜欢的Log。反正是根据自己的审美观啦。2目录目录是规划书正文前所载的目次，是为大纲，反映规划顺序、指导阅读、检索步骤等，这个也可以按自己的风格来做，也可以比较传统式。不过最重要的是醒目、有条例、一目了然。3内容根据自身特点，结合自身实际，如实书写职业生涯规划书，一般内容包含以下五点但不限于以上内容1、自我分析：在进行职业生涯规划时，自我分析主要是指在依据心理学的测评系统对自己的心理素质、人格特征等进行测评的基础上，结合自己的兴趣爱、好以及以往的经历等加以综合评价，给自己“画像”。说白一点就是主观和客观的了解自己的性格、爱好等特性。所谓“知己知彼百战不殆”。这就是“知己”的过程。2、外部环境分析：在进行职业生涯规划时，我们必须全面、客观、正确的分析和了解自己所处的环境和将要面临的环境，即在“知己”的基础上还要知彼，方能“百战不殆”。其实也就是对社会、对职业、对前景、对现有条件和机会等的分析。3、目标的确定、实现和策划：首先需要对职业目标进行设定，具体是指在自我剖析及对外部环境进行了分析的基础上，确立自己的职业定位。其次，制定一系列行动计划及目标实现的策略。即通过各种积极的具体措施与行动去争取职业生涯目标的实现，也就是说，在职业生涯规划书中，对自己如何实现自己的职业生涯发展目标制定一个比较详细而又确实可行的行动计划和策略方案。有点类似与国家的“几年几年计划”。4、评估调整：职业生涯规划是个动态的过程，在职业生涯规划过程中要根据实际情况自觉的总结经验和教训，修正对自我的认知和对最终职业生涯目标的界定。5、结束语：如：每个人心中都有一座山，雕刻着理想、信念、追求、抱负：每个人心中都有一片森林，承载这收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗、成功。机遇不相信眼泪，不相信颓废，不相信幻影，只相信爱拼搏的人！。。。。。。等等、等等。【回答】

7. 《职业规划》怎么写，我是新入职的员工，职位是技术支持工程师（IT行业）本人的目标是向管理层发展

写 《职业规划》的步骤：
（1）、自我认识，比如：自身学历，基本能力，兴趣爱好，工作经历，也可以写写你家庭状况及社会关系。
（2）、了解社会职业环境；
（3）、对该职业发展路线，前景的一些说明，确立目标。
（4）、说说你要如何去实现你设定的职业目标，提出备选方案。

8. 简述自己未来三年的职业规划怎么写?

未来三年的职业规划写法如下：
一、自我评估
弱势：目前，在校学生，有社会经验，但实际经验不足，专业水平有限，对于自己专业所在的行业有很多不懂的地方。
弱点：不善言辞，与人交流不积极，偏内向，杞人忧天，在做每一件事的时候，总是对事情的动向和结果进行预判，在心底里打好了最坏的结果预估。
优点：胆大心细、性格开朗、做事认真，责任心强，考虑事情周全，心思缜密，不怕累，不怕苦。做事起来认真投入，有不破楼兰，终不还的做事决心。
二、外部环境分析
社会环境：目前xx行业人才紧缺，常常出出现供不应求的局面，在未来5来这个行业是一个怎么的发展趋势？
工作环境：公司的工作环境所在岗位所具备的技能，同事间的友好程度，还有工作氛围，做好预判，自己真的是否适合。
三、设置目标。
员工发展方面专家迈克尔·罗巴尔多和罗伯特·艾辛格建议行动计划应能确定以下几点：
1、开始着手做你不喜欢、以往没做过或不知五如何去做的事情。
2、停止一切无实效的工作。
3、坚持一切行之有效的操作程序。
将上述三项原则融合于自己的目标制定之中去，目标必须是详细具体、突出重点并切实可行的。目标设置的其他因素还包括考证性、量化检测性、挑战性、与工作的相关性、成本节俭、完成期限、可控性与各层次需求的平衡。

职业生涯规划的意义：
1、以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。
2、突破生活的格线，塑造清新充实的自我。
3、准确评价个人特点和强项。
4、评估个人目标和现状的差距。
5、准确定位职业方向。