如何考虑董事会人员的构成

2024-05-19 02:46

1. 如何考虑董事会人员的构成

您好,公司法规定,董事会成员为"三人至十三人",即人数不得少于三人,但也不得超过十三人。具体人数可以由公司章程进行规定。董事会决议实行董事会成员一人一票制,为了防止董事会在作出决议时出现赞成票数与反对票数相等的僵局,董事会人数一般设置为单数,以提高董事会的工作效率。【摘要】
如何考虑董事会人员的构成【提问】
您好,公司法规定,董事会成员为"三人至十三人",即人数不得少于三人,但也不得超过十三人。具体人数可以由公司章程进行规定。董事会决议实行董事会成员一人一票制,为了防止董事会在作出决议时出现赞成票数与反对票数相等的僵局,董事会人数一般设置为单数,以提高董事会的工作效率。【回答】
一般情况下,董事会成员是由股东会选举产生并更换。但是,董事会中的职工代表,不应当由股东会任命或者指定,而应由职工民主选举产生。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。【回答】

如何考虑董事会人员的构成

2. 董事会的人员构成及原因

董事会的组成
有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,本法第五十条另有规定的除外。

两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。

理解与适用

董事会是公司的经营决策机构,受公司股东会的委托或者委任从事经营管理活动。公司有大有小,但都需要具有经营管理的机构。因此,有限责任公司原则上应当设董事会,负责公司的经营管理活动。如果公司的股东人数较少或者规模较小,只设1名执行董事即可负责经营管理的,则可以不设董事会。

董事会成员,由股东会选举、更换。但是,董事会中的职工代表,不应当由股东会任命或者指定,而应当职工民主选举产生。职工应当通过职工代表大会、职工大会或者其他形式,民主选举产生由职工代表担任的董事。

3. 请你分析董事的人员构成及其原因

请你分析董事的人员构成及其原因?在公司治理结构中,董事会是股东大会的常驻机构,权力很大,平日负责公司重大决策的审议。董事会是由董事长和一些成员组成,那么董事会成员如何产生?下面找法网小编整理了公司管理方面的法律知识,下面我们一起学习了解下。

  一、董事会成员如何产生?

  1、公司董事会是股东大会的常设权力机构,向股东大会负责。在股东大会闭会期间,负责公司的重大决策。

  2、公司董事会由若干名董事组成,其中董事长一名、董事若干名

  3、董事会由股东大会选举产生。每届董事任期3年,可以连任。董事在任期内经股东大会决议可罢免。从法人股东选出的董事,因法人内部的原因需要易人时,可以改派,但须由法人提交有效文件并经公司董事会确认。

  4、董事会候选人由上届董事会提名;由达到公司普通股份总额3%以上的股东联合提名的人士,亦可作为候选人提交会议选举。

  5、由股东大会授权,董事会可在适当时候,增加若干名工作董事,并于下届股东大会追认。工作董事由公司管理机构高层管理人员担任,其职责、权力及待遇与其他董事同等。

请你分析董事的人员构成及其原因

4. 分析董事的人员构成及其原因

一个公司的成立是必定会有董事会的,董事会的人数在我国法律中也作出了明确的规定,因为公司的性质不同所以董事会的成员数量也是有所区别的。董事会是公司的最高层管理机构,在公司中有着绝对的地位和权利。董事长在董事会中属于领导作用,也是一个公司的法人代表。
  董事会最少要有几个人
  我国法律分别对有限责任公司和股份有限公司的董事人数作出了规定。根据新公司法,分两种情况:一种是有限责任公司;二是股份有限公司.
  《公司法》第45条规定,有限责任公司设董事会的,成员人数3-13人,股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。 因此一般不会少于3人,多数是5-7人,也有更多的如9人和11或13人的,这可能与股本结构有关,但多为单数.
  《公司法》第51条规定,有限责任公司,股东人数较少或规模较小的,可以设一名执行董事,不设董事会。《公司法》第109条规定,股份有限公司应一律设立董事会,其成员为5-19人。


 
  股份有限公司董事会是必须设立的机构,体现了公司制度中所有者与经营者相分离的特征,在公司法人治理结构中居于核心地位。公司董事会是采取会议形式的集体决策机构,因此需要有多名成员,但是又不能太多,太多了不利于决策,所以规定股份有限公司董事会成员为五人至十九人,这样既考虑了一般的股份有限公司的董事人数,又适应了规模较大公司的需要,避免使董事会人数有膨胀现象。
  董事会设董事长一人,可以设副董事长一至二人;董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。董事长为公司的法定代表人。
董事会是受公司股东的委托管理经营公司的机构,由公司股东大会选举产生,需要更换的也由股东大会进行更换。由于董事会是受托者,也是公司股东所选择的管理者,因而公司法规定董事会对股东大会负责,向股东大会报告工作,执行股东大会的决议。所以董事会在公司法人治理结构中虽然是一个独立的机构,但是它与股东大会又不是平起平坐的平行机构,从法律上说股东大会是委托者,而董事会是受委托者,从而董事会作为受委托者要向选择它的股东大会负责。
  国有独资公司设立董事会,每届任期为三年。公司董事会成员为三人至九人,由国家授权投资的机构或者国家授权的部门按照董事会的任期委派或者更换。董事会成员中应当有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工民主选举产生。
  董事会设董事长一人,可以视需要设副董事长;董事长、副董事长由国家授权投资的机构或者国家授权的部门从董事会的成员中指定。董事长为公司的法定代表人。

5. 分析董事的人员构成及其原因

董事会是公司的常设权力机构,向股东大会负责,实行集体领导,是股份公司的权力机构和领导管理、经营决策机构,是股东大会闭会期间行使股东大会职权的权力机构。对外是公司进行经济活动的全权代表,对内是公司的组织、管理的领导机构。

二、 董事会的法定职权:
1、决定召开股东大会并向股东大会报告工作;

2. 执行股东大会决议;

3. 审定公司发展规划和经营方针,批准公司的机构设置;

4. 审议公司年度财务预、决算,利润分配方案及弥补亏损方案;

5. 制定公司培养股本、扩大股份认购范围,以及公司股票交易方式的方案;

6. 制定公司债务政策及改造公司债券方案;

7. 决定公司重要财产的抵押、出租、发包和转让;

8. 制定公司分立、合并、终止的方案;

9. 任免公司高级管理人员,并决定其报酬和支付方法;

10. 制定公司章程修改方案;

11. 审批公司的行政、财务、人事、劳资、福利等各项重要管理制度和规定。

12. 聘请公司的名誉董事及顾问。

13. 其他应由董事会决定的重大事项。

三、董事会成员职责分别是怎样的?

各国公司法规定,董事长是公司的法定代表人。

股东是公司资产的所有者,他们为了行使其权利,对企业进行有效的管理,需要有一批能代表他们利益的、训练有素、有才干、有事业心的人来领导和管理公司,董事和董事会就是这种需要的产物。

分析董事的人员构成及其原因

6. 有些股份有限公司的董事会人员介绍说:某人担任本公司执行董事兼董事长,这种说法是不是错误的呢?

■法人:就是企业营业执照上那个,是对企业的经营全面负责的,如果出问题,首先要负责的就是这个法人了.跑不掉的.
■董事长:这是股份公司才有的,是董事们推选出来的,一般的董事长会兼法人的.
■董事会:制定公司的营业方针,但不具体执行,具体执行的应该是总经理,相当于制定政策的机关.有权利更换任命总经理.
■董事:股份公司才有的,由股东出资,其中资本大的就是董事,他们组成董事会.其他还会有独立董事,监事,执行董事等.
■总经理:不一定占有股份,是由董事会任命的.执行董事会的方针.
■执行董事:是由董事会任命的.由于即是董事会成员,不能轻易开除,又代表董事会行使总经理的职务,因此执行力度会更大一些.承担的责任也会更大.

执行董事的责任更加重大,因此不存在留有余地的问题,也不存在刻意隐藏真实身份.
股份制和董事会制体现了责权利三者的互相制约,股东出资成立公司,推选出董事,组成董事会,董事会推选出董事长,董事会任命总经理,总经理执行具体的企业目标,如果没有总经理,董事会选出执行董事,执行董事行使总经理职务.监事和财务部门监督总经理或执行董事的业绩.出事了,先由总经理或执行董事负责.

如果出事了,先要由发布指令的上一级领导负责,如果他负责不了责任,由法人负连带责任.如果法人如果跑了,或资不抵债,就进入破产程序.

我想可能领导要强调这样一个实事,即他即是出资的董事,也是总经理。因为执行董事就相当于总经理。

7. 在构建董事会内外部董事比例问题时,你认为应该考虑哪些因素?

【摘要】
在构建董事会内外部董事比例问题时,你认为应该考虑哪些因素?【提问】
亲亲稍等【回答】
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在构建董事会内外部董事比例问题时,你认为应该考虑哪些因素?

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