美的的员工待遇如何呢

1. 美的的员工待遇如何呢

美的集团简直就不是一个人呆的地方，垃圾得要命！一个月只休两天，天天上十个半小时，累得要死什么都加上工资也就那么一千七到两千块。自己掏生活费，水电费，等你把这些除开一个月你就只有一千二三了，你上一个月的工资就只相当于在深圳拿了一个人家每天上八小时的钱而已，建议你别来，来了你会后悔的。

2. 美的公司待遇

美的公司的工资待遇是和毕业生类别挂钩的，学历越高，待遇肯定就越好。
以下是具体介绍：
本科毕业生年薪4.5--6.3万。
根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年均会对绩效表现持续优秀的员工保持薪酬增长计划。
年度结束后，会根据员工绩效表现与公司业绩，为中高层员工提供年度绩效奖金。绩效奖金根据员工绩效和贡献，保证分享公司成长和薪酬激励的绩效导向。
对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，提供各项专项奖励，以体现对优秀员工、工作团队的即时认可和奖励。
为员工提供更多的福利计划以实现工作生活的平衡。这些福利计划包括：两年一次的健康检查、公司免费医疗、免费的体育运动场馆及设施等。
美的介绍：
美的是中国一个制造家庭电器品牌的企业，于2007年在福布斯中国富豪榜排名第34位，公司创办人为何享健，成立于1968年，最初为生产塑胶瓶盖，1980年代开始生产家电，并正式易名为目前名称；现总部位于广东省佛山市顺德区美的工业城。股票在上海证券交易所及深圳证券交易所上市，何享健通过美的集团持有美的电器31.86%股份，并通过广东美的电器股份有限公司间接持有小天鹅10.2%股份。

3. 美的工厂待遇怎么样

美的集团 直招，报销车费，做满一个月，广东省报销100/广东省外报销300，稳岗补贴600
招聘岗位:普工
晋升:多能工-全能工-班组长-生产主管
月工资4000-5500左右，每月15号发工资薪资结构:（底薪+工作日超8小时的按1.5倍。周末按2倍计算+全勤奖200+岗位补贴+绩效补贴+夜班补贴20+工龄补贴等）每天上班10.5小时，每月休息4天
入职就是正式工（只招长期工）
工厂主要生产家用空调和轻型商用空调，最大的优点是厂区，宿舍，食堂，购物中心都是在一起的，生活工作方便，上班也会轻松很多。
住房:宿舍4-6人间，宿舍内有空调，热水器，饮水机，wifi，电视机，洗衣机，每个房间独立，免费使用。
1,保险:新员工入职即统一购买五险，一金自愿购买。
2,每年节假日都会有礼品假日慰问金
3,全年免费下午茶（每天下午3点半左右有水果+饮料+小吃搭配）
4,工龄补贴:3个月之后50元/月，一年100元以此类推
5,就餐:补贴中餐8元，晚餐8元共16元/天。无需现金充值，可直接刷卡
6,全勤奖:每月不请假不迟到的有两百全勤奖励
7,高温补贴以及岗位津贴:高温补贴150元/月，岗位津贴150~250元/月
8,交通车，为员工免费上下班专车接送（重点解决外住路途比较远的员工上下班不方便的问题）
9,年终奖:多发一个月工资，没有满一年的按月折算。
10,年假:公司每年8月份可以享受带薪休假8-15天，可享受免费旅游。
招聘年龄16-45岁即可报名，当天可以安排宿舍
地址:佛山市顺德区北滘镇。【摘要】
美的工厂待遇怎么样【提问】
美的集团 直招，报销车费，做满一个月，广东省报销100/广东省外报销300，稳岗补贴600
招聘岗位:普工
晋升:多能工-全能工-班组长-生产主管
月工资4000-5500左右，每月15号发工资薪资结构:（底薪+工作日超8小时的按1.5倍。周末按2倍计算+全勤奖200+岗位补贴+绩效补贴+夜班补贴20+工龄补贴等）每天上班10.5小时，每月休息4天
入职就是正式工（只招长期工）
工厂主要生产家用空调和轻型商用空调，最大的优点是厂区，宿舍，食堂，购物中心都是在一起的，生活工作方便，上班也会轻松很多。
住房:宿舍4-6人间，宿舍内有空调，热水器，饮水机，wifi，电视机，洗衣机，每个房间独立，免费使用。
1,保险:新员工入职即统一购买五险，一金自愿购买。
2,每年节假日都会有礼品假日慰问金
3,全年免费下午茶（每天下午3点半左右有水果+饮料+小吃搭配）
4,工龄补贴:3个月之后50元/月，一年100元以此类推
5,就餐:补贴中餐8元，晚餐8元共16元/天。无需现金充值，可直接刷卡
6,全勤奖:每月不请假不迟到的有两百全勤奖励
7,高温补贴以及岗位津贴:高温补贴150元/月，岗位津贴150~250元/月
8,交通车，为员工免费上下班专车接送（重点解决外住路途比较远的员工上下班不方便的问题）
9,年终奖:多发一个月工资，没有满一年的按月折算。
10,年假:公司每年8月份可以享受带薪休假8-15天，可享受免费旅游。
招聘年龄16-45岁即可报名，当天可以安排宿舍
地址:佛山市顺德区北滘镇。【回答】

4. 美的工厂待遇怎么样

亲，您好[心]~很高兴为您解答问题！美的工厂待遇挺不错的，1.工资:员工月工资=岗位工资、岗位津贴、全勤奖励、夜班津贴、加班工资、工龄津贴、满勤工资收入:4000~6500元V岗位津贴:100-400元/月V夜班津贴:每晚20元V效率奖:100-500元v餐补贴:含刷卡餐、自助餐、丰富菜品、美食v高温补贴:每年6-10月，150元/月。节日津贴:100元，春节100元，端午节100元，中秋节100元。2.工作时间:8 2.5。3.住宿:免费提供住宿。有4-6个房间，有空调，免费wifi，有网线。每层楼都配有员工饮水设备和洗衣机。周围地区生活、娱乐、医疗设施齐全，交通便利。4.食物:向员工发放食物卡。员工入职不需要自己掏钱吃饭。他们可以用信用卡吃饭。三个食堂的各种菜肴(川菜、粤菜辛辣的丰富的选择烫、粥、面、面、烧腊、自选餐)满足不同地区不同口味的员工需求；5.文化活动:每个车间每个月都有一次团队活动，每年中秋、圣诞等节日都有游园活动，礼品和奖金丰厚；春节期间会举办大型晚会和大型员工抽奖活动；每年6月到8月，公司都会组织员工自由行。丰厚的年终奖，按工作时间算，人人有份。7.其他福利:工龄补贴按50元/年标准增加，五年可达到美的集团350元/月标准；传统节日，如端午节、中秋节、春节等。赠送免费节日慰问金或购物卡，每年15次现金福利，13次非现金福利。【摘要】
美的工厂待遇怎么样【提问】
亲，您好[心]~很高兴为您解答问题！美的工厂待遇挺不错的，1.工资:员工月工资=岗位工资、岗位津贴、全勤奖励、夜班津贴、加班工资、工龄津贴、满勤工资收入:4000~6500元V岗位津贴:100-400元/月V夜班津贴:每晚20元V效率奖:100-500元v餐补贴:含刷卡餐、自助餐、丰富菜品、美食v高温补贴:每年6-10月，150元/月。节日津贴:100元，春节100元，端午节100元，中秋节100元。2.工作时间:8 2.5。3.住宿:免费提供住宿。有4-6个房间，有空调，免费wifi，有网线。每层楼都配有员工饮水设备和洗衣机。周围地区生活、娱乐、医疗设施齐全，交通便利。4.食物:向员工发放食物卡。员工入职不需要自己掏钱吃饭。他们可以用信用卡吃饭。三个食堂的各种菜肴(川菜、粤菜辛辣的丰富的选择烫、粥、面、面、烧腊、自选餐)满足不同地区不同口味的员工需求；5.文化活动:每个车间每个月都有一次团队活动，每年中秋、圣诞等节日都有游园活动，礼品和奖金丰厚；春节期间会举办大型晚会和大型员工抽奖活动；每年6月到8月，公司都会组织员工自由行。丰厚的年终奖，按工作时间算，人人有份。7.其他福利:工龄补贴按50元/年标准增加，五年可达到美的集团350元/月标准；传统节日，如端午节、中秋节、春节等。赠送免费节日慰问金或购物卡，每年15次现金福利，13次非现金福利。【回答】
广州南沙美的厂底薪是多少 是否按劳动法 5天8小时制【提问】
是的，正式工,底薪2100-2600/月+月全勤奖+各项奖金补贴+年底双薪,加班按劳动法算,平时加班1.5倍元,双休日2倍,法定节假日3倍。每周5天8小时制,(正常上班 8:00-12:00 13:00-17:00 18:00-20:00),加班随个人意愿【多劳多得】 做六天休息一天。【回答】
都是流水线吗 是否普通工衣还是无尘服【提问】
里面小姐姐多吗【提问】
对是流水线，做的都是家用电器，每一道工序都是手工，所以流水线作业，站着上班。穿普通工衣的，女生挺多的有一半【回答】
宿舍环境怎样了【提问】
宿舍环境也不错，独立卫生间【回答】
是不是包吃包住 或先吃后扣  或者自己出钱再后补【提问】
吃饭一天餐补17，但是7/8块钱也可以吃饱一餐。饭卡限制金额 早餐10 中餐20晚餐20 ，饭卡一天最多刷50块钱。吃的还是挺多的 相对于外面算便宜 ，但对于厂区饭堂个人感觉算小贵！我吃饭基本上是这样早餐 两个麻园+牛奶=5块钱 中午13的烧鸭饭+3可乐=16。晚上就随便点梅菜扣肉10+3可乐 =13 一天34左右 不说天天左右 反正是差不多吧 ，反正我个人觉得工资已经辛苦了 吃好一点 无所谓 ！吃不穷！每个人不一样不好说什么！工作方面: 站在上班 上班时间10.75h 中途有休息时间 白班作息时间是7:45—11:15（每条线好像都不同 不过都差不多这个时候 ）吃中饭50分钟 12:05 ——15:15（中休发下午茶 下午茶什么都有 可能是一瓶小饮料 两个饼干面包之类 或者水果 休息15分钟）15:30—17:10休息10分钟 17:20—19:45下班中午吃饭50分钟 还有两次休息 一次15分钟一次10分钟 。【回答】
补餐 问题是不是自己出钱吃饭【提问】
先贴后补【回答】

5. 美的工厂待遇怎么样

亲您好，美的集团 直招，报销车费，做满一个月，广东省报销100/广东省外报销300，稳岗补贴600招聘岗位:普工晋升:多能工-全能工-班组长-生产主管月工资4000-5500左右，每月15号发工资薪资结构:（底薪+工作日超8小时的按1.5倍。周末按2倍计算+全勤奖200+岗位补贴+绩效补贴+夜班补贴20+工龄补贴等）每天上班10.5小时，每月休息4天【摘要】
美的工厂待遇怎么样【提问】
亲您好，美的集团 直招，报销车费，做满一个月，广东省报销100/广东省外报销300，稳岗补贴600招聘岗位:普工晋升:多能工-全能工-班组长-生产主管月工资4000-5500左右，每月15号发工资薪资结构:（底薪+工作日超8小时的按1.5倍。周末按2倍计算+全勤奖200+岗位补贴+绩效补贴+夜班补贴20+工龄补贴等）每天上班10.5小时，每月休息4天【回答】
入职就是正式工（只招长期工）工厂主要生产家用空调和轻型商用空调，最大的优点是厂区，宿舍，食堂，购物中心都是在一起的，生活工作方便，上班也会轻松很多。住房:宿舍4-6人间，宿舍内有空调，热水器，饮水机，wifi，电视机，洗衣机，每个房间独立，免费使用。1,保险:新员工入职即统一购买五险，一金自愿购买。2,每年节假日都会有礼品假日慰问金3,全年免费下午茶（每天下午3点半左右有水果+饮料+小吃搭配）4,工龄补贴:3个月之后50元/月，一年100元以此类推5,就餐:补贴中餐8元，晚餐8元共16元/天。无需现金充值，可直接刷卡6,全勤奖:每月不请假不迟到的有两百全勤奖励7,高温补贴以及岗位津贴:高温补贴150元/月，岗位津贴150~250元/月8,交通车，为员工免费上下班专车接送（重点解决外住路途比较远的员工上下班不方便的问题）9,年终奖:多发一个月工资，【回答】
如果租房子住有补贴吗？【提问】
有的亲【回答】
补贴三百哦【回答】
是美的烤箱厂吗？在阜沙吗？【提问】
是美的的公司待遇都是一样的哦哦【回答】

6. 北京美的售后员工资待遇

您好，亲亲，很高兴为您解答答:北京美的售后员工资3500元。1、你是制造岗，在美的相对单纯简单的岗位。但其实也是美的在待遇方面比较差的部门。美的一重视销售岗，二重视研发岗，你在制造岗我建议你能朝着两个方向转，相对于制造岗要容易混的更好。2、美的还是非常优秀的，也是一种有毒的文化，我说有毒，是因为你一旦进去了很难完全摆脱掉它，受它的影响很大。我其实离开美的三四年了，但是现在天天接触的人打交道和做生意合作的还是以前那帮美的的同事活着经销商。这也意味着美的生态链非常长。3、美的是非常看结果的，只要你够优秀，一切都有可能。而且美的非常重视校招生的培养，一般也只有校招生可以走到最后的高层岗位。【摘要】
北京美的售后员工资待遇【提问】
您好，亲亲，很高兴为您解答答:北京美的售后员工资3500元。1、你是制造岗，在美的相对单纯简单的岗位。但其实也是美的在待遇方面比较差的部门。美的一重视销售岗，二重视研发岗，你在制造岗我建议你能朝着两个方向转，相对于制造岗要容易混的更好。2、美的还是非常优秀的，也是一种有毒的文化，我说有毒，是因为你一旦进去了很难完全摆脱掉它，受它的影响很大。我其实离开美的三四年了，但是现在天天接触的人打交道和做生意合作的还是以前那帮美的的同事活着经销商。这也意味着美的生态链非常长。3、美的是非常看结果的，只要你够优秀，一切都有可能。而且美的非常重视校招生的培养，一般也只有校招生可以走到最后的高层岗位。【回答】

7. 美的创新中心工资待遇

您好！1.前台： 底薪3100元/月+社保，替岗：8:00--12:00（奖金1000元)2.健身教练： 无责任底薪3500元+无责任提成60％ +社保3.福利待遇：月休4天；免费使用五星级康体设施设备，游泳、健身、羽毛球、篮球、网球、足球、乒乓球随意玩！4.招聘要求：前台：18--35岁，会使用办公软件，服务意识好，态度要端正，顺德本地优先，面容较佳优先；健身教练：有经验优先，会使用器械，会指导客户运动【摘要】
美的创新中心工资待遇【提问】
美的创新中心工资待遇【提问】
您好！1.前台： 底薪3100元/月+社保，替岗：8:00--12:00（奖金1000元)2.健身教练： 无责任底薪3500元+无责任提成60％ +社保3.福利待遇：月休4天；免费使用五星级康体设施设备，游泳、健身、羽毛球、篮球、网球、足球、乒乓球随意玩！4.招聘要求：前台：18--35岁，会使用办公软件，服务意识好，态度要端正，顺德本地优先，面容较佳优先；健身教练：有经验优先，会使用器械，会指导客户运动【回答】

8. 在美的上班待遇怎么样？

一． 薪资待遇1. 公司实行“集体计件工资制”，工资约产量直接挂钩，视不同岗位将有所差异，满勤保底工资为1200元（与老员工享有同样的福利待遇）；全勤月平均工资为1300-1800元；2. 每月15-20日发放上月工资。入职满10天后可申请餐费预支。
二． 福利待遇：
1. 保险：公司根据国家相关规定为全体员工购买工伤/社会保险及公积金；
2. 住房；公司提供集体宿舍，有空调房，床上/生活用品自理，空调房的水电费30元以内由公司支付，超过130元部分由个人承担；非空调房无需支付水电费；如不在公司宿舍住宿的员工可享受住房补贴100元/月；
3. 餐费补贴：每人每天补贴餐费15元，夜班17元/天。食堂提供早餐，中餐，宵夜，免费下午茶，清凉饮料；
4. 工龄补贴：工作每满1年即可享受工龄补贴30元/月，2年60元/月，3年90元/月，以此类推。（入职满6个月可补贴15元/月）
5. 大假补贴：每年工厂大假，根据生产情况，安排员工带薪休息或给与大假补贴100-300元/人；
6. 节目福利；中秋，端午，春节等法定节假日为员工发放节日慰问金和慰问品，中秋，端午补贴50元/人，春节慰问金，春节后又开门利市与节后返岗补贴约200元/人；
7. 生日慰问：公司每月为当月过生日员工举办生日会，有各类游戏和抽奖环节，每人都可获得生日礼品；
8. 文化活动：为丰富员工业余生活，公司每月都将举办各类员工活动，包括体育竞技，卡拉OK比赛，技能比拼，才艺展示，征文投稿，户外拓展/郊游，中秋/元旦文艺晚会等，全体员工均可踊跃参与并获得相应的奖励和收获。
9. 培育与激励：⑴公司有较完善的员工培训与职业发展管理机制，为所有员工提供优厚的培训资源和内部发展平台；通过系统性的培训和考核，基层员工可在较短的几个月内迅速发展成为关键岗位和后备基层管理人员，成为公司骨干；⑵每月组织优秀班组长，机长，焊工评选暨基层员工考核奖励；⑶每年评选年度优秀员工，并给与500-1000元/人的奖励。