卖保险的一个部门一百多万件数,经理可以挣多少钱？

1. 卖保险的一个部门一百多万件数,经理可以挣多少钱？

2. 保险公司说一年可以拿十几万，几十万年薪，为什么她们还整天招人

当今中国保险业业务员是保险公司存在的支柱，保险公司之所以不停的招人，一方面是保险公司业务员的离职率很高；其次方面再保险公司每招进一个人会有奖金，如果所招之人成功转正，还有奖金；再者每个人手下的人多了，自己可以做主管，也就是保险公司常说的团队，主管的底薪要比普通业务员要高啊；最重要的一条是，只要下面的人开单，公司会按业务员所得佣金（公资）的一定比例奖励给主管。所以保险公司会一直不停的招人。离职率高主要还是因为压力太大，一个是保险公司业务员的底薪很低，有的甚至没底薪；二个是保险公司每个月都会逼着你开单，如果你没客户的话就会让你找亲戚朋友下手；三个是现在保险公司的名声做的很臭，客户真的不好找，很多人都不愿意买保险，不出口骂业务员已经都是很客气的了。当然还有一个原因，保险公司会骗，应聘时说有年终奖什么的，其实你的年终奖就是你开单所提取佣金（工资）的20%，完成考核的话这20%才会百分之一百发给你，完不成考核还按一定比例扣。总之就是个坑。
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3. 保险业务员，有的真能挣1万／月，为什么其他人不相信？

每月挣一万的情况是有的，但不是所有人都能做到的，每月挣一万的背后包含着多少艰辛、付出了多少劳动和汗水，这些都是真的。即使保险业务员每月挣到1万元，也和其他公司的职员挣到的一万元的含金量是不一样的：其他公司的职员有社保，保险业务员没有、其他公司的个人所得税是按工薪收入交的，免税扣除额是2000元，保险业务员是按劳务所得交的，扣除额是800元；其他公司的职员不用交营业税、城建税和教育费附加，保险业务员要交……，这些都要在1万元里出，除此之外还要有展业的费用（电话费、交通费、复印费、单证费等等），这些费用其他公司的职员也是不用出的，保险业务员容易吗？