外包测试的优点

1. 外包测试的优点

做外包测试的优点不少第一，你可以接触到很多其他公司接触不到的软硬件产品。比如在IBM，所有的软件我们都是可以在内网中使用的，而AIX，IBM小型机等等，也都很容易搞到。而在微软，我的一个朋友是做Windows7测试的，在微软还没正式发布以前，这些很玄的东东他们就可以上手，这个真是让人羡慕。第二，可以跟同事学到很多技术。在这种大型外企中，你接触到的同时不是名校的博士就是名校的硕士，海归等等，如果想跟他们学点什么的话，没有人会对知识吝啬。第三，会有一些培训。先不说Team的内部同事之间的互相培训，在平时每隔一段时间，也会有很多其他Team的同事会做一些新技术的培训讲座，这些讲座只要你有时间，都是可以去听的。

2. 外包测试的存在价值

许多软件研发团队知道系统质量保证和软件测试的重要性。但是由于经费、预算方面的原因，不一定会支付额外的金钱用以引进自身缺少的专业化测试人员队伍。而且，目前业界普遍的想法是：与其引进第三方的测试人员在本公司工作，还不如自己招募专业人员来进行品质保证和软件测试的工作。 客户也许会认为，自己招募人员的好处在于工资成本比外包成本低（即从外面引进外包人员的单价高于支付给自己招募人员的工资），所以从节省经费和预算的角度讲，许多客户会根据需要开始招募测试方面的人员。但是，客户在自己招募人员的过程中，不可避免地会遇到许多棘手的问题，诸如：（1） 招募过程中无法评估该人员的测试水准和能力；（2） 招募后没有为测试人员良好的测试技术培训体系；（3） 无法正确快速地组建测试团队以融合到研发过程中；（4） 无法系统地使测试人员最快限度地掌握最新测试技术用以研发需求；（5） 如果各个项目的进度不是连续性的，测试人员的工作有可能会出现阶段性停滞而增大了成本；等等。而上述这些问题的解决会大大增加客户的额外成本。如果把这些成本与人员工资成本合并起来，将有可能远远高于外包成本。

3. 外包测试的概述

外包测试 的三种服务模式: 现场测试、公司内部测试和设立联合研发中心.外包以优势互补的出发点达到甲乙双方共赢的局面,企业将获得以下收益：降低成本、降低风险、提高质量、提高响应速度和更好的用户使用性。

4. 外包公司的优缺点是什么

	优点是：

	1、提升企业招到合适人才的效率。
	2、降低了企业的人力成本。毕竟提高效率，长此以往等于成本的节约。
	3、因为企业招人难，用人难问题突出，自己人力有限，如果将这部分外包的话，也能大大提高企业的运转效率，而且可以降低企业的用工风险。因为风险转移到外包企业身上去了，就拿劳动派遣来说，风险是由劳务派遣的企业承担的。
	4、帮助企业合理利用人力资源，外包意味着企业可以集中精力做最有利于自己的事，长远来看还是值得的。
	缺点是：对于员工来说，工作风险性大，待遇不如正式员工。
外包公司的优缺点是什么

5. 外包测试的理念

（1） 人员外包成本低于自身招募的综合成本；（这也是为什么欧美国家的IT企业经常把QA及测试团队外包的原因。）（2） 来自专业测试公司的人员将比自身招募人员获得更多的来自测试公司的技术支持；（3） 专业测试公司能够为客户带来更多基于客户业务需求的技术支持。

6. 软件企业为什么要测试外包

这个我想有以下这么几点可能：
1、软件测试是一块比较特殊的软件项目过程，如果对软件要求比较高，则需要有软件测试部门控制质量，但是软件测试部门也有绩效，如果建在内部可能会在一些特定的质量问题上产生“纠缠”，如不客观、难以控制、测试人员与研发人员较劲之类的问题。
2、有很多项目的甲方是要求乙方出具可信的质控报告的，测试算是其中一部分，如果内部建立这种具有可信的测试过程，对组织结构和开发的影响又过深，所以不如直接外包，这样测试结果也客观，成本也得到控制，组织结构和决策方式也相对简单一点，一举多得。
3、外包后的项目在测试专业性的角度上也能得到更好的支持，如果一个企业项目众多，那么养一批测试人员，不如把这个环节外包出去，这样更容易控制项目成本。
浅见了，仅供参考。

7. 外包的劣势

关于企业进行服务外包的劣势，有四点。
一：
国家对外包服务的相关政策法规的制定有滞后性，重视不够。服务外包行业发展还不是很完善，导致企业在选择了某个IT外包服务商后可能无法获得满意的技术服务。
二：
企业选择了外包服务，被外包部门的员工可能就会面临被裁减，这对企业内部的团队稳定确实不利。
三：
外包服务商在提供服务时，可能会接触到企业内部的一些机密文件，因此企业需要找信用极其高的服务公司。
四：
在外包服务行业，有良好服务意识，专业技能较高的企业还不多。
但是，相对于劣势，如果企业在选择IT外包服务商时能够选择负责任、守信用、提供高质量服务的合伙伙伴，服务外包就能发挥很大的优势，因此，企业在选择时一定要擦亮眼睛。

8. 软件测试职业选择之外包的利与弊【乐搏TestPRO】

 经常有学员问我：乐哥，外包公司有必要去吗？
   关于这个问题，我们需要从软件测试外包公司的利与弊来分析下，同时还要根据个人情况来做决定。
   首先，我们来说下 什么是外包 ？
   在IT行业，外包公司是非常常见的。从利益最大化的角度 ，很多企业，不想组织结构人员过于臃肿。进而产生了一种新的雇佣方式： 外包 ，外包分多种，有项目外包 、人力外包等等。
    项目外包 ：很好理解。某个项目，全部交由第三方团队来做 ，总共多少钱、以及项目交付截止时间，谈好即可。时间到了，来验收项目即可 。至于，具体谁来做，几个人做，人员分工，任务分配等，都不管 ，花钱买省心 。
    人力外包： 企业需要做一个项目，本部员工不够，又不想自己重新招聘员工 。与第三方人力机构合作，临时弄一批员工过来，参与某个项目。项目结束，人员撤离 。企业按人头付费给第三方机构即可 。外包人员，虽然在企业上班，但是发工资，是第三方人力机构 。
   目前，大家所聊到的，有人力外包，也有项目外包。
   接下来，说下外包的利与弊。
    利： 
    弊： 
    最后，给一些建议 ， 
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