山东矿机集团股份有限公司怎么样 通知我签约了

1. 山东矿机集团股份有限公司怎么样 通知我签约了

我就在此公司，去年刚上市。富翁不少，不过工资待遇不高。看你去哪个部门了。有的部门很待遇还行，有的实在低。

2. 山东矿机集团股份有限公司的经营状况

 公司主要从事煤炭装备制造业务，产品涵盖多种型号的轻型、中重型刮板输送机、单体液压支柱、液压支架、带式输送机及综采成套洗砂设备产品，公司能为不同工矿条件的煤矿设计生产符合安全要求的上述产品，并为客户配套提供煤矿工作面综采成套设备的设备选型和方案设计服务。公司充分抓住煤炭行业快速发展、煤炭产业结构调整的大好机遇，利用自身核心技术优势，积极创新发展，从2002 年至2008 年，经过三次较大规模的产品结构优化，逐步完成了从普采、高档普采到综采成套设备的产品结构升级，奠定了在煤炭装备制造业中的领先地位。特别是2008 年以来，公司自主开发了薄煤层综采成套设备和细粒煤分选及脱水成套设备，技术居国内领先水平，成功地进入了薄煤层开采及细粒煤洗选领域。 2009 年，公司进入全国前十大煤炭机械制造企业之列，在全国前十大煤炭机械制造企业中，本公司的销售收入排名达到第十位，营业利润排名达到第五位，营业利润率排名达到第三位。公司拥有自主开发的专利27 项，已获受理的专利申请8 项，公司产品全部具有国家安全生产监督管理总局颁发的煤矿安全标志证书。公司2005 年被中国煤炭机械工业协会授予“全国煤炭机械工业优秀企业”称号，2005 年被中国企业评价协会评为“中国500 家成长型中小企业”，2007 年被中国煤炭机械工业协会评为“双十佳企业”，2010 年被评为“2009 年度中国煤炭企业100 强企业”之第87 名，并于2005 年至2009 年连续五次被美国福布斯杂志列入“中国最具潜力企业排行榜”。

3. 山东矿机集团股份有限公司太原分公司怎么样？

简介：山东矿机集团股份有限公司太原分公司成立于2003年03月13日，主要经营范围为煤矿机械、通用机械、圆环链条、五金索具、起重运输设备（手拉葫芦）、建材机械、新型建材、水泥制品钢模的销售及维修等。
法定代表人：周保艳
成立时间：2003-03-13
工商注册号：140193120000050
企业类型：其他有限责任公司分公司
公司地址：太原市民营区松庄西街35号

4. 山东矿机集团怎样啊？工资待遇如何啊？知道的大侠们指点一下

山东矿机集团是一家有着五十余年历史的以机械制造为主业的企业集团。现拥有总资产7.5亿元，占地面积1129亩，厂房建筑面积31万m2，职工2800余人，主要产业涉及煤矿机械、矿山机械、建材机械的研发、制造与销售。2004年被授予“全国煤炭机械工业优秀企业”称号，2005年被中国企业评价协会评为“中国500家成长型中小企业”，并于2004年、2005年连续两次荣登《福布斯》“中国潜力100榜”。 
 待遇应该不错

5. 山东矿机集团股份有限公司的公司简介

公司董事长赵笃学先生曾荣任第七届全国人大代表、潍坊市第十五届人大代表，兼任“中国煤炭机械工业协会第五届理事会副理事长”、“中国煤炭物流协会支护分会副会长”、“山东省民营企业家协会副会长”。并荣获中国煤炭工业、中国煤炭机械工业“优秀企业家”、“全国煤炭机械工业双十佳企业家”、“山东省、市劳动模范”、“影响山东风云人物”、“山东省优秀经营管理者”等光荣称号。 　 企业获得ISO9001：2008标准质量管理体系认证，是山东省高新技术企业，并具有自营进出口权,主导产品全部具有国家安监局颁发的煤矿安全标志证书，荣获“中国煤炭工业协会AAA级信用企业”、“全国煤炭机械工业优秀企业”、“全国煤炭机械工业双十佳企业”、“山东省成长型中小企业”、中国企业评价协会授予的“中国500家成长型中小企业”称号，并连续三年入选“中国煤炭行业100强”和“中国煤机50强”，连续五年荣登《福布斯》刊物“中国潜力企业榜”，是中国煤炭工业支护产品、机电产品及配件定点生产企业，产品被认定为“全国煤矿机电放心产品”，其中乐煤牌刮板输送机和单体液压支柱产品荣获“山东名牌”称号,“乐煤牌”商标被认定为“山东省著名商标”。

6. 急！请问山东矿机集团的待遇怎样，我是今年毕业生，学机械设计专业准备去那发展。谢谢

待遇两千左右

7. 山东矿机集团有限公司与山东能源机械集团哪个好

你这不是开玩笑么！！山东能源机械集团隶属于山东能源集团，那是国企，实行的都是国企制度。矿机是上市公司，民营企业！是为股东努力的！山东能源机械集团，现在应该有好几个隶属公司，塔高、枣庄二机场、天晟都是啊！！他们的福利比较好！工资比较稳定，管理比较人性化！！市场竞争少，基本内保！！

8. 山东矿机集团莱芜煤机公司怎么样，这个厂子行不行，待遇怎么样？

山东矿机是靠到处挖人才买图纸才发展起来的，他们好几个高层都是直接从人家单位挖过来的，本身企业根本没有设计能力，你有用的时候，留着你给他干活，等用完了你，就把你扫地出门，功劳全是他们领导的，你连个配角都算不上！