深圳市欧菲光科技股份有限公司普工员工工资基本待遇。详细说明，一般情况下一个月多少工资包吃住吗？

1. 深圳市欧菲光科技股份有限公司普工员工工资基本待遇。详细说明，一般情况下一个月多少工资包吃住吗？

普工还是按深圳劳动法来的， 薪水在2-3K/月 。

2. 去新天科技股份有限公司做会计怎样,三个月后会转正吗

正常情况下3个月转正是没有问题的，不知道到底是以什么形式招聘进去的了

3. 请问一下深圳市联软科技有限公司的待遇怎么样?如果毕业进去会不会有好的一个发展?

待遇还是蛮好的，也挺正规的，五天工作制，节假日都不会打折扣，加班的话，要申请，有加班费的。你进去，工作都是自己去做，领导一般只会有一个目标任务啥的给你，然后给你指导，培训，具体的都让你去做，比较放权吧，对于大部分人来说是非常锻炼人的。当然，如果你是那种中规中矩得靠别人拉着走，习惯被安排的人就另当别论了。至于你说的发展，就行业来说是很有前景的，信息安全嘛。其实，发展好不好，主要还是得看自己，自己努力不努力，自己有没有一个目标，有没有养成好的工作习惯等等。

4. 河南新天科技股份有限公司待遇如何?我是应届毕业生....急

河南新天科技有限公司就是一家坑实习生应届毕业生的公司，其实中肯来讲，就是先把你忽悠进去，然后所说的条件有很多都不会实现，签了合同都是全部放在公司，自己并没有权力保留自己的一份合同，这样自己在公司就没什么保证，公司不说强制加班，但是基本上都得加班，这就是潜规则，没事也得加班，要是不加班就是说明工作不积极，工作态度不好，还会延迟转正。去的时候说的是转正给交五险一金，转正后才发现得半年后才给交，不知道那些所谓的领导当面答应的话都是放屁还是怎么的。有一些人说公司很好什么的，你们是托吗，还是HR那些不负责任的人，只会忽悠人，每月发工资至少20号以后。实习就是去车间当普工使，说白了只要你是应届毕业生来，那么你在这里将不会有任何说话的资本，领导想熊就熊，反正感觉很看不起人的样子。说多了也没用，反正大家只要记得整年没日没夜招应届毕业生去实习的公司会好吗，这种肯定都是想雇佣廉价劳动力，然后最后结果怎么样，只能听天由命了，能忍下去就干，不能就辞职，除了浪费时间。你在公司的地位并不是你的努力决定的，而是领导对你个人的喜恶决定的，在这家公司绝对是真理！！
广大应届毕业生睁开眼看清楚，除非没路可走，否则千万不要来这实习，哪怕工作了一年在来这，算是一个有经验的，要比刚毕业就来好很多！！！切记。

5. 有人在沛顿科技(深圳)做过吗?那里的普工待遇怎样?

待遇挺好的，不过不好进的，纯看运气，没什么标准，考试很简单，要面试，面试问的很详细，不管他们厂是要多少人，都不会一次性招完，就算他只招十个人，这一回来了十个人来面试，也会刷下去一半，明天再继续招。
进去了，会有各种培训，各种考试，算下来十次左右，下生产线要有老员工带习，没有的话，犯错误是你自己的，那些领导不会听你解释的，每个人要做十几个工序，新员工不犯错误是不可能的，试用期三个月不会让你过的，要看运气遇到好领导！
工资方面：一般的公司普通的话就在3500~4000元，都是靠加班加的，当然也有一些高一点的，但是对身体有害。
公司简介：
深圳长城开发科技股份有限公司（证券简称：深科技 ）是全球领先的EMS企业，为全球客户提供制造、供应链、物流等全产业链服务。1994年在深交所上市（证券代码：000021），是央企、世界500强企业中国电子信息产业集团的核心企业之一。
深科技成立于1985年，注册资本14亿元人民币。公司总部位于中国深圳，拥有30余年丰富的产品生产制造经验，拥有1.5万平米10000级到100级的净化车间，150多条SMT生产线，覆盖包括深圳福田、深圳石岩、苏州、东莞、惠州、成都、马来西亚、泰国等八个研发制造基地。同时公司在美国、英国、荷兰、印度、新加坡、香港等十多个国家或地区设有分支机构或拥有研发团队，现有员工超过33000人。
深科技致力于提供硬盘零部件、固态存储、通讯及消费电子、商业与工业类产品、医疗器械等各类电子产品的制造服务和计量系统、金融电子支付、自动化设备等产品以及触摸屏、盖板玻璃等零部件产品的研发生产。建立了集合技术研发、工艺设计、生产控制、采购管理、物流支持等不同服务模块的完整EMS服务链，为全球客户提供高端电子产品研发及制造服务。2010年-2015年，公司连续在MMI全球EMS行业排名中位于前十名。
作为MMI全球排名前十的EMS企业，深科技掌握硬盘盘基片的核心制造技术，磁头产量占全球10%，深圳彩田园区是深圳政府授予的特色存储产业园，拥有国内唯一完整的磁记录产业链；中国最大的通讯电子产品制造企业之一，为全球多家一线品牌提供技术制造服务，年产智能手机5000万台；中国最大的智能电表及控制系统出口企业，累积出口高端智能电表到欧洲、南亚和东南亚等地3000万台；中国最大的半导体存储模组制造企业，年产3000万片；中国最先进的DRAM/flash封装测试企业，月产能4500万颗。
深科技是国家高新技术企业，拥有中国国家认可委员会（CNAS）认可的专业实验室，具备优秀的可靠性、材料分析、先进机械、热仿真、表面贴装（SMT）、以及静电防护等工程技术能力，被认定为广东省工程技术中心和深圳市公共技术平台。

6. 深圳精量电子公司普工待遇怎样啊?请在里面做事的朋友们给点实话,男普工一般在里面都做些什么事情啊?

非常差劲的一家公司.

如果有别的机会, 除非快要饿死了, 千万别进这家公司.

进这家公司就相当于往火坑跳.

我在这家公司做过几个月, 那日子真不是人呆的.

工人的待遇非常差.  永远是深圳低保.

男人进里面也就是个苦力工, 拉货什么的


1.底薪永远只是劳动法的最底线,政府说了多少就多少,一分不涨,只要政府不涨精量的老板就绝对不会给你长,为什么,因为是工人,精量觉得人才市场大把人.中国计划生育不好,什么都少,就人多.2.福利,什么也没有,一点别的福利也没有,所谓的季度奖金:一个季度270,在深圳每个季度270能干吗?? 自己想想 所以我觉得只是一种施舍,那些什么年底双薪,住房补助是根本不要去想的事.3.公司有食堂,那个菜真的别提多难吃,吃一餐你就绝对不想吃第二餐.4.公司员工宿舍在西丽,比如你8:00上班,你要7:00起床,7:30公司有黑巴拉你去上班, 下班也是一样,每天活活被剥削掉两个小时在车上.一年要浪费你多少时间,剥削你多少时间你自己想想.什么福利也没有,公司外表看起来非常豪华一样, 对工人的福利待遇是深圳最差最差的,比起很多黑工厂的待遇更差,其实它跟黑工厂也没什么区别.那里面最多的事情就是看显微镜,女工一般是看显微镜的,看到你的视力从1.5到0.5, 那个公司每年的流动量是(流失量)1000人, 也就是说每年走一半人,加入一半人,留不住人, 更别说留住人才.说下宿舍的环境, 可以说那是真正的蜗居, 一个宿舍摆满了床,如果除了床的空地,绝对不超过4平米,非常非常拥挤,一个小小的房间内住6-8人. 放上几台电脑,跟本别想进出. 侧着进出到可以.自己出去租房子是没有一分补助的.说下上班的环境,就个黑厂房,别想什么篮球场,.一块小小的地盘.没有任何娱乐设施.

7. 深圳市宝安区福永镇桐欣浩科技有限公司待遇怎么样，去在里边做波峰焊技术员工资怎么样，普工工资怎么样，

福永那边的工资都不高

8. 深圳市智莱科技股份有限公司是做什么的？怎么样呢？

它们做的箱柜产品还是比较多的，有存包柜、快递柜、信报箱、智能售书柜、生鲜自提柜、RFID智能柜等
如果你问产品怎样，个人觉得还可以吧，都在这行做了18年