党群工作部是干什么的啊？

1. 党群工作部是干什么的啊？

　　党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构，围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作，发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用，是企业党群工作的中枢和纽带，也是党群工作对外联络的窗口。各模块主要职责如下：
　　一、组织建设：
　　1、负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况；
　　2、指导直属党组织开展党的组织工作，督促检查其换届选举工作；
　　3、负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。
　　二、宣传思想：
　　1、负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作，树立企业良好形象；
　　2、作为党委理论学习中心组秘书，负责起草学习计划，组织学习活动；
　　3、负责开展精神文明建设，弘扬主流思想和主流意识。
　　三、纪律检查：
　　1、负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育；
　　2、检查党组织和党员违反党章及法律法规行为，查处违法违纪案件；
　　3、负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作。
　　四、效能监察：
　　1、负责组织效能监察和协助开展审计工作，参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察；
　　2、负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办。
　　五、企业文化：
　　1、负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作；
　　2、协调各级党群组织，围绕企业发展战略做好企业文化建设规划，重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。
　　六、工青妇工作：
　　1、负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展；
　　2、负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作；
　　3、负责公司计划生育管理工作。
　　4、负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作。
　　七、综合文秘：
　　1、负责党群会议的组织，有关文件的草拟、印发和上传下达工作；
　　2、协调起草党群工作总结、报告以及领导在重要会议或场合的讲话稿；
　　3、党群组织有关印章、信笺的制作、保管和部门内务工作。

2. 什么是党群工作，主要工作内容是什么？

　　党群工作大致可分为党务组织、纪委监察、工会、团委、宣传工作五大类，每项工作具体包括以下几方面内容：
　　一、组织工作：  1、党务管理、组织工作：  （1）按党支部目标日常管理内容指导、落实、督促支部工作及每月考核管理工作；  （2）公司党员教育计划、日常培训、考核管理、组织档案和党费测算收缴工作；  （3）党员发展、组织关系转接；统计党组织、党员的统计信息和年报，管理工作；  （4）组织开展创先争优活动，落实“攻关项目”，“助推发展 献计献策”及领导点评各项工作。  （5）完成月、季度组织工作报表上报组织部。 （6）落实民主评议党员和支部达标工作； （7）组织召开基层党委民主生活会；  （8）配合公司党委完成处领导干部及普通管理技术人员的年度考核组织协调工作；  （9）处党委每季度党建经费的申请、使用、核销及台账记录。
　　二、纪检监察工作：  1、纪委工作：  2、廉政教育及效能监察工作：  （1）依据《两个条例》抓好党风党纪教育。受理党员、干部和职工的来信来访、控告、申诉。及时查处违纪案件；  （2）认真贯彻《行政监察法》，结合本单位生产经营特点，积极做好效能监察的选题、立项和项目监察过程控制及结项工作。制订廉政教育计划、效能监察计划。指导、协调党支部完成效能监察工作计划，定期检查其工作质量。
　　三、工会工作：  1、按公司工会要求上缴工会会费和工会经费，建立经费使用台账，上报工会经费使用报告, 按时参加公司工会各种会议；订阅工会报刊，按时上报各类报表、材料；按要求参加公司工会组织的各类活动；厂务公开、民主监督的落实检查、档案建立及公开栏设立；  2、组织职工代表及有关部门对《酒钢集体合同》履行情况，劳动合同签订、履行情况进行监督检查，履行情况总结上报；落实民主管理，健全民主管理组织机构，职工代表管理和归档，按期组织召开工代会、职工代表巡检；常年组织开展岗位练兵，技术比武、征集合理化建议，安排答复及上报,劳动保护监督检查、基础设施完善及机构健全；职工年度体检安排协调；先进人物和先进集体的评选和管理工作。  3、按照“五必访”（生病住院、婚丧嫁娶、生活困难、逢年过节、天灾人祸）的要求开展工作；建立困难职工档案及困难补助台账，制定困难帮扶计划、措施及目标；办理上报职工困难补助、保险赔付、计划生育、工会关系调动相关手续。  4、组织开展职工教育培训工作，工会宣传工作，工会工作专题调研，职工业余群体性文化、体育、娱乐活动。  5、贯彻执行计划生育方针、政策、条例，上传下达上级会议精神，按时上报计划生育报表、汇总、总结及宣传稿件，按期更新录入甘肃人口管理系统信息并按月上报，向婚育部门提供职工相关证明，按期进行计划生育情况普查及独生子女津贴发放审核，管理本单位职工计划生育档案，协助计划生育协会小组日常工作，指导基层部门有效的开展计划生育工作，完成计划生育年度工作指标要求。  6、监督女职工特殊权益保护执行情况，组织开展女职工教育学习及各类活动，按期核报、发放女职工卫生费，按期上报女职工情况汇总、总结，办理女职工孕期、产期相关手续，组织安排女职工定期体检。
　　四、团委工作：  1 、团委工作制度及台帐  （1）团费帐、经费帐、电子台帐档案齐全； （2）团员证、团员民主评议鉴定表等团员管理档案；  （3）每季度对兼职团干部进行一次团业务培训，并结合培训内容组织考试； （4）每月团委例会制度； （5）每月对团支部进行考核； （6）开展主题思想教育活动； （7）每半年召开民主生活会。 2、“拜师学技”活动 3、青工带培工作  适用于XXX团委各团支部所属操作岗位，未参加拜师学技活动的28岁以下全体青工。  4、青年文明号工作 5、青年志愿者活动 6、青年安全工作 7、青工技术比武 8、团支部达标晋级  9、团员教育民主评议及“推优”工作 10、 团组织其他活动  11、 做好领导安排的其他临时性工作任务。。
　　五、宣传工作：  1、负责全处的宣传和教育工作计划的编制和执行的全过程管理。 2、负责全处通讯报道工作的计划编制和管理。 3、负责全处党员干部政治理论学习安排和实施。  4、负责中心组学习材料、主题教育材料准备和干部政治理论学习、形势教育工作。   5、负责职工思想政治工作及思想动态的调研、整理、反馈。 6、负责处年鉴资料的整理汇总。 7、负责全处精神文明、统战工作管理。

3. 什么是党群工作？工作内容是什么？

党群工作是党委的办事机构，其工作内容如下：
一、组织工作： 
1、按党支部目标日常管理内容指导、落实、督促支部工作及每月考核管理工作。
2、公司党员教育计划、日常培训、考核管理、组织档案和党费测算收缴工作。
3、党员发展、组织关系转接；统计党组织、党员的统计信息和年报，管理工作。
4、落实民主评议党员和支部达标工作。
5、组织开展创先争优活动，落实“攻关项目”，“助推发展 献计献策”及领导点评各项工作。
6、完成月、季度组织工作报表上报组织部。
7、处党委每季度党建经费的申请、使用、核销及台账记录。
8、组织召开基层党委民主生活会。
二、纪检监察工作
1、纪委工作
依据《两个条例》抓好党风党纪教育。受理党员、干部和职工的来信来访、控告、申诉，及时查处违纪案件。
2、廉政教育及效能监察工作
结合本单位生产经营特点，积极做好效能监察的选题、立项和项目监察过程控制及结项工作。制订廉政教育计划、效能监察计划。指导、协调党支部完成效能监察工作计划，定期检查其工作质量。
三、工会工作： 
1、按公司工会要求上缴工会会费和工会经费，建立经费使用台账，上报工会经费使用报告, 按时参加公司工会各种会议；订阅工会报刊，按时上报各类报表、材料。
2、落实民主管理，健全民主管理组织机构，职工代表管理和归档，按期组织召开工代会、职工代表巡检；职工年度体检安排协调；先进人物和先进集体的评选和管理工作。
3、组织开展职工教育培训工作，工会宣传工作，工会工作专题调研，职工业余群体性文化、体育、娱乐活动。 
4、监督女职工特殊权益保护执行情况，组织开展女职工教育学习及各类活动，按期核报、发放女职工卫生费，按期上报女职工情况汇总、总结，办理女职工孕期、产期相关手续，组织安排女职工定期体检。
四、团委工作
1 、团委工作制度及台帐。  
2、青年文明号工作。 
3、青年志愿者活动。 
4、青年安全工作。
5、做好领导安排的其他临时性工作任务。
五、宣传工作
1、负责全处的宣传和教育工作计划的编制和执行的全过程管理。 
2、负责全处通讯报道工作的计划编制和管理。 
3、负责职工思想政治工作及思想动态的调研、整理、反馈。
4、负责全处党员干部政治理论学习安排和实施。 
5、 负责处年鉴资料的整理汇总。 
6、负责中心组学习材料、主题教育材料准备和干部政治理论学习、形势教育工作。 
7、负责全处精神文明、统战工作管理。

扩展资料
党群工作职责
1、 负责党的组织工作，安排和实施对基层党支部建设、党员思想教育、党的组织发展和党员管理工作。组织开展“三先一优”活动。
2、 负责党的宣传工作，对全局职工思想教育、形势教育，职工学习的安排和组织实施。
3、 负责全局付科级以上干部的考核，并协同有关部门办理呈报和任免事宜。
4、 负责起草党委文件、工作计划、工作总结，做好党委会议记录及党委会决定和交办的各项工作任务。
5、 负责对党内文件收发、传阅、催办、保管、归档、清退、等项处理工作。
6、 负责党委各项工作的综合工作和党委系统的人民群众来访工作。
7、 完成领导交办的各项临时性任务。
参考资料百度百科-党群工作部

4. 国企的公司办公室部门的职责是什么

1、负责全公司的综合协调、行政文秘、办公信息化、机关事务工作；
2、负责公司各类行政公文电报的起草，负责各部门上、下行文的审核印发或上网；负责做好行政公文的受理、登记、流转、催办、归档和机要、保密工作；负责公司的印章管理；
3、负责公司行政会议的组织及服务工作，整理、印发会议纪要并负责归档，根据会议要求对会议议定事项的落实情况进行督促和反馈；
4、负责制定公司公文处理和行政管理的统一标准和办法；编辑和印发公司《工作动态》和相关经营信息，并及时向各股东单位报送经营生产政务信息；
5、负责制定公司发展战略规划、创新管理机制、投资管理论证、法人治理结构和经济运行分析的规范运作与组织实施；推动公司向专业化、规模化、市场化方向发展。

扩展资料：
做好国有企业办公室工作的方法
1、提高工作人员思想素质
办公室工作人员是距离领导最近的人员，一言一行体现着机关形象，反映着工作能力，因此办公室工作人员要不断提高思想政治素质，不仅要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中精神，确保思想上的纯洁性和政治上的坚定性。
还要加强办公室业务工作学习,不断提高站位,在文字材料的“精度”、“深度”、“广度”上下功夫,不断提高综合素质和工作水平,更好的适应国有企业建设发展。
2、强化工作人员服务水平。
办公室工作人员职责主要是服务领导，服务机关，服务基层，因此要不断强化服务意识。为领导决策服务。要发挥好“参谋助手”作用，超前思考，把信息提供在领导决策之前。为机关建设服务，要切实提高行文办事效率，提倡“立马就办”的工作理念，办事不拖拉，不推诿扯皮，以良好作风推动工作行风。
为基层群众服务，要紧紧围绕职工群众反映的焦点、热点、难点问题，深入开展调研，努力把调研材料及时转化为领导的决策，转化为推进工作的实招。

5. 关于党群工作的一些问题

　　党群工作部是党委的办事机构，其职责是：

　　一、 负责党的组织工作，安排和实施对基层党支部建设、党员思想教育、党的组织发展和党员管理

　　工作。组织开展“三先一优”活动。

　　二、 负责党的宣传工作，对全局职工思想教育、形势教育，职工学习的安排和组织实施。

　　三、 负责全局付科级以上干部的考核，并协同有关部门办理呈报和任免事宜。

　　四、 负责起草党委文件、工作计划、工作总结，做好党委会议记录及党委会决定和交办的各项工作任务。

　　五、 负责对党内文件收发、传阅、催办、保管、归档、清退、等项处理工作。

　　六、 负责党委各项工作的综合工作和党委系统的人民群众来访工作。

　　七、 完成领导交办的各项临时性任务。


　　不同单位，编制也不同，供参考：
　　一、主任一人

　　职责：在集团党委的直接领导下，全面负责党群部的党务、工委会、共青团、女工委、计生、老干部、机关工会及每 项工作任务，负责监督检查，考核每个成员完成工作

　　二、副主任一人

　　职责：具体负责党务宣传、教育、培训及党务的日常工作并根据党办主任交办的各时期工作任务，具体落实检查。

　　三、工委办、机关工会、一人

　　职责：具体负责工委会的日常工作，机关工会日常工作及老干中心日常工作，并根据党办主任交办的各个时期市里有

　　四、        机关福利、财会人员、机关工会出纳、女工委一人职责：具体负责机关总部，每月的福利现金的发放会计工作,并兼管计生和女工委日常工作及每一阶段的中心工作，具体落实，并向主任汇报。

　　五、        团委、党委文书一人

　　职责：具体负责集团共青团及机关工会、工委会的日常工作及现金出纳，并负责打印党委、工委、党务、工委会等各 方面的文件，及上下级文件的收发传递工作，具体落实并向主任汇报。


　　党群工作部职责

　　党群工作部是公司党委和工会的参谋、服务部门，是党委和工会的综合性办事机构。

　　1、按照公司党委和工会的要求，起草党委和工会的工作计划，总结活动方案，以及上级党委和工会的报告和其他文件并组织实施。

　　2、负责组织“双优工程”竞赛，搞好党员教育和管理，定期考核分析党员情况。

　　3、负责组织“双文明建设”竞赛和“九方创新杯”竞赛。

　　4、负责党委、工会各类会议的安排、通知、记录及决议的整理，并做好决议事项执行情况与督促检查。

　　5、做好入党积极分子的考察和教育培训工作，提出发展党员年度计划建议。

　　6、负责审查建党对象的政治历史、社会关系及现实表现，办理新党员的审批手续。

　　7、接转党员的组织关系，负责党员统计。按有关规定，做好党费的收缴、管理和使用工作。

　　8、负责实行公司民主管理和民主监督的日常工作 ，尤其是不断完善公司职工代表大会制度、厂务公开工作。

6. 党群工作具体都做些什么呢？

党群工作部是党委的办事机构，其职责是：

一、 负责党的组织工作，安排和实施对基层党支部建设、党员思想教育、党的组织发展和党员管理 

     工作。组织开展“三先一优”活动。

二、 负责党的宣传工作，对全局职工思想教育、形势教育，职工学习的安排和组织实施。

三、 负责全局付科级以上干部的考核，并协同有关部门办理呈报和任免事宜。

四、 负责起草党委文件、工作计划、工作总结，做好党委会议记录及党委会决定和交办的各项工作任务。

五、 负责对党内文件收发、传阅、催办、保管、归档、清退、等项处理工作。

六、 负责党委各项工作的综合工作和党委系统的人民群众来访工作。

七、 完成领导交办的各项临时性任务。


不同单位，编制也不同，供参考：
一、主任一人

 职责：在集团党委的直接领导下，全面负责党群部的党务、工委会、共青团、女工委、计生、老干部、机关工会及每 项工作任务，负责监督检查，考核每个成员完成工作                                 

  二、副主任一人 

   职责：具体负责党务宣传、教育、培训及党务的日常工作并根据党办主任交办的各时期工作任务，具体落实检查。
 
  三、工委办、机关工会、一人 

职责：具体负责工委会的日常工作，机关工会日常工作及老干中心日常工作，并根据党办主任交办的各个时期市里有 

四、        机关福利、财会人员、机关工会出纳、女工委一人职责：具体负责机关总部，每月的福利现金的发放会计工作,并兼管计生和女工委日常工作及每一阶段的中心工作，具体落实，并向主任汇报。

五、        团委、党委文书一人 

职责：具体负责集团共青团及机关工会、工委会的日常工作及现金出纳，并负责打印党委、工委、党务、工委会等各 方面的文件，及上下级文件的收发传递工作，具体落实并向主任汇报。
 

党群工作部职责

党群工作部是公司党委和工会的参谋、服务部门，是党委和工会的综合性办事机构。

1、按照公司党委和工会的要求，起草党委和工会的工作计划，总结活动方案，以及上级党委和工会的报告和其他文件并组织实施。

2、负责组织“双优工程”竞赛，搞好党员教育和管理，定期考核分析党员情况。

3、负责组织“双文明建设”竞赛和“九方创新杯”竞赛。

4、负责党委、工会各类会议的安排、通知、记录及决议的整理，并做好决议事项执行情况与督促检查。

5、做好入党积极分子的考察和教育培训工作，提出发展党员年度计划建议。

6、负责审查建党对象的政治历史、社会关系及现实表现，办理新党员的审批手续。

7、接转党员的组织关系，负责党员统计。按有关规定，做好党费的收缴、管理和使用工作。

8、负责实行公司民主管理和民主监督的日常工作 ，尤其是不断完善公司职工代表大会制度、厂务公开工作。