18年从事业单位调到企业工作后社保续交，明年退休，以前的视同缴费年限以及退休金如何计算？

1. 18年从事业单位调到企业工作后社保续交，明年退休，以前的视同缴费年限以及退休金如何计算？

你在事业单位工作期间是视同缴费年限的，到企业上班后，可以在企业统一参保缴纳社保，到法定退休年龄办理退休手续时，提交个人档案，社保局会合并核算事业单位工作期间的视同缴费年限与现企业工作年限。【摘要】
18年从事业单位调到企业工作后社保续交，明年退休，以前的视同缴费年限以及退休金如何计算？【提问】
你在事业单位工作期间是视同缴费年限的，到企业上班后，可以在企业统一参保缴纳社保，到法定退休年龄办理退休手续时，提交个人档案，社保局会合并核算事业单位工作期间的视同缴费年限与现企业工作年限。【回答】
喔我是问一下视同缴费年限是算到2014年10月，还是算到18年底【提问】
你在事业单位交了8年零1个月就算8年零1个月哦，具体到月【回答】
看你实际交费的年限哦【回答】
退休时由视同缴费年限测算养老金部分中有一项是上年度社会平均工资是按照今年的平均工资还是按照14年的社会平均工资【提问】
因为2014年10份之前事业单位是不交养老保险的【提问】
这个你最好咨询退休当地的社保局【回答】
2014年11月开始缴纳，我2018年12月调出，现在是有点模糊，这个视同缴费年限到底是算到14年10月还是算到18年12月【提问】
我的理解是你的年限是4年【回答】
喔怎么会是4年呢，我93年就开始上班好不好【提问】
14年前你没有交社保呀，那部分怎么算要看社保局的【回答】
交社保的4年是肯定算的【回答】
14年全国的机关事业单位都不交社保的【提问】
我知道呀，但是这部分年限的折算不清楚具体是怎样，所以让你咨询社保【回答】

2. 企事业单位退休人员视同缴费年限有何区别?

事业单位退休人员视同缴费年限的区别如下：1、性质不同：实际缴费年限是用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限。视同缴费年限是职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。2、补助不同：实际缴费年限只有基础养老金和个人账户养老金，视同缴费年限人员，除了基础养老金、个人账户养老金外，还要增加过渡性养老金，这个过渡性养老金相当于是对个人账户养老金的一种补助，由统筹基金来进行支付。3、计算方法不同：实际缴费人员养老金的计算方法。实际缴费人员养老金，是由基础养老金和个人账户养老金来组成的，其中基础养老金部分，是按照当地社会平均工资的20%来计算，由于个人缴费部分全部计入了个人账户，还有资金利息、理财收入等除以领取月数。实际缴费年限养老金的计算相对比较简单。法定退休年龄是多大：(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。办理退休的流程是什么1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料。2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报。3、企业、就业局向当地人社部门申报。4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇。5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。领取退休金的条件是什么(1)达到法定退休年龄，并已办理了退休手续;(2)所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;(3)个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。虽然退休金的计算方式是一样的，但由于退休之前不同参保人缴纳养老保险的基数不同，缴费时间长短不同，所以退休后每个月能拿到的退休金也不一样，按照法律规定，参加养老保险累计满15年，到了退休年龄后就能领退休金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

3. 企事业单位退休人员视同缴费年限有何区别?

视同缴费年限和实际缴费年限的区别不仅仅是在办理退休时具有优势，在每年养老金调整时也同样有优势，主要体现有以下三点



第一点、在办理退休时，缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限，根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。



也就是说视同缴费年限无需个人缴费，就可以享受养老金待遇，而实际缴费年限需要个人承担一部分缴费额，才能享受养老金待遇，这主要就体现了机关事业单位退休人员和企退人员之间的差别。

第二点、退休时，实际缴费年限对养老金待遇的核定不如视同缴费年限。



关于视同缴费年限中的视同缴费指数，也就是我们常说的过渡性养老金的缴费指数，目前在全国各地区都是统一规定，一般是在140%左右。



而对于绝大多数的企业在职和退休人员，极少数人的实际缴费指数能够达到140%，一般只有60%左右。



也就是说具有视同缴费年限的退休人员，该部分的养老待遇明显高于绝大多数的实际缴费的退休人员。

4. 98年6月以后的视同缴费年限怎么算过渡性养老金？

视同缴费年限期间没有个人账户部分。视同缴费年限，由于没有实际缴费也就没有个人账户部分。从国家层面来讲，养老金个人账户实际上属于个人的财产。万一没有领取完毕职工就去世，继承人可以继承。

视同缴费年限养老金待遇。目前我们只要参保缴费，养老金待遇就包括两部分：基础养老金和个人账户养老金。视同缴费年限期间，没有个人账户，也就没有个人账户养老金，那么相对而言就不公平了。因此国家规定视同缴费年限，期间会额外发放过渡性养老金作为补偿

5. 国有企业视同缴费年限和事业单位视同缴费年限退休金一样吗

主要是这些区别：

第一，事业单位多出一部分职业年金。这不属于基本养老金，实际上只看基本养老金的话，也是基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分。

职业年金对应的是企业年金这样的补充养老金机制，领取完以后不能再继续领取，需要缴纳个人所得税。目前，全国只有9万多家企业、2500多万职工有企业年金。

第二，事业单位2014年实施的养老保险制度改革，现在还处于10年过渡期，有老办法退休待遇兜底。

当然由于新办法退休待遇计算出来的结果，几乎都会高于老办法退休待遇，这个兜底政策作用不大。

第三，基础养老金的区别有三个：影响基础养老金高低的三因素，分别是退休上年的社会平均工资、本人的平均缴费指数、缴费年限。【摘要】
国有企业视同缴费年限和事业单位视同缴费年限退休金一样吗【提问】
亲亲您稍等哦【回答】
亲亲，两者是有区别的。
企业退休人员养老金主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。

机关事业单位退休人员养老待遇计算新办法主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及职业年金四部分构成。【回答】
企业退休人员过渡性养老金计算主要是针对当地建立统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度以前的缴费年限，主要指的是1992~1997年之前。

视同缴费年限主要指的是企业实施养老保险制度以前的缴费年限。

机关事业单位过渡性养老金计算使用的缴费年限主要是2014年10月以前，当时并没有建立机关事业单位养老保险。试点地区的缴费年限不算，也是统一从2014年10月开始计算。

机关事业单位特有的是视同缴费指数，而企业退休人员要么视同缴费指数是1，要么是按照实际缴费指数计算。【回答】
主要是这些区别：

第一，事业单位多出一部分职业年金。这不属于基本养老金，实际上只看基本养老金的话，也是基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分。

职业年金对应的是企业年金这样的补充养老金机制，领取完以后不能再继续领取，需要缴纳个人所得税。目前，全国只有9万多家企业、2500多万职工有企业年金。

第二，事业单位2014年实施的养老保险制度改革，现在还处于10年过渡期，有老办法退休待遇兜底。

当然由于新办法退休待遇计算出来的结果，几乎都会高于老办法退休待遇，这个兜底政策作用不大。

第三，基础养老金的区别有三个：影响基础养老金高低的三因素，分别是退休上年的社会平均工资、本人的平均缴费指数、缴费年限。【回答】
我今年退休，视同缴费年限有一段是在国企，有一段实在事业单位，过渡性养老金怎么计算【提问】
是分段计算还是合在一起计算【提问】
视同缴费年限加上实际缴费年限就是个人养老保险的合计缴费年限。
在计算统筹账户养老金的时候，用到的是这个合计缴费年限。
同等条件下，两者加起来的数值越大，计算出的统筹养老金越多。【回答】
是合在一起计算的亲亲【回答】
过渡性养老金的计算使用的是视同缴费年限，两者是正比例关系。

同等条件下，视同缴费年限越长，过渡性养老金越多【回答】
在企业时间短，在事业时间长，标准是按企业还是按事业算呢【提问】
企业150个月，事业153个月【提问】
现在退休实在事业单位【提问】
退休是在事业单位一般来说是按照事业单位来计算的亲亲【回答】
但是每个地方的政策不一样，具体您可以咨询您们当地的社保局，电话12333 加上您们当地的区号就可以打通了【回答】
好的，谢谢解答【提问】
您客气了亲亲，希望对您有帮助，可以给个赞嘛亲亲【回答】

6. 事业单位中人退休时原在企业单位缴的养老保险怎么认定缴费年限?

亲，您好，很高兴为您解答[鲜花][戳脸]，根据您的问题，在法律角度为您分析的结果如下：事业单位中人退休时原在企业单位缴的养老保险认定缴费年限的方式是1、按国家文件规定其参加企业养老保险的实际缴费年限应予确认，不认定为视同缴费年限。2、并与参加机关事业单位养老保险的实际缴费年限合并计算。3、在企业养老保险制度改革前的企业经历，认定为视同缴费年限。【摘要】
事业单位中人退休时原在企业单位缴的养老保险怎么认定缴费年限?【提问】
亲，您好，很高兴为您解答[鲜花][戳脸]，根据您的问题，在法律角度为您分析的结果如下：事业单位中人退休时原在企业单位缴的养老保险认定缴费年限的方式是1、按国家文件规定其参加企业养老保险的实际缴费年限应予确认，不认定为视同缴费年限。2、并与参加机关事业单位养老保险的实际缴费年限合并计算。3、在企业养老保险制度改革前的企业经历，认定为视同缴费年限。【回答】
我今年退休，其中1993年1月至1994年10月，当时单位是企业，已足额缴纳了养老保险，这1年10个月，应该按实际缴费年限计算，还是按视同缴费年限计算，谢谢！【提问】
亲亲，是按实际缴费年限计算哦。[大红花]【回答】
法律分析：实际缴费年限是当地开展养老保险个人账户之后实际缴纳养老保险费的月数。视同缴费年限是当地开展养老保险个人账户之前连续有效工龄的月数。计算养老金时使用的是累计缴费月数＝实际+视同。视同缴费年限是指职工实际上没有缴纳养老保险费，视作已经缴费的年限。一般视同缴费年限不算缴费基数，因为职工没有缴费，也就不存在计算缴费基数的问题。[大红花]【回答】

7. 事业单位养老金并轨后辞职去企业，视同缴费年限部分如何转移？

具体操作咨询当地人力资源社保局。
机关事业单位养老保险视同缴费年限：
1、连续工龄是指干部、工人和职员在本单位连续工作的时间。
2、凡属于当地机关事业单位社会养老保险参保范畴的具有国家干部身份和全民固定工身份的人员，在其所属机关社保机构规定的参保时间后缴纳养老保险金的，其参保前的连续工龄可视同缴费年限。其余身份人员原则上按实际缴费年限确定其连续工龄，不视同缴费年限。
新调入机关事业单位社会保险统筹单位的人员，必须参加机关事业单位社会保险，原在其他社会保险机构历年缴纳的养老保险基金必须转入机关社保公司，并按规定继续缴费，其前后缴费年限可一并计。
缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
但是曾经被开除或者判刑的人员按现行规定服刑前的连续工龄不再认可，因此建立社保个人缴费制度以前的工龄不能视同缴费年限，在原单位的实际参保后的缴费年限可以保留，与以后的再次参保年限合并计算。

8. 已退休人员当初的视同缴费年限的计算方式企事业是否相同？

己退休人员当初视同缴费年限的计算方式，企事业单位能否相同？我认真考虑后以为，这是时间差非常明显的一个理想问题，也是在视同缴费年限的计算方式上，企事业单位存在较大差别与不同的一个实践问题。

一.关于已退休人员视同缴费年限的时间概念与分野问题。
大家晓得，企业与机关事业单位养老保险制度变革的启动时点有早有晚，明显不同。因而，双方计算视同缴费年限的政策临界点也大相竟庭，泾渭清楚。企业单位视同缴费年限的截止时间，以各地养老保险制度变革的启动时点为基准，大约时间在1992--1996年期间。
而机关事业单位视同缴费年限的截止时间，是统一锁定在2014年的9月底之前，也就是在2014年9月底之前的连续工龄或工作年限，能够一概视同缴费年限。能够看出，在计算与核定视同缴费年限的时间概念上，企业单位与机关事业单位有将近20年的时间差。这是客观存在的一个根本事实，是不以人们的客观意志为转移的。

二.关于已退休人员视同缴费年限的计算方式能否相同的问题。
很显然，在视同缴费年限的计算方式上，企业单位与机关事业单位已退休人员当初，是存在着事实上的明显不同与差别的。企业单位是原汁原味依照既定的计算方式，一以贯之在长期执行并坚持着，这是毫无疑义的。而机关事业单位退休中人视同缴费年限的计算方式，从养老并轨开端就别具一格，突破常规，至今仍在探究与理论之中，这是一个客观的根本事实存在，毋容回避。

非常分明，机关事业单位与企业单位，在视同缴费年限计算方式上的不同与差别，主要表如今：一是在视同缴费指数的权重上，突破了企业单位长期依照整数1执行的根本现状；二是将视同缴费指数细化、合成为职务指数、级别指数和调理指数；三是进一步拓展并加大了视同缴费指数的权重占比，大大进步了过渡性养老金的核定规范，进步了退休中人根本养老金的替代率程度。