广东鸿宝科技有限公司东莞分公司怎么样？

1. 广东鸿宝科技有限公司东莞分公司怎么样？

广东鸿宝科技有限公司东莞分公司是2016-07-26在广东省东莞市注册成立的有限责任公司分公司(自然人投资或控股)，注册地址位于东莞市寮步镇泉塘社区曲岭二路3号。
广东鸿宝科技有限公司东莞分公司的统一社会信用代码/注册号是91441900MA4UT2QM01，企业法人喻世民，目前企业处于开业状态。
广东鸿宝科技有限公司东莞分公司的经营范围是：研发、设计、产销、安装：锂电池整厂自动化生产设备，工业智能自动化设备及其自动化生产线，机器人；设计、开发、产销：自动化应用软件，智能化软件；机器人集成及智能系统集成服务；机电设备工程安装与调试；自营和代理货物及技术进出口。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
通过百度企业信用查看广东鸿宝科技有限公司东莞分公司更多信息和资讯。

2. 鸿宝电气集团股份有限公司怎么样？

简介：鸿宝电气股份有限公司创建于1985年，经过二十多年的高速发展，现已成为电源领域和低压电器行业专业从事科研．开发．生产．销售．信息及服务为一体的大型高新技术企业，生产五十多个系列，三千多个品种的产品，产品畅销全国，远销二十多个国家和地区。 公司拥有上海和浙江两个制造业基地，在同行中率先通过了ISO9001和ISO14001两大体系认证，部分产品先后通过了CB．S．CE和3C认证。 1996年3月，成为交流稳压电源行业标准SB/T10266《家用交流自动调压器》的起草单位。 1997年9月，经国家工商总局核准晋升为全国无区域股份企业。 2001年12月，获科技部创新基金奖。 2002年9月，“鸿宝”商标被温州市人民政府认定为“温州知名商标'. 2003年4月，智能型UPS.微电脑无触点大功率稳压器列入国家级“火炬计划”项目。 2003年5月，被省科学技术厅评为省级“高新技术企业”。 2004年1月，“鸿宝”商标被浙江省工商局认定为“浙江省著名商标”。 2004年12月，“鸿宝”商标被温州市人民政府认定为“温州名牌”。 2005年4月，微电脑智能型充电器列入国家级“火炬计划”。 2005年5月，被科技部评为国家级“高新技术企业”。 2005年10月，被省名牌推进委员会认定为“浙江名牌”。 2006年11月，“鸿宝”牌UPS不间断电源被国家质检总局评为“免检产品”。 2006年11月， 在上海嘉定高科技核心区投资1.65亿成立上海鸿宝电源设备有限公司，投资1亿成立上海鸿贝环境科技有限公司； 2008年10月，鸿宝公司被评为“守合同重信用单位”； 2009年1月，“鸿宝”牌商标被认定为“中国驰名商标”。 2010年6月，鸿宝电气集团股份有限公司成立。 2010年12月，位于嘉定工业区总面积约8万平方的工业园峻工验收，南翔工业园蕴北路一期7万平方米的厂房已经封顶，二期规划设计审办己启动，11年上半年可开工建设。
法定代表人：胡万良
成立时间：1996-12-23
注册资本：10360万人民币
工商注册号：330000000030793
企业类型：其他股份有限公司(非上市)
公司地址：浙江省乐清市柳市上园工业区车站路

3. 海南建鸿宝科技有限公司怎么样？

海南建鸿宝科技有限公司是2015-04-16在海南省海口市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于海南省海口市龙华区龙华路43号椰岛广场A1栋2702房。
海南建鸿宝科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91460100324085098F，企业法人邱灿，目前企业处于开业状态。
海南建鸿宝科技有限公司的经营范围是：POS机、验钞机、电子产品、电脑配件、办公设备、电子数码产品、金融电子产品、汽车配件与饰品、计算机软硬件销售，网络系统开发，弱电智能化工程，计算机系统集成服务。在海南省，相近经营范围的公司总注册资本为68608万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共8家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
通过百度企业信用查看海南建鸿宝科技有限公司更多信息和资讯。

4. 东莞市鸿宝锂电科技有限公司福利待遇怎么样？

2012年8月新规定，8月起月薪制无论多长时间加班完全没有加班工资，周末加班没工资而且也不能调休。
1,.从5月起，月薪制每月免费（无加班工资）加班65小时以上不扣绩效，否则要扣你绩效，绩效是全薪的一半，晚上加班免费。日薪制加班费和平时上班费是一样的（原因下面解释）。
2.周末加班只能调休，而且只能加班满65小时后，在周2，4调休，不能连续让你休息（至于为什么不在1,3,5,6自己想想就明白）。例如加班80小时，你调休就是80-65=15小时
3.如果加班满75小时后，你本月实在太忙没办法调休，就算加班工资，但是是按底薪的两倍，底薪是全薪的一半，就是和平常上班工资一样。例如加班80小时，你加班费就是80-75=5小时加班
4.请假扣工资是按全薪来扣，意思就是加班2天有可能还补不回一天请假扣的工资。
5.全勤奖是含在全薪里面，5K以下100元，5K以上200元。
6.迟到三次或者请假超过4小时，全勤奖全部扣掉。
7.一天管2餐吃，早餐自理。
8.开会基本都是晚上。
9.总监级别和个别重要职位基本都是老板亲戚和朋友。
10.个人感觉老板非常小气。
11.设备不是用心做，都是赶出来的。
12.经常强制加班，特别是车间。
13.罚款立马执行，奖金经常不知啥时候才能领到。
14.过年法定节假日没算工资，后面员工强烈反应，才到5月发出来，而且不知道什么算法，大概只有一半，估计又是按底薪计算。
如果有意向，其他自己可以去体会。
2013年3月体会续章，鸿宝家人们声辛苦了，人累心更苦，感谢各位同事在茶余饭后谈论支持客观的评价本人观点和所见所闻
1.年终奖隔年发,这个制度太牛了（2013年发2011年的年终奖，2012年入职的员工就...，而且离职的人员有一年的年终奖拿不到），算一算几十万,奔驰真好买
2.人事部社保不主动为员工交社保，也不提醒员工，要写联络单才会给交(新员工注意：如果不主动提要交社保可能几年后你还以为自己在交社保，不少老同事有这种情况)
3.车间人员每年离职率很高，一年过下来换一大批
4.办公室内摄像头一堆，电脑又是加密，出差经常报销不够用，就够吃个快餐，有些地方还不够吃快餐(早餐不报，中晚各餐15元)
5.月薪制平时加班没有加班工资，正常上班迟到一分钟罚款一元，说起来月薪制好听，实际悲哀
6.月薪制的工资很大一部分是浮动的，如果领导或者其他部门对你有意见，绩效就会低，工资可能还拿不全
7.厂服的钱在工资里面扣除，更无语的是衣服没到半年烂的不成样了，穿着让外人看见都不好意思，不知道客户和供应商是怎么看鸿宝的
8.车间工作人员你们受累了，拿着盖章的图纸比红色毛主席远远还贵，丢失一张罚款不轻，敬请在流汗流血液同时更要看牢图纸
9.员工出厂门要查箱包，把家人当什么人来防着，外人进自家门也没见出门时候还查箱包的
10.供应商上门要钱那是见多了，不闹事真难到货款，哭哭闹闹的法子都得用上
11.工资合同上面底薪大多数都是东莞最低标准，看着郁闷(例如2012年就是1300元，这样社保就是这个标准交，还有其他方面就不列出了
12.设备评审会议就是老大拍板，自己赶紧记下来准备修改，但是设备生产出来后出现问题就自己搞定，干活的是自己，挨批的也是自己
13.设备项目奖金经常拖着拖着，到后面就没直接就没消息，没发了。做项目时候说的比唱的好听，做完后不见下文
     你的评价用再你个人身上我非常赞同，作为位跟随老板近10年的元老级员工+同乡，并且代替老板监控同事们多年的忠实人才，若老板还不给你高薪厚待那实在就太不近人情。
     在此再次感谢同事们的支持，本人再续更新，望大家提提意见建议和想法！
 
应该是内部员工的可靠消息，网上评价挺多的，你搜搜看！！！

5. 成都金鸿宝科技有限公司怎么样？

成都金鸿宝科技有限公司是2011-02-28在四川省成都市武侯区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于成都市武侯区人民南路四段1号1栋0单元17楼1—4号。
成都金鸿宝科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是915101075696662106，企业法人王明根，目前企业处于开业状态。
成都金鸿宝科技有限公司的经营范围是：计算机系统集成，计算机及配件开发和网络工程设计、安装；电子产品研发；销售：计算机及耗材、数码产品、办公设备、安防产品、通讯设备（不含无线电发射设备）、机电设备、电子产品、高低压成套电器、稳压器、变压器、不间断电源、蓄电池。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在四川省，相近经营范围的公司总注册资本为680861万元，主要资本集中在100-1000万规模的企业中，共3534家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
通过百度企业信用查看成都金鸿宝科技有限公司更多信息和资讯。

6. 上海鸿宝能源科技有限公司怎么样？

上海鸿宝能源科技有限公司是2008-04-18在上海市嘉定区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于嘉定区汇旺东路888号3幢3层A区。
上海鸿宝能源科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91310114674560426C，企业法人胡万良，目前企业处于开业状态。
上海鸿宝能源科技有限公司的经营范围是：各类光伏发电柜、并网控制柜、LED智能灯具系统的生产，太阳能、风能转换装置、风力发电机组、风能太阳能系统集成及成套装置、光机电成套设备、智能化电子产品、户内外灯具、消防智能电源与灯具及系统、高低压电器元件及成套设备、电子产品及配件、软件产品、汽车配件的销售。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。在上海市，相近经营范围的公司总注册资本为2714万元，主要资本集中在 100-1000万 规模的企业中，共13家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
通过百度企业信用查看上海鸿宝能源科技有限公司更多信息和资讯。

7. 东莞市鸿宝锂电科技有限公司工资正不正常发？公司怎么样？

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
    由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；	
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

8. 合肥鸿宝电子科技有限公司怎么样？

合肥鸿宝电子科技有限公司是2009-05-26在安徽省合肥市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于合肥市蜀山区金寨路91号立基大厦办1-2310室。
合肥鸿宝电子科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91340100689770944M，企业法人郑兆红，目前企业处于开业状态。
合肥鸿宝电子科技有限公司的经营范围是：UPS稳压电源电池、计算机产品、综合布线及系统集成、多媒体设备、办公自动化产品及耗材、电子配件开发及销售；软件销售及技术与服务；科教仪器、电力设备、通信产品、机电设备、安防产品、消防及防雷工程、弱电工程、发电机组、绿色能源产品、机房设备、智能化及整体机房工程设计咨询安装施工维保。在安徽省，相近经营范围的公司总注册资本为3273万元，主要资本集中在 100-1000万 规模的企业中，共16家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。
通过百度企业信用查看合肥鸿宝电子科技有限公司更多信息和资讯。